简单的财务，日常英语交流

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

最好是退休人员 主要负责整理账单，公司报销报账等

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，固定月薪三千元 岗位职责： 1. 负责公司日常财务票据的开具工作。 2. 负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3. 审核公司日常费用支出，确保符合公司规定的报销制度要求。 4. 协助完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业，大三或大四学生且有意愿参与实习者优先 2. 工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制

招聘会计 因公司发展的需求，现招聘如下： 1、会计1名，大专及以上学历，年龄25-55岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-7K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 ​5、上班地址：南京江宁区土桥工业区江宁仓菜亿箩，联系人：杨

岗位职责： 1. 负责代账公司总账工作的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2. 参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3. 监督日常账务操作流程，确保各项财务工作符合规范要求。 4. 协助完成各类财务交易的审核、记录及账目整理工作。 5. 与客户保持对接，解答财务疑问，提供专业的财税咨询服务。 任职要求： 1. 拥有代账行业总账会计岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务理论基础和管理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 熟悉财务处理全流程，具备高效处理各类财务事务的能力。

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（普工操作工、理货工、，年龄18一50岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 二、急聘（会计）有服装工作者优先 ，退休会计也可以，、年纪不限 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：李先生

初八到年十五，养老院工作包吃住，200元/天。55岁以内。工作12小时。做的好可留用，工资6000+/月

招常年叉车维修师傅一名，能开叉车最好，待遇电话详谈，张

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南京市江宁区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒 18- 40 岁的联系我，太晚了不用打电话加我微信 200 一天日结可以长期，老实听话，干活认真负责，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

金昊玻璃厂因公司业务拓展，现招聘车间主任1名6000-8000，财务一名3500-4000，厂长一名7000-8000，裁片两名6000-7000，夹丝4人4500-5500，水切1名4500-5500，零活6人4500-5500，车间统计一名3500-4000。 司机一名4500-5500，磨边两人4500-5500。销售若干5000以上。联系电话

钢管租赁公司记录每天的流水作业

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

管吃住薪资4000缴社保

【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等工作； 2、负责各类明细账目的登记与核算，完成每月结账流程； 4、承担校区税款的计算、申报及缴纳任务，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 3、及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表，并做好归集、编目与存档工作。 （非销售类岗位，无需承担销售任务） 岗位要求： 1、财会相关专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务工作经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理和实务操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日正常休息，享半个月带薪年假； 9、提供年度国内外团建旅游，节日福利等员工关怀项目； 10、期待长期稳定合作，居住地靠近校区者优先录用；

岗位职责: 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备独立应对税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际一致、账表相符，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作流程。 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力，能够快速融入新环境并投入工作。 7. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识突出，坚守职业道德规范。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年纪念礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 公开透明的晋升机制，融洽积极的工作氛围。期待您的加入~

岗位职责: 1、负责新签业绩目标达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时处理，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩指标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况并解答相关咨询问题～ 3、推动客户转介绍工作，负责账务进度说明，日常跟进催票、税金核对、开票协调、资料查询等事宜～ 4、参与定期培训，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1.年龄26-38岁，具备明确目标意识，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与问题解决能力； 2.工作态度积极认真，抗压能力强，具有团队协作精神； 3.财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问薪资＝基础薪资＋个人提成（含续费、新签及增值业务等）＋浮动底薪＝综合收入7K-15K（参照当前财税顾问实际收入水平）

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

基础的账务管理

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）经营数据的财务核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、协助完成定期经营分析报告的编制，发现业务运行中的异常情况，并提出改进意见； 3、协助跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营业收入、利润率、回款率等）执行进度，开展偏差分析并查找成因； 4、参与相关业务会议，从财务视角对项目实施可行性与潜在风险进行评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业背景； 2、具备1年以上财务分析、经营分析或管理会计相关工作经验； 3、理解业务运作逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营数据； 4、具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表）等工具； 5、具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协作推进工作； 7、具有药品批发、零售等大健康领域从业经历者优先考虑。 其他要求： 1、中共党员优先。

车间统计员（钢制货架生产）岗位要求 1.学历与经验：中专及以上学历，1年以上制造业车间统计或生产数据管理工作经验，熟悉钢制货架生产流程（下料、焊接、组装、质检等）者优先；具备基础的生产管理认知，了解车间运作逻辑。 2.核心技能：熟练掌握Excel、WPS等办公软件，能精准完成生产数据录入、统计、汇总；具备数据整理分析能力，能编制生产日报、周报、月报（如产量、物料消耗、工时统计等），为生产决策提供数据支持。 3.数据管理：严格把控数据准确性，及时收集车间生产相关数据（如工序产量、设备利用率、人员出勤、物料领用与消耗等），建立健全数据台账，确保数据可追溯、无遗漏。 4.流程对接：对接车间班组、生产计划、仓储、财务等部门，及时同步生产统计信息；协助整理生产过程中的各类记录（如生产工单、质检报告、设备运行记录），确保统计数据与实际生产一致。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和执行力；保密意识强，妥善保管统计数据及相关文件；能适应车间工作节奏，服从工作安排，抗压能力突出。 6.其他要求：有货架行业或钢结构制造业统计经验者优先；具备基础的ERP、MES系统操作经验者优先；熟悉生产统计相关流程规范（如数据上报节点、报表格式标准）者优先。

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的制作与核对，确认无误后发送至对应客户，并将账单金额及客户回款情况登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作，并安排邮寄事宜 3、每月工资发放前，完成各仓库相关人员的绩效核算工作 4、负责顺丰账户的充值及对账管理 5、将客户回款信息及时录入回款表，并同步发送至微信群内 6、核算各仓库客户的账单数据，包括成本、收入等相关财务信息 【任职要求】 1、专科及以上学历，需具备物流行业结算相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑 2、对数据高度敏感，工作细致认真 3、具备良好的沟通能力、独立分析判断能力以及协调统筹事务的能力 【薪资福利】 1、综合工资：5000-6000元/月； 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金

岗位职责： 1. 制度建设与合规管理：主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 全盘账务运营：全面统筹公司各项账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结算的复核，及时准确编制各类财务报表。 3. 税务管理与申报执行：负责税务登记、发票申领与日常管理，按期完成各税种申报缴纳工作，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管控：管理公司银行账户及日常资金收付，监督房产交易中大额资金流转环节，完成现金流报表编制，确保资金运作安全合规。 5. 业务协同支持：密切配合业务部门，审阅合同中的财务条款，提供及时、准确的财务数据支撑与建议。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定，了解税务实务操作流程。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 作风正派，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。

公司核心业务涵盖工商注册、税务代账、税务筹划、政企政策对接等，长期为中小微企业提供合规、高效的财税解决方案，同时需统筹自身公司财务管理，与多地政府部门、产业园区保持良好合作关系。现因业务拓展与内部管理需求，招聘资深财税顾问，外部客户服务与内部财务统筹，助力业务发展与团队人才培养。 岗位职责 公司内部财务统筹管理 负责公司自身日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、成本核算、费用管控，确保内部财务数据准确合规； 办理公司自身税务申报（国地税、汇算清缴）、社保公积金缴纳，对接税务部门处理内部财税事宜，维护公司税务合规； 编制公司内部财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报财务状况，提供财务分析建议，辅助决策； 管理公司资金流转，监控银行账户收支，制定资金使用计划，确保内部资金安全与高效运转，协助完成年度预算编制与执行。 注册代账业务核心操盘 负责企业工商注册、变更、注销等全流程办理，熟练处理各类企业（含小规模、一般纳税人）税务代账工作，包括凭证录入、发票管理、纳税申报、汇算清缴、财务报表编制等，确保客户财税合规； 为客户提供定制化税务筹划方案，结合最新财税政策优化客户税负，解决代账过程中的复杂税务问题（如异常解非、税务稽查协助等）； 维护存量代账客户关系，定期回访沟通财税需求，挖掘客户增值服务（如高新认定辅助、政策补贴申请），提升客户留存与续约率。 政企与园区资源深度对接 维护与政府税务部门、工商行政部门、产业园区的良好合作关系，及时获取最新财税政策、产业扶持政策（如税收优惠、园区补贴）； 主动对接政府及园区资源，为客户争取政策红利（如园区入驻优惠、税收返还、创业补贴），协助客户企业高效落地园区； 协调解决客户与政企部门的沟通问题（如政策解读、流程对接），确保客户业务顺利推进，同时可将优质政策同步应用于公司内部财务优化。 实习生专业带教与培训 负责财税实习生带教工作，制定带教计划（含工商注册流程、代账基础操作、公司内部财务规范、政策解读等），手把手指导实习生开展基础财税工作； 定期组织实习生培训（如财税实操技巧、政企对接礼仪、政策学习方法、内部财务流程），解答实习生工作疑问，帮助其快速掌握岗位技能； 制定实习生考核标准，跟踪实习进度与成果，出具实习评价，为团队培养储备“内外兼修”的财税基层人才。 业务合规与政策落地 持续关注国家及地方财税政策、产业园区政策动态，整理政策要点并同步至客户与公司内部，确保外部服务与内部财务均贴合最新政策要求； 协助公司优化注册代账服务流程与内部财务管理制度，完善政企资源对接标准，提升整体服务效率与财务管控水平。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业，持有中级会计职称、税务师证书者优先； 3年以上财税相关工作经验，同时具备“企业注册代账服务”与“公司内部财务处理”经验，熟练掌握工商、税务全流程办理及内部账务、报表编制，能独立处理复杂财税问题，有产业园区企业服务经验者优先； 具备优质政企资源：与当地税务、工商部门、产业园区有成熟合作关系或人脉基础，擅长资源对接与关系维护，能高效为客户争取政策资源，也可辅助优化公司内部财税成本； 有1年以上实习生或新人带教经验，擅长制定带教计划、拆解专业知识（含内外财务差异），具备耐心与沟通表达能力，能帮助新人快速成长； 熟悉国家财税法规及地方产业政策，政策敏感度高，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能同时高效推进“外部客户服务+内部财务+团队带教”多模块工作； 责任心强、服务意识佳，既懂客户需求挖掘，也重视公司内部财务合规，能