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招今天协助兼职4人 时间：19:30-24:00 地点：江心洲青年森林公园 工资：100（没有车） 内容：协助干活 要求：靠谱负责，服从安排，勿扰，积极主动，！。

岗位职责： 1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行 3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程 4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业主题活动等） 5. 监测行业动态与竞对动作，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 3. 熟悉主流电商平台规则及商家经营痛点，有本地生活、零售、B2B等行业经验者优先 4. 具备较强责任心、执行力和跨团队协作能力，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础SQL或数据分析工具者加分

讲解员、开单员、护工 / 工作地址:地址1、宁波前湾新区融创智谷80弄8号楼16楼16 - 4室；地址2、宁波前湾新区庵东镇庵宗公路290 - 292号；地址3、丽水市莲都区括苍北路168号数字经济双创园6号楼第2层204室

【岗位职责】 1：推广安装支付宝nfc碰一下收银设备 2：安装一台安装费300-1200当日发放，底薪5000 3：只要客户维护的好，一直用还有长期提成，离职也给，多劳多得。 4：不限年龄学历，小白手把手教，有老人一对一带教，上门安装有师傅陪同。 5：早8：30，工作八小时，双休提供住宿。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1年以下相关工作经验 - 能适应外勤工作，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-14000元/月 - 提供住宿 - 周末双休

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

欢迎有互联网、教育、金融等地推行业经验的团队加入，有团队的进来聊 岗位职责: 1.负责组织和执行地面推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广医院服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立完成任务，对工作充满热情 3.具有良好的服务意识，能够处理客户咨询

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岗位职责 1. 统筹协调内外资源，提炼业务团队运营策略与方法体系，推动经营成果优化； 2. 分解业务关键指标，搭建以提升运营效能为导向的策略框架，制定可落地的运营方案，增强转化效果； 3. 对核心数据指标实施持续监控，针对异常波动开展深入分析，并提出有效应对措施，助力策略迭代升级； 4. 基于业务运行逻辑，协助业务主管完善业务运营管理流程与机制建设。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握SQL，数据分析能力强的候选人优先考虑； 2. 拥有5年以上业务运营或租赁行业从业经历者优先，具备实际项目实践经历更佳； 3. 具备扎实的数据处理功底，能准确把握业务需求，识别运营难点并提出可行性解决思路； 4. 沟通表达能力出色，逻辑清晰，具备较强的自我驱动力和环境适应能力。 岗位福利： 双休9:00-18:00、五险一金、补充商业保险、年终奖金、餐补、团建活动、节假日福利等。

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环解决。 2、业务数据分析：对接银行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化处理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集银行及分支机构的业务需求，厘清具体要求并传递至内部对应团队；跟进需求处理全流程，协调跨部门协作问题，配合完成需求验收，持续维护高效合作关系。 4、联动中后台部门协同：围绕前线业务需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位，提供必要资源支持；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对中后台服务的反馈意见，并推动服务改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、金融学、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备良好的数字敏感度，拥有较强的数据分析与统计处理能力； 3、有1-2年业务支持或业务管理相关工作经验者优先，熟悉业务流程管控或基础数据处理方法者更佳。

【工作内容】 1.以鄞州万达为中心，在周边小学门口按放学时间开展地推 扫码工作。 【工作要求】 1.首次上岗需提前半小时到岗参与培训 2.首次培训后若无法胜任，可补贴20元路费 3.严禁作假，后台全程监控 【薪资待遇】 1.薪资周结(每周三18:00前发放) 2.底薪60元（当日有效扫码≥3) 3.提成根据不同要求结算（单条5元-15元不等) 4.私信详聊，工作可做储备

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