1.负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2.负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3.后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4.工作时间：8:00-18:00 5.薪酬模式：绩效提成

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

文员会电脑就行，要求不高

绿洲地产现面向社会诚招工程项目文员 岗位要求： 年龄介于20至40岁之间 -需熟练掌握电脑操作，工作中保持细致入微的态度，拥有强烈的责任心和敬业精神。 薪资待遇优厚： -每月薪资5000元，月休4天。 -公司为员工缴纳五险，提供免费食宿。 -前期工作地点在江宁区羲和路9号云湖悦府，后期工作地点在江宁区悠湖街云台璟园项目。 应聘热线：张经理

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

内部文件的整理和标书报价单。公司的所有资料的存档和进度跟进。

招聘：建筑央企-施工员/主管 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责项目施工的组织和指挥工作，严格按照《施工组织设计》、《项目管理规划》组织施工。 2、负责对产品实现的全过程(计划、预算、资源配置)具体实施。 3、负责组织相关人员对作业人员进行安全技术交底和作业指导书的有效实施，督促检查施工班组严格执行安全操作规程，确保作业活动在安全的基础下进行。 4、根据检验计划和施工进度计划，及时组织分部分项（检验批）工程质量的验收工作。 5、负责具体落实施工方案、技术、安全、文明施工措施。 6、负责项目三级滚动进度计划编制、跟踪、实施、纠偏。 7、负责施工日志的记录、填写、存挡工作。 8、负责及时开具任务单、材料限额领料单、浇筑令。 9、对产品实现过程中现场发生的不合格品采取隔离措施并进行标识，按纠正要求进行整改。 10、协调施工现场统筹管理及进场材料的装卸和堆码工作。 11、协助经营部门做好成本分析工作（实体工作量、材料盘点、任务单），配合做好各项创优工作。 12、完成领导交办的其它工作。

招聘：建筑央企-材料员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责收集、整理、移交采购物资的质量证明书、说明书、合格证等。 2、负责编制材料方面各种报表和账本的工作。 3、负责OA系统录入，按照要求及时准确的完善系统录入。 4、负责材料资料的收集和归档。 5、负责编制现场材料采购计划和周转材料需用计划。 6、组织施工现场材料进场、验收及材料的储存、标识、保护和发放工作。 7、协助物资主管做好材料招标、合同签订工作。 8、协助物资主管做好对顾客提供产品的控制和对供方的评价，建立管理部材料采购信息库，为管理部材料采购提供信息，为投标提供材料价格资讯，建立、保存合格的供方清单。 9、协助物资主管做好材料、周转工具使用过程的管理。 10、协助物资主管处理施工现场废旧物资工作。 11、协助物资主管检查现场设备安全管理及操作人员安全技术教育工作，并建立设备档案。 12、协助物资主管编制管理部各种材料管理办法。

省南京市建邺区河西需要一个水台大叔工资5500元，有年假，有人的可以联系我陈厨

南京市建邺区招绿化种植，招聘家住江宁区104国道附近（土桥，淳化，）绿化养护工人，车辆接送，免费工作餐，买意外险，工资按月发放，有经验或会骑电动三轮车优先考虑，年龄70以下，身体健康，名额2—3人，春节后初八开始上班，非诚勿扰，谢谢！

招聘：安全巡检 薪资：薪资面议 职位详情： 1、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录； 2、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 3、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 4、做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整。

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

招聘电商客服，联系我

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格踏实稳重，认同并遵守企业各项管理规定。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月收入综合可达15K以上； 2、设有四级晋升通道，成长路径清晰，每三个月可参与晋升考核； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪专业培训； 4、配备行业内优质客户资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

工作内容： 通过公司提供的精准资源，在线沟通了解患者需求，协助完成挂号预约及就医指导服务。 涉及科室包括口腔科、儿科、男妇科等多个诊疗项目； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，且拥有2年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力； 福利待遇： 1、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，住宿免费，设施完善，地理位置靠近公司；若在距公司3公里范围内自行租房，可享每月800元住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡，荤素搭配； 4、每日提供零食、饮品及水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日休假、工龄工资、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等多重福利； 薪资： 试用期无责任底薪6000~12000元，表现优异者薪资可面议。（依据实际工作经验及历史业绩，可协商保底收入）

工作内容： 1、核验客户资料的真实性与完整性； 2、通知审核通过的客户前来公司办理后续事宜； 3、具备集体荣誉感，积极完成上级安排的各项任务； 4、工作踏实认真，学习能力强，品行端正守信； 5、拥有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、每周不定时提供下午茶，福利多样，惊喜不断。 2、底薪6000起+绩效奖金，上不封顶，多劳多得。 团队氛围： 90后与00后为主的年轻化团队，氛围简单透明，无复杂人际关系，不搞权谋斗争，实力决定话语权； 发展平台： 多元化的管理岗位晋升通道，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长。

实习薪资无责5000+额外奖金，无任何考核。 提供转正机会，两个月内可转正。 带薪参加培训，实行一对一导师带教。 配备手机、电脑及电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供支持服务，保障客户满意度 2.回应客户咨询，准确解答相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能高效响应客户需求，确保服务品质 3.态度积极主动，适应快节奏工作氛围

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。