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物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上
一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。 将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。 关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。 岗位核心特质 细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。 流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
出纳兼文员
出纳
工作认真负责,细心,耐心,踏实工作,
出纳1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作,确保账实相符; 2.办理银行结算业务,管理银行账户,包括开户、销户、变更等,定期打印银行回单并对账,编制银行存款余额调节表; 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性,并及时进行报销支付; 4.负责发票的开具、保管和认证等工作; 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品; 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案; 7.按时编制资金日报、周报等相关报表; 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求: 1、学历专业:中专及以上学历,最好是财务、会计等相关专业; 2、工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉出纳工作流程;(“欢迎优秀应届毕业生”) 3、专业技能: *熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数); *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作; *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质: *严谨细致,责任心极强,对数字敏感,工作原则性强; *具有良好的沟通能力和团队协作精神; *诚信正直,具备高度的保密意识**。
出纳有经验者优先
5000-6000元/月
出纳1年以下中专及以上弹性工作制出纳经验可兼任行政
月薪5000-6000需要有经验者优先单休服从公司管理联系:
出纳专员
3000-6000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并妥善保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作 5、办理涉及银行业务的各项事宜,保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性工作任务 (此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验)
出纳兼行政人事
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
主要工作内容 1. 会计工作: 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务,妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作: 组织实施人员招聘,办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作: 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验,熟悉出纳操作流程,掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间,稳定性强者优先
工程类出纳
4000-5000元/月
出纳本科及以上会计从业资格证出纳经验
一、基础硬性要求 1. 学历:本科及以上,会计、财务、金融等相关专业优先,持有会计从业资格证者。 2. 经验:5年以上出纳工作经验,有工程行业出纳经验者(非工程行业者勿扰)。 3. 技能:熟练操作Excel、财务软件(好会计、用友、金蝶)及网银系统,具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理:能精准办理工程款项支付(工程款、材料款、劳务款)、费用报销,严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理:熟练管理工程相关票据(支票、汇票、发票),负责发票开具、认证及台账登记,防范票据风险。 3. 账务对接:及时登记现金、银行日记账,定期核对银行流水与账务,配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识:熟悉工程行业财务相关法规(如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴),能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强,品行端正。 2.沟通协调能力佳,需对接项目部、供应商、银行及内部各部门,高效推进款项事宜。 3.原则性强,严格执行财务制度,杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。
出纳(销售内勤)
5000-6000元/月
出纳大专及以上
【工作职责】 (1)日常财务报表; (2)数据归纳整理; (3)熟练使用数据工具; (4)负责日常记账,简单的门店运营统计和日常统计; 【任职要求】 (1)20-40岁,打字速度快,熟练使用办公软件; (2)网银操作经验,有过财会经验者优先考虑; (3)认真按流程完成每项工作,有较强的分析能力,执行力; (4)会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构:5000元/月 2.工作时间,上午8:30--18:00,上六休一
出纳
4000-5000元/月
出纳学历不限
开票,收据,网银制单,内部日常报销收支登记,研发辅助帐等
出纳/财务文员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上可接受出差出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位要求: 1. 学历与经验要求 - 全日制本科及以上学历,财经类专业优先,一本院校毕业者优先 - 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验,条件优异者可适度放宽 2. 专业能力要求 - 熟悉企业财务管理全流程,掌握现金管理、银行结算等日常操作 - 具备扎实的财务基础知识,了解相关税收及财务法规 - 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作 - 有电子商业汇票系统(ECDS)实际操作经验者优先考虑 3. 软件技能要求 - 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel需熟练运用常用函数) - 具备基础数据处理能力,可独立制作简易资金报表 4. 综合素质要求 - 具有良好的职业道德与风险防范意识,工作认真细致、规范严谨 - 具备较强的沟通协调能力,能高效对接银行及内部业务部门 - 责任心强,具备团队协作精神 5. 加分项 - 持有会计从业资格证书或初级会计职称 - 具备多家企业网银系统操作经验 - 熟悉资金预算管理基本知识
服装导购月结
职位:营业员/导购 公司:壹发发服装 薪资:2400-4000元/月 要求:服从安排,干活细心,会收银。 电话:
南京
2月12日 05:22拨打电话
保姆
年后顶班。建邺区金沙江东路,金沙雅苑,年初4到初10,初四上午8:30到,到初十上午8点半走,共6天,250一天,6天共1500元,三口之家,孩子大了,主要照顾主人,身体弱些,辅助一下四十多岁主人,做饭家务,阿姨做饭好吃点,清爽利索就行。。
南京 建邺区
2月12日 05:17拨打电话
焊接包吃
新签面试单位 长白班,275/天 江宁殷巷智能科技长白班。全天正常面试,只要有插片或者焊接经验的。 男女不限 年龄,17~50岁,长白班为主,接受少数民族, 【薪资待遇】: 1⃣月结 白班:25/小时*11=275/天 月薪7500-9500元/月, 【发薪日】每月25号发工资 【企业优势】:工时有保障,空调车间,全坐班不穿无尘服 【福利待遇】:包吃工作餐,单位免费提供工作餐,不提供住宿。 厂址:江宁经济开发区清水亭西路 反费模式:15天1000➕ 业务联系:戴
南京 江宁区
2月12日 04:38拨打电话
临时工
1.日期: 时间: 13:00:00~16:00:00 服务地址: 省 南京市 建邺区 双闸街道仁恒江湾城3期7栋2302室 姓名: 王女士 电话:
南京 建邺区
2月12日 04:33拨打电话
江苏南京扛甘蔗,300元一天,有意电话
300元/天
种植工
扛甘蔗,300元一天,有意电话
南京
2月12日 04:24拨打电话
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符 3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程 任职要求: 1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳(成熟熟手优先) 工作地点:大连工地现场 岗位职责: 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪,现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银,操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单,确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批,严格公户直发,不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录,配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息,合规操作 任职要求: 1. 1-3年以上出纳经验,有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表,懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强,能驻现场、配合日结节奏,抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先,本地常住、无不良从业记录 薪资待遇:面议(高于本地同岗)、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘!年前可顶岗、年后稳定入职均可,靠谱熟手优先
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下高中及以上月休四天 一天八小时出纳经验
职位:出纳, 年龄要求:20-40岁 经验要求:有相关工作经验者优先 岗位职责: -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇: -月休四天,工作制为上六休一,让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间,期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇,让您安心工作 工作地点:淮上区 联系电话: 邮箱:请咨询 亿通供水,期待您的加入,共同书写辉煌篇章!
会计出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限出纳经验
记账,每天订单登记派单,出库
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
对建筑工地业务熟悉
南京安保有限公司
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上弹性工作制
积极向上,懂财务的业务出纳
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有中级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年本科及以上会计体系搭建经验管理经验餐饮/酒店房地产/建筑
工作职责: 1:负责财务报表的编制及财务数据分析工作; 2:处理公司日常账务,包括月度工资表、佣金表制作,工资结算发放以及每月社保费用的归集与整理; 3:具备扎实的财务专业基础,非相关专业者请勿投递; 4:工作积极主动,具有较强的责任感和学习意识; 5:定期完成总账与各明细账之间的核对工作,确保账账相符; 6:依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据准确、记录及时,发现问题及时调整纠正; 任职要求: 1:本科及以上学历; 2:责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 3:有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先; 4:具备3年以上财务相关工作经验; 5:有小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先; 6:薪资待遇,面议。
双休物流财务顾问
5000-6000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上财务BP物流
【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对,并准确发送至对应客户,同步将账单金额及客户回款情况登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜 3、每月工资发放前,为各仓库相关人员核算绩效数据 4、完成顺丰账号的充值及对账工作 5、及时将客户回款信息录入回款表,并发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据(包括成本、收入等),并协助新仓上线前的系统搭建,完成客户、货品、货位等信息的导入 【任职要求】 具备收入与成本核算意识,熟练使用Excel基本函数,擅长数据整理与统计,逻辑清晰,沟通能力良好,了解物流行业常见费用类型,具备一定应急处理能力,抗压性强,有物流结算相关经验者优先考虑 【薪资福利】 1、工作时间:9:00~18:00,周末双休 2、提供六险一金(含补充商业保险)、端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金
财务顾问1-3年大专及以上销售/客服工作经验
无经验培养+快速晋升+全国平台! 【我们是谁】 全国直营财税服务领军品牌,业务覆盖400个城市,拥有庞大客户资源! 聚焦企业财税解决方案,入职即享资深导师带教+体系化成长培训! 【招聘门槛】 大专及以上学历,不限专业!零财税基础?岗前培训全程指导掌握! 表达流畅、抗压能力佳,敢于冲击高收入,对个人发展有强烈追求! 【岗位价值】 前3个月:专注电话开发(优质企业资源池+成交客户由公司分配) 3个月后:成长为财税顾问,独立对接客户服务(报税/开票/政策答疑) 达标即可晋升团队主管,收入=底薪+绩效+分红(优秀顾问月入2W+) 【硬核优势】 一、90天成长计划:系统学习财税知识+客户沟通技巧+实操平台演练 二、晋升凭实力:每季度评估,达到标准即刻调薪升职! 三、双通道发展路径:可走销售路线成大客户经理/转岗专业财税技术岗 四、全国协作机制:跨区域客户合作共享收益,享受团队激励奖金! 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+丰厚提成(上不封顶) 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩突破奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公地可选! 告别重复性工作!这里助你从通话新手蜕变为财税精英,三年后或比财务总监更懂企业盈利逻辑!
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
主要整理账单,记账,报销付款等
财务出纳
5000-7000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作,按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程,严格执行各项收支业务的账务操作规范,认真审核原始票据,妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对,确保账面记录与实物一致,发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30,单休制,法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作,并根据管理层要求,定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。
财务顾问
80-150元/天
财务顾问经验不限本科及以上财务分析尽职调查会计/财税类专业适应出差
实习生任职要求: 1.在读本科或硕士研究生,专业不限; 2.每周可全职到岗5个工作日; 3.具备较强的沟通意识与学习适应能力; 4.熟悉常用办公软件操作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算成本总账风控收入账餐饮酒店不可兼职
需具备连锁餐饮门店财务核算经验,负责门店日常收支记账及票据管理, 能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。 工作地点位于众彩附近。
企业财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验网络销售客户关系维护面访
年后工作安排好了吗?如果没有,欢迎来找我!宝妈也可以哦~ 我们的【岗位职责】: 1、通过电话方式与客户高效沟通,明确客户需求,发掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户价值,推动二次业务拓展 3、协助客户处理相关业务问题,构建稳定互信的合作关系 4、按时完成既定销售目标 任职要求: 1、热爱销售事业!充满热情!心怀梦想! 2、具备1年以上销售工作经验,有财税类销售服务背景者优先 3、性格积极、乐观、自信、诚实,形象良好,气质端正 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力; 5、抗压能力强,目标感强,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态 [最后,最关心的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休+法定节假日,保障充分休息与生活平衡; 2、五险+团队建设+下午茶点+集体旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪资构成:底薪+提成+奖金激励+福利补贴;新员工平均收入6~10K,优秀者可达2-3W。 无会计基础的新同事,公司提供系统化的最新财税知识培训!
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