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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付审计资金管理税务收入账预算代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.做过会计工作和财务流程,能够独立处理会计事务 2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议 3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系 4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户,转介绍。 5.处理客户需求,记账、报税、开票等。 任职要求: 1.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题 2.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系 3.愿意从事顾问类、挑战性的工作
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
招会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科
认真负责
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 客户资源由公司提供,无需自主开发 工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
财务会计
7000-10000元/月
会计1年以下高中弹性工作制收入账财务分析制造业集团公司不可兼职
人员进出的登记,人员合同签订,工资表的编制
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、多样化的竞赛奖励(含现金与实物奖励)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
我们是忻州本地的人工智能数据标注企业,专注于自动驾驶与具身机器人两大AI方向的数据处理工作,岗位不限经验,操作简单易上手: 1. 工作内容通俗说明 自动驾驶项目:对车辆采集的3D点云及2D3D融合图像进行处理,在系统中标注道路、车辆、行人、交通标识、护栏等目标,划分识别区域并进行分层归类; 机器人项目:协助设备完成实景画面采集,并对家具、日常物品、障碍物等对象进行分类标注,用于训练家用及工业场景下的智能机器人。 全部为电脑端可视化操作,无需绘图、不涉及编程,仅通过鼠标点击、框选、描边即可完成任务。 2. 零基础也可安心入职 新员工享受带薪培训,由资深人员一对一指导,配备详尽图文操作手册,流程高度标准化,无复杂理解门槛,当天掌握界面操作,1至2天内即可独立完成任务,只要年龄符合、具备基本电脑使用能力均可胜任。 3. 薪资与工时说明(同步消除疑虑) 首月试用期享有无责任底薪1800元+200元全勤奖;转正后实行计件薪酬,完成每日基础任务保底收入3500元,积极多做可达到6000元; 工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
忻州宁武县招工地厨师/后厨
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
忻州市宁武县招工地厨师/后厨
忻州 宁武县
6月24日 09:27拨打电话
忻州宁武县现在来个装机顶班司机
铲车司机
现在来个装机顶班司机宁武
忻州 宁武县
6月24日 07:37拨打电话
忻州宁武县用80吨吊车,自已联系。
吊车司机
宁武用80吨吊车,自已联系。
忻州 宁武县
6月23日 20:41拨打电话
忻州宁武县招水电
200-310元/天
水电工1-2人日结技术好
忻州市宁武县招水电
忻州 宁武县
6月23日 11:00拨打电话
晋中和顺县招水电
200-310元/天
水电工1-2人日结
晋中市和顺县招水电
忻州 宁武县
6月22日 16:28拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算成本审计税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协同完成月度、年度结账及财务审计配合事项 4.参与成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议 5.规范管理会计档案,确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力,有制造业或生产型企业经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,适应制造企业工作节奏
物流财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1.负责和客户方对账,结款,送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多 2.日常收付款做账,付款,资金盘点等出纳工作 3.税务申报:独立完成个税的月度申报工作,按时缴纳,确保合规 薪资:4000-5000,具体面谈,月休4天,
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历专科 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
全职会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账风控税务制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财税会计/主管
6000-12000元/月
会计1-3年大专
一、岗位从业专业、技能要求: 1、具有初/中级会计师以上职业资格,专业理论基础扎实; 2、熟练使用办公软件; 3、 熟悉国家相关税收法规、企业会计准则; 4、能准确把握中小企业的财税痛点,并给出解决方案; 5、能有效的执行落地中小企业记账报税、财务外包的交付; 6、具备良好的统筹、沟通能力,个人财务分析能力较强,必须具备带团队的管理经验; 二、岗位从业工作经验要求: 1、具有中小企业会计岗从业经验、财税公司从业经验的优先; 2、具备中小微企业会计核算、纳税申报的实操经验; 3、具备扎实的贸易企业出口退税、跨境电商收汇的财税实操经验; 4、会计岗位(总账)或者税务会计岗位从业经验2年以上,熟悉中小企会计核算、税收政策、发票使用知识; 5、具备良好的总结归纳能力,及具备逻辑的文字表达能力; 三、工作内容: 1、掌握公司的代理记账报税、财务外包、出口退税等产品信息及业务交付流程,定期分析总结提出改善建议; 2、基础财税客户日常记账、报税、年度汇缴工作的管理,负责重点客户的记账报税,完成基础业务标准化的交付工作; 3、负责财务外包的核算、汇报等完成标准化的交付工作; 4、管理客户资料,登记相关台账,做好数据统计,整理及定期汇报; 5、及时收集沉淀实操业务案例,做好业务案例的图文存档及案例分析; 6、及时收据税收实操政策,做好税收实操政策的宣讲; 7、负责会计部门的人员专业知识的培训及新员工的实习、带教; 上班时间:9:00-18:00,午休:12:00-14:00 双休,国家法定节假日休。
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 具备良好的沟通表达能力,执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益! 3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、应届生可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供成长机会。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
会计文员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2.核对进销存数据,确保冷冻食品出入库与账务一致 3.配合门店运营,进行配送费用、人工成本等基础成本核算 4. 妥善保管会计档案,确保财务资料完整、合规 任职要求: 1.会计相关专业背景,学历不限,有基础财务知识即可 2.熟悉Excel及常用财务软件,能独立完成基础账务操作 3.工作细致耐心,具备良好责任心和保密意识 4. 能适应早8:00-18:00工作时间,午休两小时,每月公休一天。 5.沟通良好,可随时到店面试,能尽快到岗
内账会计财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计预算风控审计集团公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容: 1. 会计核算:负责日常账务处理,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿及出具会计报表等工作; 2. 财务监督:对企业资金使用情况和费用报销流程进行合规性审核; 3. 预算管理:参与年度预算的制定、执行跟踪及执行结果分析; 4. 成本费用核算:开展成本与费用的归集、核算及分析工作,提出优化成本管理的可行性建议; 5. 资产管理:负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理,定期组织资产盘点与核对; 6. 财务分析:开展财务数据分析,提供决策支持建议,按月完成经营情况报告的编制; 7. 税务处理:负责税务筹划安排、税负预测,识别并控制涉税风险,持续跟进最新税收政策变化并及时响应。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有2-5年财务相关工作经验,具备企业税务筹划、成本管控等实际项目经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规政策,具有较强的数据处理与分析能力;掌握税务规划、成本管理、财报分析等相关技能,了解基本审计流程;能熟练操作金蝶、用友等财务系统,具备良好的计算机及办公软件应用水平; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。 福利待遇: 1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-7000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假、加班支付加班费及补贴,法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能提升培训。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作; 2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施; 3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成; 4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息; 5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果; 6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制; 7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排,法定节假日全额带薪休假 年终奖金发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员 有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通高效 纯办公室作业,电脑操作简便,公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务,全程坐班办公,工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元,表现优异者月薪超10000元 多劳多得,收入上不封顶,承诺真实,拒绝空谈,诚邀实干者加入 选择大地,拥有一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试,青春无价,把握机会零风险,工作环境冬暖夏凉 定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调 本岗位为公司直招,由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我本人
文员经验不限高中无销售性质 简单轻松 无KPI有晋升机制 公平公正 稳定本地五险
工作内容:回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次:八小时工作制 年龄:21岁-38岁 起薪:3000+ 学历:中专及以上学历;接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等; 团队活动:不定期开展各类业务交流及团建活动 福利: 1、工作舒适——实行8小时工作制,配备24小时热水、全天候空调开放,提供免费茶饮与零食,办公环境良好,可协助安排住宿; 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,法定节假日如正常出勤,享受三倍薪资待遇; 3、基本福利——入职即安排免费体检,依法缴纳五险,每月设有水果日,定期举办员工生日会; 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训,由资深员工全程指导,注重个人成长与长期发展; 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。
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