不包吃住！！！ 工作轻松，任务不多，无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动收入水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-4000+提成2000。综合薪资4K-8K。 上班时间：上午10:00-12:00（老板起得晚），下午1:00-5:30。 每周固定休息：周六半天，周日全天。每天工作6小时，法定节假日全部休息。 缴纳五险，节日另有额外福利。 工作内容： 1.面试流程引导 2.公共区域日常整理与清洁 3.具备基本社交能力，沟通顺畅，空闲时间较多，需协助公司完成招聘任务，提成2000

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务（接受无经验应届生） 2.接待来访人员 3.日常文件打印及快递收发 4.会议室的协调与整理 岗位福利： 1.薪资4000 2.工作时间九点半至七点，中午休息一个半小时 3.提供下午茶，公司配备咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机（咖啡豆由老板提供） 4.团队成员均为00后，工作氛围轻松，老板亲切，欢迎加入

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 在招门店： 青岛万象城店 青岛万象城大师店 青岛李沧万达广场店 青岛凯德MALL·新都心店 青岛CBD万达广场店 青岛丽达购物中心店 青岛黄岛永旺梦乐城店 青岛崂山万象汇店 那么，你需要具备什么呢： 1.个性积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受一定工作压力，并妥善处理顾客反馈； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄环节，实时关注顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作； 工作时间： 每周约3天，需包含工作日及周末，每日工作8小时

岗位职责：具备相关经验，服务意识强，工作态度积极

岗位职责：负责接待外来客户，开门迎宾，接收快递等工作（工作内容包含直播相关任务） 要求能够适应并接受直播形式的招募环节！！！！！！ 任职要求：年龄需满18周岁及以上，形象气质良好，有无经验均可，支持暑期短期实习 岗位福利：无责任底薪4000元，每月休息4天，工作时间早九晚六，入职即缴纳五险，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，节日享有相应福利

薪资福利待遇： 1.工作时间：早9晚6，单休，法定节假日正常休息。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，工作关系扁平无层级隔阂。 3.薪酬上不封顶！能力决定收入，表现优异者待遇从优！ 4.00后主力团队，沟通无障碍，工作无压力，拒绝内卷！ 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，接待来面试的主播、团播主持人等人员，维持前台区域秩序。 2.保持前台环境干净整洁，负责快递、外卖的接收与归置，定期整理办公用品，清洁桌椅，养护绿植，并监控办公设备运行情况，发现问题及时报修。 3.协助处理日常行政事务，高效完成前台相关接待及支持工作。 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速适应工作节奏，积极融入团队协作。 2.热爱本职工作，有相关工作经验者优先考虑。 3.形象端正，掌握基本商务礼仪，普通话标准流利。 4.工作时间9:00-18:00。 公司提供节假日福利、下午茶、不定期团建活动，拥有完善的培训机制，团队成员均为年轻人，氛围活跃富有朝气

【福利待遇】 1.早9晚6；单休，法定节假日正常休息 2.办公氛围轻松，团队年轻化，工作关系扁平无层级 3.公司定期组织下午茶及团建活动，享受国家规定节假日，节日礼品，生日关怀福利 4.工作任务完成后可在前台适度放松，追剧或浏览短视频，团队成员普遍年轻有活力 【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待、引导等相关会务事宜 2.保持前台区域环境整洁及个人仪容得体 3.掌握公司基本业务信息，准确回应咨询问题 4.完成日常数据录入、表格填写及信息记录工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2.具备较强的协调沟通能力，应变反应灵活 3.年龄*****优先，普通话标准清晰，形象端正，气质良好，富有亲和力，有相关经验者优先！

岗位职责： 1负责接待来访人员、登记基础信息，处理快递签收等日常事务。 2维护前台区域清洁卫生，整理办公文件及资料归档。 3配合上级交办的其他工作任务安排。 要求： 1欢迎应届毕业生投递，不限经验，有相关工作经验者优先考虑。 2岗位对仪容仪表有一定要求，需注重个人形象，上班期间保持妆容得体，五官端正，气质佳。 3具备基本电脑操作能力，平时关注网络热点，喜欢浏览短视频平台，具备良好的沟通协作能力。 公司福利： 1定期组织团队聚餐活动，享受国家法定节假日休假，节日礼品发放，生日享有专属福利。 2工作完成后可在前台适度浏览短视频或追剧，公司团队氛围轻松活泼。

先了解工作内容，确认适合后再联系（头像非本人不回复，无照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成，综合薪资4000-8000元 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作内容： 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力，沟通顺畅，空余时间较多，可协助公司进行招聘相关工作

上班时间8:00-17:00 工作内容：客来接待，送水加水 2.添加顾客联系方式，定期回访顾客 3.进行推荐办卡之类的 4.每日汇总上报 5.给师傅派活 薪资待遇：底薪+提成 五险，包三餐

青岛平度肉鸡场招聘饲养员2-4人，管吃住，日新180男女不限， 联系方式：王场长

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❤5⃣5⃣岁全国最高价3⃣8⃣6⃣元/天❤ 大龄工+包吃住，工作轻松自由 【青岛国际机场装卸工】 18-55岁， 初中以上学历，要会用智能手机。 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅入职后需培训5-7天，每天培训8小时，培训期间100元/天；培训期间工资需要次月发薪日在职发放。每月28号发薪，。 ✅工作时间:05:00～次日凌晨02:00，中间休息时间非常多，做一休一。主要负责机场乘客行李箱装卸、转运，工作自由 ✅免费工作餐三餐，免费住宿，水电+物业管理费60元/月，免费班车通勤时间10分钟 ☎

山东青岛。找个做集成顶的师傅。工钱面议

明天一早(诚阳区河套街道罗家营村)需木工师傅2位，家装吊顶，双眼皮，边吊等，有工具优先。电话:。齐总

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

台球室招前台收银员，工资5000一个月，电话

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岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、具有互联网、软件领域招聘经历者优先考虑； 3、有人力资源外包行业招聘实操经验者优先； 4、工作积极主动，具备良好的任务闭环意识。

1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验）2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保3.灵活用工，员工离职4.员工关系，企业文化5.对接物业6.办公用品管理，发放每周日固定单休，法定全休。五险。上班时间10.00-12.00下午1-5.30底薪+提成（具体面谈）

青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

【工作内容】 -协助完成日常人事行政事务，包括员工考勤、档案管理及信息维护； -支持招聘流程，协助发布招聘信息、筛选简历及安排面试； -协调部门内部沟通，配合完成员工入职、离职等手续办理； -参与组织公司各类活动及会议，确保后勤支持顺利进行。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有1年左右人事或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力； -工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

行政1名，有幼儿园厨房管理经验者优先录取，助理1名，要求大专及以上学历，有驾驶证，喜欢中医及传统文化者优先录取

岗位职责 1.招聘管理 根据各部门用人需求制定招聘方案，开拓并维护各类招聘渠道（如网络平台、现场招聘会等）； 负责职位发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全流程跟进。 2.入职与离职管理 办理新员工入职相关手续（包括劳动合同签署、人事档案建立、系统信息录入等）； 组织开展离职面谈，办理离职手续，并进行离职原因汇总分析。 3.考勤与薪酬辅助 统计全体员工考勤记录，处理考勤异常情况并及时反馈通报； 协助完成每月薪资核算，以及社保、公积金的缴纳工作。 4.社保公积金办理 负责员工社会保险和住房公积金的增减申报、费用缴纳及相关信息变更； 解答员工关于社保公积金及福利政策的相关咨询问题。 任职要求 1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上人力资源相关工作经验（可接受应届毕业生，需有HR实习经历）； 熟悉考勤管理、社保公积金操作流程及基本劳动法律法规。 3.技能能力：熟练使用Excel、Word等办公软件（具备一定数据处理能力）； 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应一定工作压力。 4.证书：持有四级或三级人力资源管理师证书者优先录用。

职位简介岗位职责： 1、负责每日客户手机维修的接单处理，及时分配至技术人员跟进，协助解决客户提出的各类问题； 2、负责对顾客所购手机产品进行调试支持及使用指导； 3、承担手机、平板、电脑等电子产品的销售任务； 4、具备高度的服务意识，语言表达清晰，执行能力突出； 5、收集并了解客户需求信息，实施有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务； 6、积极乐观，性格开朗，环境影响成长，始终将团队成员视为家人对待 ======================================= 任职资格:文职暂不需要 1、年龄20-38岁，形象良好，具备较强的口头表达能力； 2、拥有良好的沟通与协调能力，认同服务导向的工作理念； 3、具备较强的客户维护与拓展能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 5、工作认真细致，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感； 6、踏实肯干，具备优良的服务态度及团队协作精神

1.负责项目所涉行业（以互联网、高科技、消费品为主）的研究工作，包括资料搜集、数据分析及报告撰写； 2.协助完成投标文件编制、数据整理与分析、咨询服务，参与企业内部访谈、调研、问题诊断与分析； 3.核对项目方案内容，确保成果交付的准确性与高质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，毕业于重点院校，专业不限，人力资源管理、管理学、统计学、金融学、经济学、英语等相关专业优先； 2.具备本科及以上学历； 3.拥有丰富的客户资源，积极进取； 4.具备较强的责任心和团队协作意识，能承受较高工作压力。

核心职责：负责公司会务组织及办公室行政事务（具备主持能力） 1.战略统筹： -制定年度会务与行政工作规划，统筹预算安排与资源协调 -建立标准化会务流程及应急响应机制 2.高端会务管理： -主导规模超500人的大型会议全流程执行，涵盖场地选定、议程策划、嘉宾接待及现场管控 3.团队建设： -推行会务服务标准操作流程（SOP）及绩效考核体系 -注重服务细节，营造具有仪式感的会务体验 任职要求： 1.年龄****，条件优异者可适度放宽 2.熟悉商务礼仪，精通会务接待规范 3.具备会务体系搭建及落地执行能力 4.具备主持能力，可胜任现场控场工作

【岗位职责】 1.负责企业整体招聘工作，统筹并协同各部门开展招聘任务，通过线上及线下多种渠道进行人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责招聘平台账号的日常更新与维护； 3.组织并执行人员面试流程，做好候选人后续沟通与跟进； 4.办理新员工入职相关手续； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.具备传媒行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，善于交流，工作积极务实； 3.思维灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 【薪资待遇】 1、薪资体系：底薪5000--10000＋500全勤＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利待遇：下午茶，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，旅游，带薪年假等等； 3、工作氛围：相处融洽，互相关心、互相激励，互惠共赢； 4、晋升机制：学习氛围强，根据能级标准提供充足的晋升空问。