岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招聘会计： 岗位要求： 1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先 2.有会计从业资格证，会计初级/中级职称 3.一般纳税人全盘会计经验3年以上 4.年龄：26-38以内 岗位主要职责： 1.毛利、成本日核算 2.各项税务申报 3.与客户对接开票及收款事项 4.其他财务报表及财务相关工作 薪资福利： 1.综合薪资4-6K 2.五险 3.餐补 工作时间： 8:30-17:30，周末单休 工作地址：洪山区白沙洲白沙四路，8月份搬至白沙洲中小企业城 有意向请联系：李（非诚勿扰）

一、岗位职责 1. 应收账款全流程管理：独立完成客户对账、账龄分析、收款核销、凭证录入及应收模块月结工作，精准把控每一个账务环节，确保账务清晰、数据无误，规避财务风险。 2. 跨境电商专项核算：核心负责Amazon、Shopify、eBay等主流跨境电商平台结算业务，精准核对平台回款、手续费、退款、促销费用等各类数据，确保收入确认及时、准确，贴合跨境业务特性。 3. 信用与风险管控：协助搭建并完善客户信用管理体系，实时监控应收账款回收进度，对逾期、异常账款及时预警，主动跟进处理，降低坏账风险。 4. 内外协同沟通：与销售、运营团队高效联动，快速解决订单与收款相关衔接问题；定期与核心客户开展财务对账，维护良好合作关系，保障回款顺畅。 5. 流程优化与报表输出：持续优化应收账款管理流程，提升工作效率与合规性，保障信息披露质量；按时编制应收相关管理报表及分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。 二、任职条件 1. 学历专业：财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计职称优先。 2. 经验要求：3年以上应收账款会计工作经验，且至少1年跨境电商行业核算经验，熟悉Amazon、Shopify等主流平台结算逻辑，精通跨境电商账务处理要点。 3. 技能要求：精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），熟练操作ERP系统（金蝶、用友、SAP等任意一款），能高效处理各类财务数据。 4. 素质要求：责任心强，工作细致严谨，具备极强的数据敏感度和逻辑分析能力，能快速捕捉账务异常。 5. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，善于对接内外部需求，高效推进工作。 【加分项】 1. 有跨境电商大卖公司应收会计工作经验者优先； 2. 熟悉跨境电商税务相关账务处理者优先； 3. 具备流程优化落地经验，能独立完成报表分析者优先。

强军建设，集结精英，公司全做军队保密业务，年营业收入过亿，目前形式一片大好，争取3年上市，高薪聘请有上市公司经验，股份制改革经验等各类经验的财务人员，工资可面谈！ 工作职责： 1.负责公司直属项目成本费用的年度预算方案编制、开支审核、核算及凭证制证；统计、分析直属项目部成本计划执行情况的相关工作； 2.负责公司劳务外包差旅费审核统计、核算的相关工作； 3.负责公司直管项目内成本管理工作，精通全流程成本管理环节； 4.确定单项目成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点；成本预算、分析、控制运行的审核与监督； 5.编制成本管理动态评估分析，提供相关财务管理信息及建议，健全成本控制财务档案； 6.协助开展公司迎审迎检的相关工作； 7.负责政府部门相关统计报表的报送及分析工作； 8.负责相关工作档案整理及归档（含电子档案）工作； 9.完成部门领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.会计或财经类专业，有1年以上财务管理工作经验； 2.熟练使用财务软件、Office及PPT等办公软件； 3.具有良好沟通协调能力，协作能力强，熟悉国家财务、税收相关规定及政策； 4.具有初级会计师、中级会计会计师、注册会计师等证书的优先。 5.具有良好的职业道德，思维清晰、行事干练、工作严谨，有良好的职业操守和工作原则。 上班地址：武汉市洪山区光谷广场鲁磨路联峰时代广场1016室。 上班时间:工作日（周末及节假日不上班）8:30-12:00，13:30-17:30。 补充:入职缴纳五险，偶尔加班，无其他福利。

招聘驻店会计，小型餐饮店，要求税务，结算薪资，每月统计报表，计算盈亏都要熟练，每天工作7小时，包吃包住，买社保，每月例休最少四天，节假日另算

一、工作职责 负责公司3-4千万以上营业额的全流程内部账务管理，涵盖凭证审核、账务登记、月度结账及财务报表编制； 准确核算收入与成本，核对往来款项，协同业务部门完成账目核对； 整理并提供税务申报所需资料，协助外账会计完成纳税申报工作； 参与固定资产盘点，妥善归档和管理会计资料。 二、任职要求 财务、会计相关专业，大专及以上学历，具备2年以上全盘内账实操经验； 熟练操作财务软件及Excel，可独立开展账务处理工作； 工作认真细致，具备较强的数据分析意识，持有初级会计职称者优先考虑。

招全职2名会计，45岁以下，有会计初级职称；做过生鲜配送会计会苏东坡系统优先；可以包食宿；有社保；月休4天，工资面议！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保证数据真实、准确、及时； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，并配合完成内外部审计任务； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先），年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：购买五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

岗位职责： 1、负责公司往来账务的核算，核对上下游往来明细并定期完成对账工作； 2、处理一般纳税人账务、纳税申报、发票管理及银行贷款相关事务； 3、编制财务报表、统计报表，并按时完成各项申报工作； 4、审核企业采购及费用类票据流程，登记并编制基础会计凭证； 5、开展凭证复核、合同归档管理，跟进并处理应收应付等往来款项； 6、参与业务流程与内部财务制度的建设，监督执行情况，并提出优化建议。 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历； 2、具备企业财务核算与税务管理实操经验，熟悉国家税收法律法规； 3、具有较强的敬业精神和责任意识，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，了解税务结算操作流程； 4、能够独立解决日常账务问题，工作认真细致、作风踏实稳重，责任心高，思维敏捷，适应变化能力强； 5、坚持原则，保密意识强，自律性好。 福利待遇 1、综合薪资：4k-6k 2、工作时间：上午8:30-11:55，下午13:30-17:50 3、休息时间：周末双休，国家法定节假日正常休假 4、稳定优秀员工福利：年终奖，带薪年假，节假日福利，生日会，每月团建，下午茶，节假日礼物

主要卸货9.6米货车，快递

武汉市江夏区招小工

武汉市江岸区招钢筋工10人300/天、建筑木工10人/天、工地小工/杂工40人200/天，所有工种包吃包住，工资每月结清。要求：年龄55以下男女不限，能吃苦耐劳，尽职尽责，二把刀勿扰。工期两年半。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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本店招聘成手坐班会计，出纳 早九晚六 月休四天 需要负责三家店 没有外账 不用报税 30-50岁，超龄勿扰

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

1.电力行业会计核算、报表编制; 2.财务数据分析，问题诊断和解决: 3.税款申报，税务筹划及风险控制: 4.参与公司预算编制及执行:社保业务。 5.协助审计工作。 6.熟悉电价测算、电费收缴、电网工程财务经验。 7.熟悉电力行业会计准则、能源税收优惠。 8.电力新能源行业从业经验7年以上，有会计证优先。 9.熟练使用 Excel、柠檬云等财务软件。

负责多板块账务、收支、对账、工资核算，做事严谨、有财务经验优先。 工作地点：银川滨河新区

圣朗格门窗招聘因公司发展，需招聘以下人员：1.财务人员（1名）待遇（3500-6000）要求有财务相关工作经验月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄20-40岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。2.售后专员（1名）待遇（3500-6000）月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄45岁以下，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。3.车间操作工（2名）待遇（5000-10000）提供工作餐，计件产量，多劳多得以上岗位均是试用期工资100元/天地址：宜昌市猇亭区圣朗格门窗（黄龙寺砖厂旁）联系人：刘

一、岗位职责 1.负责日常账务、发票开具与审核，往来款项核对 2. 协助完成月度、季度、年度结账及报表编制 3.处理税务相关事宜，配合完成纳税申报 4.负责公司费用报销审核、工资核算，协助管理银行账户、资金收支核对。 5.协助完成财务部门其他日常行政及辅助工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1.22-30岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先。 2.熟悉企业财务核算流程、国家税收政策及财务法规。 3.精通Excel（函数、数据透视表等），具备基本的财务数据分析能力。 4.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，保密意识强。 5.可接受优秀应届生（25届）投递，无经验也可快速上手。 - 工作氛围：90后团队为主，管理人性化，办公环境舒适，通勤便捷。

职位描述 1、统筹公司年度综合预算编制工作，完成年度预算报表的编制并提交部门负责人，组织召开月度预算会议，对预算执行情况进行跟踪、分析与监督； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助监督各分公司完善相关制度流程，负责制度的制定、修订与优化，并推动落实执行； 3、全面负责公司税务管理工作，包括税务筹划、月度纳税申报督导及申报表审核，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告并报送总经理； 5、审核公司月度费用支出情况，持续监控运营资金流向，保障企业资金运作安全与合规； 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果，编制盘点总结报告并上报总经理审批； 7、负责财务团队日常管理与建设，依据公司制度开展岗位人员管理工作，定期组织财务人员开展业务培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或相关专业，具备中级会计职称； 2、具有五年以上财务团队管理经历，十年以上制造业或工业企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守。

一、 岗位职责 1. 战略规划与决策支持： · 根据公司董事长、总经理的战略部署，提供专业的财务分析与决策支撑。 · 构建并持续优化财务管理体系，推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。 2. 财务预算与核算管理： · 建立健全预算管理机制，主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整，优化管理流程，提升运营效能。 3. 资金与风险管理： · 统筹资金运作与资本规划，优化融资结构与资金使用成本，确保资金安全与高效流转；建立风险预警与内控机制，识别财务与经营潜在风险，制定应对方案。 4. 税务与合规管理： · 全面负责税务筹划工作，保障税务合规性，合理控制税负水平。 5. 团队建设与人才培养： · 带领财务团队，开展人才培育与激励，打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。 6. 财务信息化建设： · 推进财务系统智能化、数字化转型，通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。 二、 任职资格要求 (一) 硬性条件 · 学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同等高级财会资格（如ACCA、CMA等）者优先考虑。 · 工作经验：具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验，有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。 (二) 核心能力与素质 · 卓越的领导力与影响力：具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，能够有效参与高层战略讨论与决策推动。 · 出色的分析判断与问题解决能力：善于在复杂情境中把握关键问题，并提出可落地的解决方案。 · 高度的责任心与职业操守：工作严谨，坚持原则，抗压能力强，具备良好的保密意识。 · 优秀的沟通表达能力：能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。 三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。

出纳，工资3000-4000，包吃包住

熟悉高新技术企业做账要求， 做事情认真负责。

1、依据公司财务制度，组织核算团队开展日常单据审核与账务处理，保障运营目标顺利达成； 2、统筹团队管理事务，定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督，确保单据处理满足集团合规标准； 3、主导月末结账流程，保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成； 4、牵头核算组日常账目整理工作，维护账务数据的准确性与透明度，实现风险有效管控； 5、协同产研、BP及业务团队，针对新业务或特殊业务场景进行测试验证，并推进实际落地执行； 6、持续推进核算流程优化，识别潜在风险环节，提出改进方案并推动实施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上收入核算相关经验，具备3年以上团队管理经历； 3、拥有流程优化和项目推动实践经验； 4、具备出色沟通协调能力，能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动； 5、精通会计核算实务，具有集团层面核算管理经验者优先，有2年以上财务共享中心工作经验者更佳； 6、具备较强的团队领导力，擅长人员培养与发展，拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力； 7、学习能力强，自我驱动意识突出，能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。

岗位内容（财务总监储备）： 1. 统筹多家公司之间的会计核算事务； 2. 理解企业治理架构，主导税务筹划相关工作； 3. 编制并深入分析企业财务报表； 4. 推进业务与财务数据的整合与协同； 5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，985、211、双一流院校学士优先； 2. 持有中级会计师或CPA资格，年龄不超过45岁； 3. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务； 4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域； 5. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 6. 熟练操作财务软件及ERP系统，如金蝶、用友、SAP、Oracle。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一.财税岗位职责: 工作内容: 1.打款背书，报表制作分析，常规公司账目管理，日常账目工作，包括凭证录入、账目核对及结账。 2.公司运营基础财务相关工作日常收支的管理和核对; 3.编制各类财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 4.完成月度、季度及年度税务申报，确保税务合规并优化税务筹划 5.独立处理全盘外账、纳税申报，开具各项票据 6.参与预算编制，跟踪预算执行情况，提供财务分析报告 7.熟悉国家财税法规及企业贷款流程，有成功协助企业办理银行贷款的经验者优先 8.积极配合其他同事及完成上级领导临时交办的其他工作 二.任职资质: 1.专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.3年以上会计工作经验，具备会计职称者优先 3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Ofhce办公软件。 4.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 6；年龄40岁以下。 7；数据透视表运用熟练，有一定的数据审核能力。 三：岗位薪资： 底薪5-7k，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入职后参与部门轮岗1.5个月，参加总公司组织的管培生集中培训20天，随后至分支机构轮岗半年； 2、轮岗期满后返回省分公司定岗，深入熟悉岗位职责与业务流程； 3、管培生配备专属3-5年成长路径，通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操，系统掌握岗位所需专业能力，致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英； 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件，推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项，保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作，确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据，保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作，提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚； 特色假期：除法定节假日外，享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 人文关怀：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、财务管理、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先，熟悉保险行业者优先，有志于长期发展于金融领域者优先； 3、综合素质：性格乐观，积极进取；思维敏捷，具备良好表达与沟通能力；勤于学习，具备持续提升意识；抗压能力强，拥有清晰的职业发展目标。