招聘：行政管理/储干薪资：3000-5000元/月管理、电气类专业等,有经验优先，30岁以内，熟悉办公自动化

招聘：办公室主任薪资：10000-20000元<p>工作内容：</p><p>1、建立和完善公司人事、行政相关制度;</p><p>2、负责办公室全部日常工作，主持办公室各项工作，使内部管理制度化、规范化</p><p>3、负责配合总经理协调公司各部门管理工作;</p><p>4、负责总经理交代的其他事务。</p><p>任职要求：</p><p>1、大专以上学历，有五年以上制造业办公室主任经验；</p><p>2、有公司相关规章制度制定和项目申报经验；</p><p>3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；</p><p>4、熟悉与企业相关行政部门办理流程及环保、安全、消防等现场管理工作；</p><p><br/></p>

人事行政经理人力资源管理、财务管理、工商管理、统计学等相关专业；制造型企业工作经验，5年及以上团队管理经验，从事薪酬培训等统筹部署工作。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人工作地址:六合区龙池街道龙瑞路9号

招聘：省新联会秘书处办公室主管薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、具有良好的政治素质和道德品行；2、本科或以上学历，取得相应学位； 3、工作积极主动，责任心强，肯付出；4、执行力及沟通协调能力强。5、年龄25-35周岁之间，身体健康，五官端正；6、有较强的文字综合能力（需撰写新闻稿、讲话稿、工作总结等）；7、有新媒体（等）运营经验；8、熟练操作办公自动化设备和AI应用；9、同等条件下，党员优先。

南京苏格五金建材有限公司招聘人事行政主管1名大专以上学历，3年以上生产制造企业人事行政管理经验，机加工制造业背景优先工作时间：单休上班时间8:薪资待遇：公司提供住宿和三餐，五险，待遇面议工作地址：南京市浦口区星甸街道林河1号南京苏格于（）有合适人员请大家推荐，谢谢！

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副经理气质形象好，年龄在35岁以下薪资福利:薪资8000 - 10000，公司福利好，氛围nice，晋升空间大，连锁品牌，稳定有发展招工人数:1名（同）工作地址:南京市秦淮区/玄武区

招聘：销售行政经理/主管薪资：5000-7000元

管理岗实习8000，转正后11000-13000：每年20多天的带薪假并全额报销；平稳晋升：三年晋升一级，工资随之增长不参加军训，不参加作战，工作稳定，终身录用。18-35周岁大专以上

主管气质形象好，年龄在35岁以下薪资福利:6000 - 8000，公司福利好，氛围nice，晋升空间大，连锁品牌，稳定有发展招工人数:2名 工作地址:南京市秦淮区/玄武区

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招聘：1、兼职维修电工，240元/天，持证低压电工证，12小时制；45岁以下；工作地点：江宁万达苏宁3、百家湖金域蓝湾招聘全职维修电工，持低压电工证，试用期到手5k（根据面试情况），45岁以下联系方式：（）招聘人数:

中胜公司招押运员，男女都行，年龄55岁以下，拉液氮，活好干，工资5500，给上保险，联系电话

南京市秦淮区招水暖安装/维修，三恒系统，毛细管网。

南京秦淮招拆除/运渣

招聘：制度监察员薪资：7.0K-9.0K1、针对公司下发的文件、制度进行监察，落实；对执行情况进行检查。2、负责公司文明生产管理工作。

五发水总经理1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。招工人数:11.报名时间：2025年3月27日 - 2025年4月10日。（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程。）2.报名方式：应聘人员将报名表Word版本（详见附件2）、身份证（正反面）、学历（学位）证书、执（职）业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件（jpg或pdf格式)一份（证件取得时间和工作经历计算截止时间为2025年3月1日），近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件一份（jpg格式)，打包发送至。报名材料文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。3.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。4.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。5.请每一位应聘人员做好自我健康、安全管理。6.五产投将综合考虑公司岗位需求及录用人员个人经历，进行统筹调配。不服从调配的，取消录用资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补或另行招聘。

行政保障经理3年及以上规上工业企业行政保障（食堂、宿舍、清卫、办公网络、设施维修）工作经验；沟通能力与服务意识强，熟练操作电脑，保洁管理与物业设施维修经验者优先。薪资福利:面议，绩效奖金，职级津贴，高温补贴。招工人数:1名工作地址:诸暨市跨湖路城西小学西侧

行政主管薪资福利:1、工资按时发放从不拖欠2、春节车费补贴3、开工红包、节日礼品(中秋、端午、春节及员工生日礼品)4、带薪年休假5、五险(养老、生育、工伤、失业、医疗工作地址:永康市经济开发区东吴路577号

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招聘夜班保安一人

招聘长期保安，年龄18—45岁以下，身体健康，无犯罪记录，身高170以上，工资标准4000—4500/月，月休三天，包吃住。

年龄要求45以下主要负责门口访客登记，外来人员核实身份

融创物业招聘‍♀客服管家、前台：年龄：22-35岁周岁工资待遇：5500元/月上六休一。发薪日期：每月10日岗位职责：1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进；2、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门门提供各种报表；3、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；4、完成领导交办的其它工作；5、前台兼人事工作。要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉物业日常客户服务工作；3、具备良好的服务意识和沟通能力；4、工作踏实，责任心强，能承工作压力；5、熟练使用办公软件；工作地点：南京建邺区双闸路15号滨江ONE小区(河西儿童医院旁)

招聘持证消控员2名，白班1人，6点30—18:30，夜班1人18：30—6:30，60岁以下，男女不限，上一休一，工资190一天，5月底结束，可兼职，地址：玄武区路70号，联系人：林

坐班保安，做一休二或者做六休一

招项目驻场经理一名（队长或者项目经理都可），45岁以下，要求有商场管理经验，薪资9000一个月，可适当休息，地址在南京市栖霞区仙林附近，联系电话姚经理

鼓楼区附近医院招聘：聘保安员，要求：年龄：50岁以下，身体健康，有保安证优先（没有保安证后期可配合公司办理），工作时间：7:00～19:00，工资：3800，每月可休息1-2天。联系人：庄班长

诚聘长短期保安，可预支，可薪资：150-200/天包食宿，管两顿位置：新区／园区／吴中区／吴江区／相城区／姑苏区／虎丘区（可以就近安排）有小厂／大厂／有内保／有外保/主要岗位:登记／巡逻／门岗／后门／机动／安检/码头/接待/监控等岗位／有无工作经验都可以／主要负责：出入人员登记／车辆登记／查询安全隐患／以及维护现场秩序／有人带／有人教／工作轻松简单易学。要求:身高166起／可以长期／可短期／根据自己的时间来安排工期／18-45周岁／自备黑色鞋子即可（实在没有可以提供）／（项目免费提供工作服，

招聘小区保安多名，年龄18-55岁，工资待遇4500-5000一个月，包吃包住，小区门岗保安，身高168以上，有意向者可与我联系