南京鼓楼区全面管理食堂的运行,菜单的制作,与甲方的对接
9000-10000元/月
厨师长月结全职
全面管理食堂的运行,菜单的制作,与甲方的对接,包厢接待餐的烹饪。做六休一,上班时间早上7:30---18:00下班,节日福利,高温费,社保,有住宿。
厨师长,月休4天,法定假日放假
10000-12000元/月
厨师长月结全职
会核算成本,管理后厨,负责菜品质量,进货成本,月休4天,法定假日放假,要求:有快餐厨师经验,年龄在40-48岁,有沟通能力,有责任心,人品要好
江苏南京中大型连锁酒店诚聘:厨师长1名,15000~16000
15000-16000元/月
厨师长月结
中大型连锁酒店诚聘:厨师长1名,15000~16000,月休三天,要求会电脑基础知识,连锁酒店管理经验,年龄30~40岁之间,非诚勿扰!地址:迈高桥经五路。联系️:吴
栖巢咖啡招厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结
1、两年以上厨师长工作经验2、行业从业五年以上3、有炉台工作经历,并手艺精湛4、能设计菜单,熟悉菜品做法及配料,对菜品品质有追求5、有厨师资源,能及时补充厨房人员,善于管理厨师团队6、有责任心,服从管理,有胸怀。
南京鼓楼区高校内部酒店要个厨师长工资1w左右,做称菜自助,有时有接待也要做
10000-11000元/月
厨师长月结全职
鼓楼高校内部酒店要个厨师长工资1w左右,做称菜自助,有时有接待也要做,厨房3个人,月休四天节假日多一天,交五险。寒暑假有生活费,要求做事负责,手艺说的过去就行,35到40岁左右,汪厨
南京浦口区招管道安装/维修更换洗菜池下水管,工费100,材料费50
100-150元/趟
水管管道安装下水道管1-4天1-2人完工结算包工自备工具专业师傅
南京市浦口区招管道安装/维修更换洗菜池下水管,工费100,材料费50。离得近的来
南京浦口区南京市浦口区桥林工业园货架厂招二保焊工,计件制,日收入4~500元
400-500元/天
二保焊1-2个月3-5人完工结算
南京市浦口区桥林工业园货架厂招二保焊工,计件制,日收入4~500元。主要焊接托盘,料箱,货架。要求能吃苦耐劳,能适应加班。包吃包住,人走帐清!没有货架厂工作经验勿扰!
咸阳招厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结
主厨主管熟悉食堂管理,具备员工食堂管理经验;熟悉食堂菜品的制作,并进行原料的计划性采购。包吃包住薪资福利:9000-10000元/月工作地址:杨凌示范区神农路中段农都酒店101号商铺食光大排档
服务员保洁配菜厨师长打荷洗碗工
店面经理 1人 面议主管 3人 薪资5.5k-6k传菜生 3人 薪资4.5k-5.2k服务员 15人 薪资4.5k-5.5k收银 2人 薪资4.5k-5.5k洗小件 2人 薪资3.5k-4.5k保洁 2人 薪资3.5k-4.5k厨师长 1人 薪资9K-1W+炒锅厨师 1人 薪资7.5K-9k炖菜师 3人 薪资7K-9k凉菜 2人 薪资4K-6k配菜师 3人 薪资5.5K-6k打荷阿姨 3人 薪资4K-5k烧烤师 1人 薪资7K-8k洗碗工 2人 薪资3.5K-4.5k面案 2人 薪资5.5K-6k学徒 2人 面议地址:柴记羊掌柜(旗舰店)九原区景晟开元小区东门联系电话:陈经理:
湘菜厨师副厨师长厨师厨师长
福建长乐市诚聘以下岗位人员:湘菜厨师长:待遇11000-12000,副厨8000-9000湘菜炒锅:7000-8000厨师长要求:技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、电话,林先生
厨师厨师长
招贤纳士:大型连锁餐饮品牌现新开拓深圳市场特招收厨部人才,动作麻利,不会可以学可以教,我司秉承态度决定一切的做事方向。采取三个月考核晋升一次的策略对员工进行岗位,薪资的提升。基础薪资➕全勤➕绩效➕岗位补贴等级划分:初级厨师:5000➕中级厨师:6000➕高级厨师:7000➕主管厨师:8000➕(三年以上同岗位经验)厨师长:10000➕(5年以上同岗位经验)选择大于努力,选择不对,你再努力都是白费,选对平台很重要。联系人:曹厨电话☎:(同微)
绿谷优健康餐
7000-8000元/月
厨师包吃1-2人月结
快餐店现招聘厨师1一2名,身体健康,年龄35至55周岁,初中以上文化,男女不限,会烧土菜、农家莱等,要求品德尚优,有责任心,耐压能力强,月工资7000-8000元,月休3天,免费午餐晚餐等等
蒸菜师傅包住1-2人月结
南京秦淮区一会所招尾灶 蒸箱各一名 工资6000左右 宿舍有空调 热水 自动洗衣机 月休三天 有年假 联系() 陆 长期稳定的老店 从不拖欠工资 想安稳工作赚钱的进 跳跳勿扰
南京秦淮区急招餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长
工作内容:1、负责门店的日常运营管理工作,执行公司的管理制度;2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作;3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作,合理控制开支成本;4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作,提高客户用餐体验感;5、能够确立明确目标,带领团队积极完成各项指标,提高客户回流,拓展新客户渠道;6、妥善处理客诉和各类突发事件,把控菜品质量,食品及环境卫生、消防安全等工作;7、具备数据分析及利润管理能力,做好复盘损耗工作,及时追踪和反馈,定期组织运营管理协调会议,分析解决困难,提高服务水平,增加营业业绩。岗位要求:1、形象气质佳,年龄28岁—40岁,大专及以上学历;2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件;3、精通团队管理、有亲和力,形象气质佳,沟通和语言表达能力良好;4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力,善于发展和维护客户关系;5、吃苦耐劳,具备统筹协调能力,应变能力强,稳重机敏,工作责任心强;6、具有5年以上餐饮行业管理经验,2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。
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