会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班
会计兼文员工作
4-6千/月
会计1-3年中专/中技文员带基本会计应收应付收入账线下零售不可兼职
1，团结协作，工作积极主动
2，熟练使用家婆软件者优先考虑
3，主要负责开单及基础财务相关事务
4，可办理社会保险
5，其余事项面议
6. 工作时间：早上8:00至下午17:30
做账会计，时间灵活，可日结
4-7千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无经验者可接受应届生，有实习或代账经验者更佳
5. 具备良好沟通能力与团队协作素质意识，能适应规范化的财务管理流程
会计（双休）
4-6千/月
会计1-3年大专
一、任职要求：
1、财会相关专业大学专科以上学历； 持有会计证
2、有企业三年以上税务会计经验；
3、会用友金蝶等ERP软件;
4、工作逻辑清晰，具备一定的抗压能力。
二、岗位职责：
1、公司目前是小规模纳税人，工作量不大，按季度出具财务报表，纳税申报；
2、工商信息变更相关事宜，统计报表申报；
3、完成上级交待的其他事宜；
拖拉机
温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：
农业公司工程管理，薪资4000-6000。
农业拖拉机手，薪资4500-5000。
农业植保无人机操作员，薪资4000-5000。
农业部门负责人，薪资8000-13000。
大米加工管理员/仓管，薪资4000-5000。
研学辅导员，薪资4000-5000。
面包车驾驶员，薪资3500-4000。
福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休。具体福利可在应聘时咨询。
工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。
工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。
工作时间8：00-20:00
上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天
（上班满15天可预支3000元）
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知，人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
拖拉机
温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：农业公司工程管理（4000-6000元）、农业拖拉机手（4500-5000元）、农业植保无人机操作员（4000-5000元）、农业部门负责人（8000-13000元）、大米加工管理员/仓管（4000-5000元）、研学辅导员（4000-5000元）、面包车驾驶员（3500-4000元）。
福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。
会计出纳
4-8千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑Oracle金蝶EAS
岗位职责：
1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时
2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额
3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性
任职要求：
1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程
2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德
3.能熟练使用财务软件及Office办公软件
4.有相关实习或实操经验者优先
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
公司会计汇帐，票据管理
3-6千/月
会计1-3年学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入。
2.管理各类原始票据，确保报销单据合规、完整、及时归档
3.协助编制基础财务管理报表
4.配合完成税务申报、发票开具与核销等基础税务事务
5.协同完成银行对账、往来款项核对及档案整理工作
任职要求：
1.学历不限，财务、会计等相关工作经验
2.有会计实操经验者，年龄35岁以下，西昌人最好
3.熟悉国家财税法规及基础会计准则
4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶）
5.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力
财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析；
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行；
3. 领导财务团队完成日常财务工作，指导并监督团队成员提升专业能力；
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告，支持经营决策；
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务事项顺利推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 10年以上财务工作经验，具备团队管理经验；
3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强；
5. 持有中级会计职称者优先。
财务部主管
1.5-3万/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报，直接上级为公司负责人。
岗位职责：
1. 持续优化财务相关业务流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提升工作效率及数据准确性。
2. 组织编制各类财务报表及管理报告，开展深度财务分析，为管理层提供决策支持建议。
3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护，保障资金安全与高效运作。
4. 主导税务筹划工作，合理控制整体税负；确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，牵头应对各类审计事项。
5. 建立并完善财务内控体系，防范财务与运营风险，保障公司资产安全。
6. 负责团队建设与人才梯队培养，制定培训计划，健全绩效考核机制。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼商业洞察。
5. 工作严谨细致，责任心强，具备高度的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理经验，具备优秀的跨部门沟通与协调能力。
其它：
1. 入职提供食宿，双休。
2. 工作期间使用工作手机及微信，需着工装上岗。
3. 特别优秀者薪资可面议。
医药财务主管
1.5-3万/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述
岗位职责：
1. 持续改进财务相关流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提高工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支持。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护，保障资金安全并提升使用效率。
4. 主导税务筹划工作，有效控制税负水平；确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求，并牵头应对各类审计事务。
5. 构建并优化财务内控体系，识别并防控财务与运营风险，切实保护公司资产安全。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经历，有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件应用。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，善于从数据中挖掘业务价值。
5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。
其它：
1. 入职提供食宿
2. 优秀者薪资可再议
专人带教+瓯海财务顾问+周末双休
8千-1.3万/月
财务顾问经验不限中专/中技
不卡学历、不限过往经验，零基础友好，新人专属岗前培训，资深前辈一对一带教，快速上手无压力
【薪资待遇】
试用期稳定保底3000+ 开单现金奖励900 +部门专属激励100-500+全勤奖100 + 阶梯式提成8%-20%
转正综合底薪3500-5000+每月业绩奖金300-1800+全勤奖100 + 高额提成8%-20%
上不封顶，能力越强薪资越高
【作息时间】
8:30-12:00，13:30-17:30，午休时间充足
周末双休，法定节假日正常带薪休假+节日礼品
工作生活平衡，空闲时间充足
【主营板块】
工商注册注销、代理记账报税、知识产权、企业资质办理、法务咨询、个案处理，正规合规企业服务，无违规灰色业务！！（不是贷款、不是贷款、不是贷款）
【日常工作】
通过微信、电话对接企业客户，讲解业务优势、解答疑问，跟进意向客户达成合作
公司直供精准企业客源、工作机、工作号码，不用自己到处找客户，不用盲目拓客
年龄：20周岁以上
只想短期过渡的小伙伴勿扰
员工福利
证书补贴｜生日惊喜｜节日福利｜夏季高温福利
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
（公司上班期间使用工作手机处理工作事务，非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通，如：私人通讯设备不得带入办公区域。）
工作内容：
1、负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性；
2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率；
3、对接地方税务部门，办理税务申报及其他相关财务工作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力，拥有3年以上制造业财务管理工作经历；
2、具备独立管理团队的能力，沟通协调能力强；
3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
岗位职责：
1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理，建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程，保障财务体系合规高效运行。
2. 严格执行GSP认证中的财务规范，确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整；协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查，落实医保结算相关财务合规要求。
3. 编制年度财务预算计划，实时监控执行进度；统筹安排药品采购资金使用，强化应收账款管理，提高资金利用效率；对接银行等金融机构，推进授信申请、融资安排等相关事务。
4. 深入解读医药领域税收法规，实施合法有效的税务优化方案，控制税务风险与支出；聚焦流通环节各项成本（如采购、物流、运营）开展系统性分析，提出切实可行的成本管控措施并推动实施。
5. 领导财务团队高效完成日常任务，组织开展内部培训（涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容），构建人才发展机制，提升团队专业素养与整体工作效率。
6. 定期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），深入进行财务数据分析，为公司战略决策（如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等）提供有力支持。
7. 协同推进ERP系统（如SAP / 金蝶K3）优化与实施工作，促进财务流程数字化升级，提升财务自动化与智能化管理水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。
2. 具备3年以上财务工作经验，其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作；有5年以上财务主管/经理履职经历，具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。
3. 持有中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者优先；熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策，具备独立应对行业专项审查的能力。
4. 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公工具，具备ERP系统上线项目经验者加分；拥有出色的团队管理能力，以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。
5. 年龄28-45岁，工作作风严谨细致，品行端正，诚信可靠，抗压能力强，严格遵守财务信息保密规定；具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。
总账会计
6-8千/月
总账会计3-5年大专
必须长期稳定！不要兼职！想凑合下的请不要浪费彼此的时间！
岗位职责:
1. 负责企业全盘账务处理，规范审核各类原始票据及内部单据，编制记账凭证，确保账务处理合规、准确。
2. 审核原始凭证真实性，填制记账凭证，登记总账和明细账，定期对账确保账账相符。
3. 进行成本核算、费用归集，梳理无票收支，核算企业真实毛利与利润，保证内账真实、完整。
4. 登记现金、银行流水，核对资金往来，确保账实相符；核对应收应付账款，完成往来对账及回款跟踪工作。
5. 编制对外财务报表及内部利润表、经营报表，确保账账相符，为企业经营决策提供精准数据支持。
6. 协助完成年度汇算清缴、工商公示等相关工作，保障企业财务工作有序推进。
任职要求：
1. 有过电商行业的财务管理流程，具备相关工作经验；
2. 熟练掌握财务软件和办公软件，尤其是Excel等数据处理工具；
3. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部和供应商之间的财务问题。
5. 对数据敏感，具有较强的责任心和职业操守。
6.其他要求：有相关资格证书
财务票据跟进
4-5千/月
财务/会计助理1-3年大专
1. 负责每日接收并整理配送员提交的配送单据。
2. 依据配送单中的客户名称、金额等关键信息，准确将收款数据录入ERP系统。
3. 核对配送回签单，管理药品签收单，确保客户签收凭证完整且无误。
4. 接收员工提交的报销单及配套发票，进行初步审核，核查审批流程完整性、票据合法性及金额计算准确性。
5. 将通过审核的报销信息如实登记至台账，并及时移交后续处理环节。
6. 审核销售部门提交的信贷延期申请，确认其合规性与合理性。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责（按重要性依次列出，可附权限说明）：
1. 参与企业经营战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落实与过程管控。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供有效决策支持。
3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与使用效率。
4. 负责税务筹划工作，优化税负结构；确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各类审计事务。
5. 搭建并持续完善财务内控机制，识别并防控财务与运营风险，确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。
7. 推动财务流程标准化与优化，推进财务管理系统的信息化、数字化升级，提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历：接受过团队管理等相关系统培训。
3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，具备医药行业财务实务经验者优先考虑。
4. 必备技能：
4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office，尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。
4.3 具有良好的表达与沟通能力，能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。
4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质：
5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力；
5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力，责任心与事业心突出。
财务经理（周末双休）
1-2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业贸易
岗位职责：
1. 参与企业战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落地实施。
2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料，开展深度财务解读，为管理团队提供决策支持。
3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与高效运转。
4. 实施税务优化策略，合理降低税负水平；确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各项内外部审计工作。
5. 构建并完善财务内控机制，识别和防范运营过程中的财务风险，确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。
7. 持续改进财务管理流程，推进信息化与数字化转型，提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历：接受过团队管理相关系统培训者优先。
3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有医药行业从业背景者优先考虑。
4. 必备技能：
4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office工具，尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力，善于从数据中提炼业务洞察。
4.3 优秀的表达与沟通能力，能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。
4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质：
5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力；
5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能，责任心强，富有事业心。
栏目概述
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