1.负责公司日常账务处理，登记各类收支明细账目，按时编制月度、季度及年度财务决算报告，并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程，执行各部门涉及财务事项的审批程序，严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产，确保账面记录与实物一致，在上级财务部门检查时，主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作；根据公司管理层要求，定期提交资金收支日报、月报，并进行必要的分析说明，为资金管理决策提供支持依据。

会计证书，8年以上工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记各类明细及总账账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务合规运行。 4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。 5.定期与业务部门进行账目核对，配合完成财务数据分析工作。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2.具备2-5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业背景者优先考虑。 3.持有初级会计职称，具备中级会计职称及以上资格者优先。 4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）以及Excel、Office等办公工具。 5.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利: 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面议。 2.提供五险及节日福利待遇。 上班时间： 上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

酒店会计经验优先，

一、岗位职责 出纳工作（侧重代账对接与流程辅助） 1.票据与报销管理 -按月与代账单位交接各类票据（包括发票、银行回单等），确保资料齐全、符合规范； -协助推进内部报销流程，核查原始凭证的真实性与准确性，完成报销单据的归集与流转。 2.资金与成本辅助 -配合材料采购环节，记录采购付款信息并比对预算执行进度； -参与基础性成本核算任务，如登记材料出入库明细，提供必要的成本数据支撑。 内勤工作（综合行政事务） 1.合同与档案管理 -维护合同台账，分类归档合同正本及相关附件，动态更新合同履行状态； -负责人事档案管理（如员工入离职文件、劳动合同等），保证资料完整、便于追溯。 2.日常行政事务 -承担文员类工作，涵盖文件传递、会议安排、办公耗材采买及固定资产清查； -协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理及薪资核算相关支持工作。 二、任职要求 1.学历与资质 -大专及以上学历，财务、会计或行政管理等相关专业优先考虑； -持有会计从业资格证书或初级会计师职称者优先录用。 2.工作经验 -具备1年以上出纳或会计岗位经验，有与代账机构协作经历者优先； -了解基本财务流程（如费用报销、票据处理）及日常行政操作规范。 3.技能要求 -具备较强的数据整理能力，具备财务逻辑思维； -熟练使用办公软件，精通Word、Excel公式操作，熟悉财务系统（如金蝶）及OA平台； -掌握《票据法》《支付结算办法》等相关财经法规，具备初步成本核算知识。 4.个人素质 -作风细致认真，保密意识强，能接受加班并高效处理多项工作任务； -具备良好的沟通协调能力，可与代账单位及各部门保持顺畅协作。

工作内容：工程机械贸易公司，招聘财务会计，从事申报税务、出口退税、编制财务报表等工作； 工作要求：3年以上财务报税工作经验，有证书； 工作待遇：员工社保+商业险+公积金+周末双休，南京南站附近或者科创中心，交通便利，办公环境舒适，年轻团队！

岗位职责: 1、负责公司收入、成本费用及支出的财务核算工作，真实全面地记录、反映和监督企业的经营活动、往来账款及资产物资情况； 2、配合税务、审计等监管部门的检查与监督，及时准确提供所需资料，保持与相关部门的良好沟通与协作； 3、办理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与日常管理； 4、参与编制年度预算和月度资金使用计划，并对实际执行情况进行比对分析，提出优化建议； 5、对接银行、税务等相关外部机构，处理日常联络事务。 任职资格: 1、需具备制造业企业会计工作经验，有高新技术企业背景者更佳，熟悉制造类企业财务管理流程及相关报表操作； 2、了解企业融资相关业务流程； 3、财务或会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 4、能独立完成账务处理，掌握国家会计法规及税收政策，熟练操作各类财务软件； 5、具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 7、年龄45岁以上者优先录用。

岗位职责： 1.负责代账公司总账的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3.监督日常会计核算流程，确保财务操作符合规范要求。 4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。 5.与客户保持沟通，解答财务疑问，提供专业支持与建议。 任职要求： 1.具有代账行业总账会计实际工作经验。 2.熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 4.深入了解财务运作流程，能够高效完成各项财务任务。

岗位：出纳 岗位要求： 1有商贸公司、供应链公司、配送公司工作经验 2同行业工作经验2年以上 3 工作内容： 1日常银行维护 2发票开具，登记台账 3往来款台账 4工资社保发放 5协助主管办理好其他事项

金陵老厂烧烤江湖菜（新店）诚聘以下岗位： 1、视频剪辑员一名： 底薪5000➕200全勤（后期可根据流量、粉丝、成交量及经营情况给予相关提成） 2、收银员一名：底薪5000-5500➕200全勤➕提成 3、服务员数名：4500➕全勤200➕提成（优异者5000-5500➕200） 4、传菜员数名： 4500➕全勤200 5、主炉：试菜定工资10000-12000 6、炉子两名：8000元 7、冷菜中工一名：7000-7500元 8、配菜两名：6000-7500元 9、洗碗工两名：4500元（不休息补钱） 10、烧烤抓串工三名： 4500元➕200全勤（能力突出者5000-5500） 以上岗位每月公休3天，上班时间下午四点到凌晨两点！小区宿舍（男女分开）所有岗位三个月后都有营业额分成！联系电话：何店 工作地点：浦口区泰冯路38号（金陵老厂烧烤） 面试地址：浦口区泰冯路59号（光头烧烤）

南京市浦口区招ALC住宅安装，20栋跨年活，价格低只招小班组，今年先做两栋，一层300平左右。

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南京市浦口区招水电

急招新能源货运司机 1、工作内容：负责开车到仓库把货物送到目的地，按线路配送，就近安排。 2、工作薪资：底薪+绩效，底薪7000，绩效多劳多得，综合薪资8000-10000左右，月休4天，法定节假日正常休息。 3、工作位置：以司机家位置为中心，安排装货，向周边配送货物，公司调度安排好具体订单及路线。 4、工作时间：时间九个小时左右，自己分配。 5、招聘要求：24-56周岁，无犯罪记录，无吸毒史，C1以上驾照满半年即可。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够遵守公司规定，按时完成货物运输任务 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 4.为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识 原标题：《招纯货运司机-不租不买-公司提供货源-不装不卸》

日常统计工作，

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，如发票处理及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保账务记录精准； 3、具备良好的沟通意识和团队协作态度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。

岗位职责： 1.独立完成各类企业外部账务处理，负责客户公司的财务外账、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；承担税务申报及日常开票事务； 2.按照国家财务法规及公司制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料； 3.按月、季、年度周期完成税务申报，依法准确计提并缴纳各项税费； 4.具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力； 5.解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务； 6.每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料； 7.维护客户关系，与客户保持顺畅、高效的沟通协作。 任职要求： 1.持有会计初级职称； 2.有1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操学习者）； 3.熟练使用财务软件及常用办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程； 4.具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 5.具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 6.能够独立完成岗位职责范围内的各项工作任务。 工作时间：早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班！！！ 薪资：4-6k

山东潍坊南环路亚太花卉园内招聘司机（需能开4米二）、装卸工两名和财务一名。

我们是专注于研发、生产和销售高效高性能计算服务器的技术驱动型企业，致力于为前沿科技领域提供强大的算力支撑。同时，我们拥有强大的自主研发能力，自主开发了适配公司业务的ERP系统，以数字化赋能企业管理与运营效率提升。现因业务发展需要，诚邀优秀的财务人才加入我们的团队，共同成长。 职位目标 作为财务团队的重要成员，您将负责协助处理日常财务核算工作，并深度参与或支持公司自研ERP系统在财务模块的应用、优化与问题反馈。您需要运用扎实的财务专业知识，结合对计算机系统的理解，确保财务数据的准确性、及时性，并为业务流程优化提供支持。 主要职责 1.日常账务处理： ◦协助进行原始凭证的审核、整理、录入与归档。 ◦负责银行对账、现金管理、往来款项核对等基础核算工作。 ◦协助完成费用报销单据的审核与支付流程跟进。 ◦协助编制部分会计凭证、登记账簿。 2.ERP系统应用与支持： ◦熟练操作公司自研ERP系统进行日常财务数据录入、查询与核对。(这是核心职责之一) ◦主动发现并反馈ERP系统在财务操作流程中存在的问题或优化建议。 ◦协助测试ERP系统财务模块的新功能、新版本或配置变更。 ◦配合IT或系统开发团队，提供财务视角的需求说明和操作反馈，参与相关流程梳理。 ◦学习并掌握ERP系统中与财务相关的其他模块（如供应链、库存、采购等）的基本逻辑，理解数据流对财务的影响。 3.报表与报告协助： ◦协助收集、整理基础数据，为编制内部财务报表和管理报告提供支持。 ◦维护财务相关台账，确保信息清晰准确。 4.税务与合规协助： ◦协助准备基础的税务申报资料（如发票管理、进项认证辅助等）。 ◦关注财税政策变化，协助进行合规性检查。 5.跨部门协作： ◦与业务部门（尤其是涉及系统操作的同事）保持良好沟通，解答基础财务或系统操作疑问，促进业财融合。 ◦高效完成上级交办的其他财务及与系统相关的支持性工作。 任职要求 必备条件 1.学历与专业：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2.专业资质：持有有效的会计从业资格证书或初级会计职称证书（中级职称优先）。具备扎实的财务会计基础知识。 3.工作经验：1-3年及以上企业财务相关工作经验（有制造业、科技公司或ERP实施/运维经验者优先）。 4.计算机能力与ERP经验： ◦必须具备良好的计算机操作能力，熟悉Windows办公环境，精通MicrosoftOffice套件（尤其Excel：需熟练掌握常用函数如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）。 ◦拥有ERP系统（不限品牌，如SAP,Oracle,金蝶，用友等）的实际操作经验，深刻理解ERP作为业务财务一体化平台的概念。(这是硬性要求) ◦对计算机系统逻辑、数据库概念有基本认知者优先。有参与过系统测试、用户培训或向IT部门提报系统问题的经验者尤佳。 5.学习能力与解决问题能力：具备快速学习能力和主动性，能积极学习公司自研

招聘成本会计，会进销存，每月成本核算，具有餐饮会计经验优先

总管公司财务合理合规，做帐，报税，建筑劳务行业优先

月薪5000-6000需要有经验者优先单休服从公司管理联系：

此岗位为【总账会计】，需能够独立完成财务全流程操作：涵盖费用、往来、成本、税务等模块。 具备生产制造类企业从业背景，有研发生产型企业经历者优先考虑。 一、工作职责 1、成本核算与管控 1.1、搭建标准成本体系，实施原材料/人工/制造费用/外协加工费的全周期核算，编制成本分析报告并推进降本增效措施执行； 2、存货与资产管理 2.1、组织原材料、在制品及产成品盘点，保障账实相符；评估库存周转效率，提出结构优化建议； 3、跨部门协同 3.1、联动采购、生产、仓储等部门，确保成本信息真实准确；参与年度成本预算制定及执行跟踪； 3.2、协助开展财务报表编制与税务申报工作（若具备总账能力，需分担部分总账职责）； 二、工作内容 1、日常核算与持续改进 1.1、审核生产相关单据（如BOM清单、工单），维护ERP系统中成本模块数据（使用柠檬云等财务软件）； 1.2、完成成本业务全环节账务处理（从采购入库到生产领用、生产结算至成品结转）； 1.3、定期组织成本分析会议，输出异常波动预警和改善方案； 2、专项事务 2.1、参与新产品成本测算与降本项目，建立和完善成本管理制度； 2.2、配合内外部审计，提供所需成本资料支持； 三、任职要求 1、基本条件 1.1、学历：财务、会计类专业本科及以上，硕士优先； 1.2、资质：取得初级会计职称（持有中级职称者优先）； 1.3、经验：3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉生产工艺流程及成本归集方法； 1.4、技能：精通ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）； 2、综合素养 2.1、分析能力：善于从多维数据中识别核心问题，思维缜密； 2.2、沟通能力：具备跨部门协作意识，推动成本管理举措落地； 2.3、抗压能力：能适应月末结账、年终决算及特殊生产阶段的高强度工作节奏； 3、优先项 3.1、了解行业相关政策（如高新技术企业成本归集规定）； 3.2、具有成本预算编制与成本预测实践经历； 3.3、拥有总账会计经验者优先（可承担报表编制、纳税申报等工作）； 四、薪酬福利 1、具有市场竞争力的薪资水平（具体面议）； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、广阔的发展平台，表现优异者有机会获得公司股权激励； 4、积极向上的团队氛围与企业文化； 五、职业发展路径 晋升通道：成本会计→总账会计→财务经理或更高层级岗位

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

该岗位不包住，不要看主页！！！ 岗位职责： 1、依据公司费用报销规定，认真审核各门店及部门的费用支出，确保内容真实、准确、完整，核对会计凭证及其附件原始单据的齐全性与一致性，并完成相应账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算要求，科学设置会计账簿，推进日常财务核算工作，具备独立应对全盘账务及税务事务的能力； 3、按时准确编制各门店财务报表，统计分析经营数据，为管理层决策提供有效支持； 4、能在标准化流程中自主开展工作，高效完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1-3年工作经验者优先； 2、持有初级及以上会计职称，拥有中级职称者优先考虑； 3、掌握会计准则及相关财务、税务法规政策； 4、熟练操作财务软件及办公软件，能熟练运用Excel函数进行数据处理； 5、工作认真负责，思维缜密，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先； 工作时间：8：30-5：30（双休）

要求全天在线

岗位职责: 1.负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2.协助完成会计凭证归集、账目核对与基础财务操作 3.参与财务报表编制及财务分析材料的整理输出 1.协助主办会计开展企业一般纳税人账务处理，参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各明细账的核算核对；负责工资核算与发放，保障账目与实际一致。 2.参与货币资金日常核算，往来款项对账，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款相关单据，维护公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定良好的外部合作关系，保障财务工作高效推进；每月按时完成银行对账任务，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账册的打印、归档与装订，统一整理其他各类会计资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建立与日常维护 2.负责劳动合同的签订、续签及归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责社保及公积金的申报与缴纳工作 5.组织实施人员招聘相关事务 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和基本财务实操能力 2.熟练操作常用会计软件及相关财务工具 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策制度，监督执行落实情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等经济管理类相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够有效协同各方开展工作； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力和问题应对能力； 4、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。