工作内容： 1、负责日常事务执行及客户反馈处理，有电商行业经验者优先。 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、工作态度端正，细致负责，熟练操作电脑，适应办公室工作环境，具备良好的团队协作能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。 4、招聘兼职文员，同时接受全职文员应聘。

有一定的沟通能力

急招驾校文员10名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 年龄28～55岁。男女不限

急需驾校文员10人，年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。

考勤、对账

文员的工作

会电脑操作

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

文员接受零基础

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

急招8名临时工一天一结!360-480一天。两轮电动车配送生鲜水果，接受小案底，每天稳定有活，长期日结!

明天江南区沙井大道贵和路城投社区，招个熟手钟点工，做两个小时60元，做3个小时80元，联系

南宁市招石材安装、干挂石材，有20来片600×1200的墙砖需要干挂，是原来拆下来修补漏水的，支架完好。上云石胶补砖就行。下午可以开工，350做好付米。

岗位职责：货物分拣整理、短途配送，按时送达并交接。 任职要求：男女不限，做事高效，身体健康。 薪资待遇：日结300元下班当场结算，满勤补1500元，不拖沓。 投递指引：点击投递，体验快速结算薪资服务！

工作要求：*******；学历大专；工作内容简单易学，欢迎无经验者加入～ 薪资待遇：底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险，月收入4-6k，表现优异者上不封顶，纯办公室岗位，无需外出。 公司福利：提供住宿，缴纳五险，生日惊喜，定期团建聚餐、节日福利等。

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责: 1.根据公司安排，参与各部门（质量/项目/生产/研发）相关流程的制定与推进实施。 2.配合团队推动销售项目的具体执行与落地。 3.结合个人专业背景与实际能力，定岗定责，合理分配工作角色。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的工作任务 3.机械/机电一体化/理工科/计算机/新能源/车辆工程等相关专业优先录用 4.工作认真负责，踏实肯干，富有工作热情与主动性

岗位职责: 1.根据公司安排，参与各部门（质量/项目/生产/研发）相关流程的制定与推进。 2.配合团队完成销售项目的具体执行与实施工作。 3.结合个人专业背景与实际能力，定岗定责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.机械/机电一体化/理工科/计算机/新能源/车辆等相关专业优先 4.工作踏实认真，具备责任感与积极主动的工作态度

男女不限，可接受小白 协助完成办公室日常工作 工资按天结算150-200，不拖欠

岗位职责： 1.负责仓储中心日常运营工作，保障物流环节高效有序运行。 2.监管仓库安全状况，维持规范的存储条件，确保物资完好无损。 3.持续分析并优化仓储作业流程，提高操作效率与执行准确率。 4.统筹物流团队管理，开展人员培训与绩效考核，推动团队能力提升。 5.联动内外部资源，保障供应链快速响应，满足客户交付需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2.熟悉仓储物流各环节运作，掌握ERP等仓储相关系统操作技能。 3.拥有良好的沟通技巧，善于解决跨部门协作中的各类问题。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可在高压环境下稳定输出。 5.工作责任心强，富有团队合作意识，适应高强度工作节奏。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化各类业务合作资源。 任职要求： 1、具有5年以上物流或供应链行业从业经历，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

仓库扫码员大量上人 日结长白班长白班 每‮发天‬工资，每‮发天‬工资； 长白班第3天‮天每‬发150（长期做） 供‮包吃‬住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-55周岁;超龄一点‮用会‬扫描‮也机‬可以安排； 岗位:扫描、分拣，上下架，超‮轻级‬松，开电叉车车间不热。 供吃包住（水‮平电‬摊），宿舍就‮附在‬近，空调、热水器，洗衣机，当‮安天‬排宿舍 不体检，复‮件印‬也可以‮排安‬入职；需要‮带自‬水杯

岗位职责： 1.负责快递进出港货物的调度与安排； 2.统筹管理进出港车辆及操作部门人员； 3.组织部门员工培训，掌握人员工作状态与动态； 4.应对并处理各类突发应急情况； 5.执行上级交办的临时工作任务； 6.具备快递行业同岗位管理工作经验者优先。 任职资格：年龄25至40周岁，具备良好协调能力，富有团队协作意识。 （长期上晚班，需全程在操作现场进行管控） 原标题：《晚班操作主管》

招聘共享电车换电专员三轮车夜班（载具自带） 要求: 1、18－40岁，接受能力强，会用使智能手机，服从安排 2、工作时长:10小时左右，轻松自由 3、工资待遇:计件工资，每月6k-7k左右 4、工作内容:换电池，共享电动车车辆 5、工作地点:南宁市江南区 6、联系方式:

岗位职责： 1.协助主管开展快递进出港货物的调度与执行（包括分拣、扫描、装车及卸车等环节）； 2.统筹管理进出港车辆及操作部门人员的工作安排； 3.定期组织部门员工培训，每日落实安全教育，及时掌握员工工作状态； 4.具备应对突发事件的应急处置能力； 5.高效完成上级交办的临时工作任务； 6.必须具备快递行业同类型岗位的管理经验！ 任职资格：年龄25至40周岁，沟通协调能力良好，富有团队协作意识。 （此岗位为非坐班性质，需长期上晚班，全程在操作现场进行作业管控）

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

岗位职责： 1、负责来访客户的接待与咨询，提供热情周到的服务，确保客户满意； 2、接听电话，记录并传达信息，处理日常行政事务； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4、协助组织公司内部活动，如会议、培训等，提供必要的支持； 5、配合人力资源部门，处理应聘人员的接待和面试安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类接待事务； 2、工作细致、责任心强，能够高效完成多任务处理； 3、熟练使用办公软件，具有基本的电脑操作能力； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成部门工作； 5、形象气质佳，能够代表公司形象，展现良好的职业风貌。

分拣蔬菜水果

一、岗位职责： 1.参与公司整体战略的制定，主导物流战略的规划与实施，确保物流体系与企业长远发展目标高度协同，为业务持续增长提供坚实保障。 2.统筹管理物流运营团队，优化仓储网络布局，科学配置物流资源，建立健全服务质量管控机制，强化对服务全流程的监督与评估，高效处理客户反馈，稳步提升客户体验。 3.编制并落实物流成本预算，动态跟踪成本变化，深入分析成本结构，推行精细化管理举措，实现降本增效目标。 4.搭建并带领专业能力强、执行力强的物流管理团队，清晰界定岗位职责，完善内部沟通机制与绩效管理体系，激发团队活力，推动组织效能不断提升。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 系统掌握物流与供应链管理理论知识，了解行业相关法规、政策及标准规范。 熟练运用物流成本控制、系统规划设计、仓储与运输管理等核心技能，具备多年大型物流项目实操经验。 2、工作经验 10年以上物流领域从业经历，其中至少6年担任物流总监或同级别管理职务，拥有大型物流企业或冷链物流管理经验者优先。 熟悉制造、零售、电商等行业物流运作特点，能精准把握不同业态供应链需求，定制化设计高效物流解决方案。 具备较强的资源整合能力，可与运输商、仓储服务商等外部伙伴建立稳定合作关系，统筹多方资源提升运营效率。 3、专业知识与技能 具备宏观战略视野和系统性思维，能够立足企业发展全局谋划物流布局，驱动长期价值创造。 拥有卓越的团队领导力，善于打造高绩效团队，提升成员积极性与组织凝聚力。 沟通协调能力强，能跨部门联动并对接外部合作方，妥善解决复杂物流问题。 数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、优化流程，支撑科学决策。 抗压性强，适应高强度工作节奏，面对突发情况能快速响应并调整策略，保障物流体系稳定运行。 关注行业前沿技术与发展趋势，积极推动智能化、数字化转型，增强企业物流核心竞争力。 三、福利待遇 1、年薪18W+。 2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。 5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。 欢迎广大优秀人才应聘！