大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

因公司发展的需求，现招聘如下： 1、出纳会计1名，大专及以上学历，年龄30-40岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-6K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务

岗位：出纳 岗位要求： 1有商贸公司、供应链公司、配送公司工作经验 2同行业工作经验2年以上 3 工作内容： 1日常银行维护 2发票开具，登记台账 3往来款台账 4工资社保发放 5协助主管办理好其他事项

岗位职责： 1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款执行情况，提升资金使用效率，降低财务风险； 3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作，保障操作合规； 4、配合业务部门开展财务数据解读，提供优化成本、提升效益的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验； 3、对业务有敏锐洞察力，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作； 2、核对订单及发货基础信息，审核开票与收据流程，完成票据开具，维护货款管理平台； 3、协助收集外部回款证据，配合法务、商务部门开展货款催收，协助出具对账函，协同商务出差对接客户回款事宜，并与法务衔接货款移交工作； 4、负责业务费用、投标奖励的审核，以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上职称； 2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规，掌握会计核算与账务处理操作流程； 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件，了解ERP系统基本原理。 其它要求：南京本地人员或已在南京定居者优先，年龄不超过40岁。

需具备连锁餐饮门店财务核算经验，负责门店日常收支记账及票据管理， 能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。 工作地点位于众彩附近。

【岗位职责/工作内容】 1. 负责每日收款数据的核对与确认； 2. 使用金蝶软件完成日常账务操作，编制财务报表，并按要求进行季度纳税申报； 3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作； 4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持； 5. 审核与系统关联的各项支出数据； 6. 财务档案管理：定期归集整理会计凭证、合同文件、报表资料等，确保档案齐全且符合规范； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑； - 具备初级会计职称资格证书； 2. 工作经验： - 2年以上财务核算或会计岗位工作经验，熟悉全流程账务处理； - 有摄影行业从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉会计准则及相关财税法规，熟练操作财务软件（如金蝶）及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； - 掌握税务申报流程（包括增值税、企业所得税等），具备一定的财务分析基础； 4. 能力素质： - 工作细致认真，具有较强的数据敏感性和逻辑思维能力，能承受一定工作压力； - 具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门顺畅协作； - 遵守职业操守，保密意识强

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及公司内控要求 3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先 2. 经验要求：一年以上 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础财税法规知识 5. 具备良好沟通协调能力

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策制度，监督执行落实情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等经济管理类相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够有效协同各方开展工作； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力和问题应对能力； 4、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。

男女不限，18到35，19/小时，包吃，住宿费200一个月，可不住宿，不住宿补贴100每月，每月20号发工资。

南京市六合区招工地小工/杂工

栖霞熊猫电子。今天4点前面试，不体检。工作轻松自由 4名焊工，普工10人 普工20/时。240/天。 焊工32/时。384元/天 男女不限，18-50岁， 焊工，必须有证。 普工，20元/时，240元/天。辅助工，推拉货物等，轻松自由。现在长白班，早8点到晚9.30计12时，休1.5时。 1、有焊工证就行工作简单 2、识简单图纸，身体健康。 3、提供免费工作餐提供住宿 4.不体检。 经天路7号熊猫电子装备产业。

正大天晴药业集团南京顺欣制药有限公司，承包绿化养护业务。现招聘绿化养护工 男女工4人，年龄50-65周岁，无重大疾病，身体健康，能吃苦耐劳。有过绿化养护工经验，熟练使用打草机，绿篱机，修枝剪等绿化养护工具的优先。公司提供住宿，养护工实行按日计工制，男工每日工资150元，女工每日工资120元，工作8小时，春季工作时间7：00-11：00，下午1：00-5：00。另有全勤奖、工龄奖、外出补贴等福利待遇。 本公司与江宁区各大上市公司均有长期合同，一经考核录用，工作持久稳定。。

南京市浦口区招电梯安装

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

维修财务专员 会计学相关专业，大专及以上，有汽车4S店销售/维修会计工作经验1年以上，熟悉整车销售/售后维修全流程财务核算、库存管理、往来账核销等工作；精通税务相关法律法规及财务核算制度，有初级会计职称；熟悉金蝶财务软件，熟练运用Office软件各类函数；了解汽车4S店进销存管理、厂家财务系统操作优先；接受应届毕业生。 薪资福利:6-8k，社保，住宿，餐补，月休4天。（新手4-6K） （微同） 工作地址:深圳市龙岗区平湖街道力昌社区新厦大道23号第4栋101

岗位职责: 1. 负责电商业务相关财务流程的管理，保障财务信息的准确无误。 2. 跟踪并分析电商平台的资金流入与支出状况，协助开展预算管理工作。 3. 完善电商业务的税务策略安排，确保符合现行税收法规要求。 4. 参与电商领域相关的财务审计任务，维护交易行为的合规性。 5. 协同电商运营部门，提供财务数据分析支持及定期报告输出。 任职要求： 1. 熟悉电子商务行业特点，拥有电商方向财务管理实践经验。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效融入团队协作。 3. 熟练操作常用财务系统及电商平台后台工具。 4. 可独立应对和处理各类财务事项，具备扎实的数据分析与决策判断能力。 5. 善于规划与统筹财务工作流程，能在高强度工作节奏中保持稳定产出。

会计专业，仓库走账，总账单，

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议、活动及相关接待事务，确保流程有序执行； 4、其他任务：根据上级要求完成各类临时性工作任务，积极应对多样化接待需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业者优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

岗位职责：1. 负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现公司专业形象2. 接听并转接电话，准确记录留言信息，及时传达至相关部门3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及会议室预约协调等日常行政事务4. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、安全5. 配合完成基础人事/行政支持工作，如入职资料整理、考勤辅助等 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，认同企业文化

【您的责任】 1、迅速、准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、规范接待来访人员，并及时通知对应接待同事； 3、负责前台区域的环境整洁与设备维护，确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用； 4、完成上级领导安排的其他相关工作 【我们的期许】 1、26届本科毕业生，文秘、行政管理类专业优先； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

1、学历要求：财务管理、会计、审计或相关专业 2、工作经验：具备10年以上财务核算与管理岗位从业经历 3、专业能力：熟知国家财经政策、税务法规及会计准则；掌握财务核算、成本分析、费用控制、税务筹划等相关技能 4、职业素质：具有扎实的财务管理实践积累，具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效协同 工作职责： 1.制定企业财务发展战略，参与经营目标规划与资源配置决策 2.构建科学的财务核算体系与预算管理机制，跟踪毛利率、库存周转率、费用结构等关键指标，提出改进措施 3.组织开展年度预算编制、滚动预测及经营成果分析，及时识别并预警运营风险 4.全面负责资金运作管理，提升现金流效率，合理降低资金使用成本 5.制定税务优化方案，确保业务合规，规避涉税风险 6.贴近业务前端，建立成本分析模型，助力实现降本增效目标 7.对接外部合作机构，保持良好的外部财务沟通关系 8.执行公司交办的其他工作任务 1.年龄范围：32至45周岁 2.行业背景：在制造业从事财务工作8年以上，其中管理层岗位任职满5年 3.学历资质：财务类专业毕业，持有中级及以上职称证书 4.技术能力：熟练掌握税收与财务相关法律法规 5.综合素养：工作严谨认真，具备团队管理经验，跨部门协作能力强，能够承受工作压力

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的各类资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的及时驳回； （2）将银行相关业务凭证、单据等纸质材料整理后录入系统，确保信息准确无误。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，无法接受此模式者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签订实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，全程可提供实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班的可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘类专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能，工作细致耐心，学习能力较强； （3）年满18周岁； （4）具有良好的理解与沟通能力，具备较强的保密意识；责任心强，积极主动； （5）个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）薪资结构包含基本工资、午餐补贴、租房补贴（或提供住宿）及绩效奖金； （2）培训期间享受带薪培训，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得）； （3）单位设有食堂，实习期间提供住宿支持； 福利待遇： 提供专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日福利，配备食堂与宿舍等生活保障设施； 晋升渠道： 拥有完善的成长路径，表现优异者可逐步晋升为：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展潜质转入职能部门，晋升路径为：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为核心管理人才储备培养； 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 实行做五休二制度 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转； 2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理； 3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准； 4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助； 5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息； 6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量； 2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能； 4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施； 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作； 3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）； 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作； 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录等。 协助起草、审核各类公文、报告、通知等文件，确保内容准确、规范。 协调部门间沟通与协作，传达信息，推动工作顺利开展。 负责来访接待、商务活动安排，维护公司对外形象。 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 有一定年限的秘书、行政或相关领域工作经验，熟悉办公流程。 具备优秀的文字表达、沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 工作严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和抗压能力。 薪资待遇： 面议（提供五险一金、带薪年假等福利） 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（双休）

细心有耐心，工作认真负责，

一、岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算及费用管控工作 2、负责对公账户的资金收付操作，并完成相关数据报表的整理与统计 3、办理承兑汇票的接收与转让手续，同步更新对应台账及报表 4、具备2-3年财税领域经验，可独立处理营业执照变更等相关事务 5、精通成本核算流程，熟练操作银行付款及相关财务流程 周末大小休，法定节假日按规定休假，工作时间9:00-18:00 提供五险，享有节日福利 任职要求 1、本科及以上学历，年龄要求25-30周岁 2、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务 3、沟通表达良好，善于与不同岗位人员协作配合 4、工作细心严谨，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定 5、掌握基础会计知识，熟练使用WPS表格软件进行数据处理