招企业文员

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

吃苦耐劳，听安排，公司包吃住，五险一金

能有一定的沟通能力，能处理一些简单事务，双休，朝九晚五，上班轻松快乐！

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

具备一定的行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、可独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理及日常文职事务； 4、了解文件装订流程，包括胶装、精装等形式，公司安排专人指导！需踏实肯干，能适应工作安排，服从管理！

1.负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2.负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3.后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4.工作时间：8:00-18:00 5.薪酬模式：绩效提成

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

业务接单制单销售统计入账

愿意出来上班的联系我车间内制作

南京市浦口区招水电、水工、给排水

南京栖霞区盲人推拿店，招聘盲人师傅2名，要求会火罐、足疗，最好也会手工雷火灸，成熟的老店铺，保底前两个月5500，提成排钟37点钟40，精油66元，刮痧拔罐算半个钟，店里轻松自由规矩少，收入可观，好的店铺需要缘分，要求师傅无不良嗜好、手法娴熟、善于沟通，有五年以上工作经验，上班时间早10点到晚11点，生活便利，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，阿姨做饭一日两餐，非诚勿扰。联系方式：，的师傅务必先电话沟通，谢谢！

招主体混凝土工，泥工带班。必须有多年的经验。愿意付出，为老板着想。砌墙的班组。铝模的班。

招聘：维修工（钳工） 薪资：5000-8000元 岗位描述 1、负责厂区机械设备设施的日常维修、保养，计划检修、保养等事宜； 2、严格执行应急维修、预防保养、安全作业的各项操作规范； 3、良好的协作配合能力，按计划及作业规范要求，认真做好保养、检修、维修； 4、及时沟通、协调一致，处理设备故障、排除故障消除隐患； 5、保持维修间、工具包等工具的整洁、整齐； 6、及时巡查，发现问题及时处理； 其他临时安排的维修、检修、设备设施养护事宜。 任职要求： 1、有从事于金属切削设备及剪冲压设备维修的经验（如车床、铣床、折弯机、CNC等）； 2、懂机电一体化，能判断故障所在，熟悉机械设备结构、性能、工作原理优先； 3、具备较高的钳工专业知识，以及维修电工相关经验；有电工证优先考虑； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游线路）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并促进二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时） 每月实行单双休轮换制 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴等各项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作方案支持； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务拓展与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内各高职院校继续教育学院的业务开拓情况； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

薪资待遇：无责底薪+餐补+绩效+交通补贴，综合收入5000-10000元，年终享受带薪休假 工作时间：9:00-19:00纯白班，不安排夜班，每月固定休息 工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时跟进提醒并处理相关业务事宜。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 福利待遇： 1、提供带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团建活动，免费提供住宿及班车接送服务。 2、公司具备完善的晋升机制，支持横向与纵向发展，新人同样有机会晋升至管理岗位。 具备电销经验、沟通能力突出者优先考虑，欢迎加入我们！

通过电话和微信接收客户信息， 及时下达并处理相关订单， 要求仪态得体，言语规范， 具备较强的责任意识与学习能力。

上班时间： 9-6，固定周六周日休息 节假日按规定正常休假 工作内容： 1、公司提供南京地区有意向的合作企业客户资源 2、通过电话与客户沟通，了解其具体需求，核实客户基本信息 3、使用微信进行线上跟进，解答客户疑问，并协助安排客户到访公司的时间 4、客户到公司后由专职谈单经理对接，谈单成功享有多重提成，无需自行完成签单 5、每满三个月可参与晋升考核，入职即享带薪岗前培训 6、无责任底薪5000元，另加8%-20%业绩提成，试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利优厚，注重员工体验，倡导快乐工作、幸福生活的理念，致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求： 1、年龄在18至42周岁之间，综合能力优秀者条件可适当放宽 2、表达清晰，无明显地方口音，具备学习意愿，态度认真，工作踏实 3、具有责任心，能够专注并高效完成本职工作任务

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的接待服务； 2、配合完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象； 3、协助开展公司内部及对外各类活动，并提供必要的支持与保障。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作，具备基础的行政事务处理能力； 3、熟悉影视文化领域相关背景，能够快速融入并适应岗位需求。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人以上团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动产品复购 【薪资构成】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月综合收入普遍在5K-6K区间；表现优异者月薪可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心