以下学科掌握1至2门即可申请 AI具身智能教学岗——需熟悉教具使用，具备授课能力（入门要求较低） AI语言教学岗——需具备英语基础，掌握相关软件操作，会使用教具并能开展教学 AI算法教学岗——需掌握教具应用、Python工具、数学知识、编程能力及教学技能 AI软编教学岗——需熟练Python语言、理解算法逻辑、可阅读英文代码，能操作教学设备 具备上述任一领域技能者优先考虑 任职条件： 1、持有教师资格证者优先（小学或中学阶段，信息技术、数学、物理方向） 2、有教学经历，学习能力强，入职提供免费培训，周期2至4周 3、热爱教育事业，品行端正，具备良好的沟通能力和亲和力 4、本科及以上学历，专科需所学专业匹配岗位需求 5、主要面向人工智能、计算机、自动化、云计算、大数据、电子类等相关专业人才 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+社会保险

岗位职责： 1. 负责销售团队的全周期培训工作，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户关系管理等课程的设计与讲授。 2. 开发与迭代培训课程体系，结合实际业务需求，制作课件、案例库、工具手册等教学材料。 3. 跟进培训效果，通过数据分析、实战模拟、现场辅导等方式，帮助学员转化学习成果，提升销售业绩。 4. 参与销售业务复盘，挖掘典型成功/失败案例，提炼可复制的方法论并融入培训体系。 5. 辅助搭建线上学习平台，探索数字化培训模式，提升培训覆盖效率。 任职要求： 1. 必须有执业药师证或者执业医师证。 2.精通销售全流程（拓客、谈判、成交、维护），有成功销售案例与方法论总结能力。 3. 出色的表达与互动能力，能适应多形式授课（线上授课、微课制作等）。 4. 具备课程开发与教学设计能力，熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 5. 热爱培训工作，具备较强的同理心与赋能意识。

一、课程教学授课 1. 负责新媒体运营全体系课程教学工作，涵盖短视频运营、账号定位、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、平台规则解析等核心课程，根据学员基础适配零基础入门、进阶提升等不同授课节奏。 2. 结合抖音、视频号、公众号、快手等主流新媒体平台最新算法、流量规则、运营玩法，开展线下及线上授课，通过案例讲解、实操演示、手把手教学、互动答疑等方式，帮助学员快速掌握实操技能。 3. 关注学员课堂学习状态，针对性纠正学员内容创作、账号运营、剪辑操作中的问题，因材施教，保障整体教学质量与课堂学习效果。 二、课程教研优化 1. 持续调研新媒体行业市场动态、平台新规、热门玩法、变现模式，定期更新、迭代课程大纲、课件PPT、教学案例、实操题库，淘汰过时知识点，保证课程内容的时效性、实用性和落地性。 2. 独立完成新课程研发与打磨，结合行业岗位招聘需求，优化课程体系，贴合企业真实运营工作场景，让教学内容对接就业实操需求。 3. 整理标准化教学资料，包括授课教案、实操教程、素材模板、课后习题、项目案例，搭建完善的新媒体教学资源库，统一教学标准。 三、学员实训与辅导 1. 带领学员开展全流程新媒体实操实训，指导学员完成账号搭建、内容产出、流量运营、作品发布、数据分析、账号优化等实战项目，帮助学员独立完成完整运营作品。 2. 负责课后答疑、技能辅导、作业批改，跟踪学员学习进度，解决学员实操难题。 3. 指导学员个人账号孵化、作品优化、提升学员独立运营能力。 四、就业指导与学员维护 1. 结合新媒体运营岗位就业标准，为学员提供职业规划指导，讲解行业岗位分工、薪资体系、求职技巧，帮助学员明确就业方向。 2. 指导学员整理实训作品、搭建个人作品集，提升学员就业竞争力。 3. 维护师生关系，跟进学员课后学习、实训及就业情况，积极解答学员长期咨询问题，提升学员满意度与口碑。 五、日常工作配合 1. 配合学校完成教学排课、公开课、试听课、体验课的讲授工作，生动展示课程优势，助力招生转化。 2. 参与部门教学研讨、师资培训、课程复盘等工作，配合完成教学考核、数据统计、教学总结等日常行政工作。 3. 收集学员课程反馈，根据反馈持续优化授课方式、课堂氛围、课程内容，持续提升教学口碑与教学成果。 六、行业资源与技能沉淀 1. 持续深耕新媒体领域，自主实操账号，积累爆款案例、运营数据、实战经验，将一线运营经验融入课堂教学。 2. 整合新媒体行业素材、工具、运营玩法、变现渠道，定期分享行业干货，打造专业化、实战化的授课特色。

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作； 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例收集，并按要求完成个人年度授课指标； 3. 协助团队搭建分公司销售兼职讲师体系，推动兼职讲师认证及相关教学能力培训； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35岁及以下 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑

诚招电话客服人员10名，有无经验均可，男女不限，前期老人一对一带，欢迎各位热爱销售事业的小伙伴前来洽谈。 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30）每天10:50，14:50，16:50各休息十分钟，周末双休+法定节带薪休息 公司提供客户资源，线多好出单，提供手机，话费，微信 工作内容： 1.通过电话负责与客户沟通，了解客户情况及其需求，回答客户问题，收集客户资质信息汇报公司。 2.无需外跑，工作轻松，办公环境优良 3.没有强制固定任务，不加班不加班不加班 岗位要求: 1、普通话标准，沟通顺畅，有基本逻辑思维，热爱销售行业; 2、有强烈的责任心和积极的工作态度; 3、不太看重学历，有无经验均可， 4、年龄20-40 薪资待遇: 无责底薪3200+全勤奖300+奖金+提成。在岗人员综合薪资;5000-10000 发薪日：15日 提成：出单当天随时提 不拖不欠 岗位福利:公司设有饮水机，微波炉，冰箱，咖啡机，制冰机可供员工使用，不定期的团建和节日福利。

日结，20-120，带娃赚钱两不误，时间自由

长春市内高中（卫星路666号）招聘话务员（就坐着打电话没有任何电话量要求）要求：口齿清晰思维敏捷工资90次日结另外每日邀约奖20-30每日成单奖500每日首单奖200工作时间：12.30到6.30联系电话/：

长春9大区内就近分配，可提供免费住宿及补助！店长亲带，可无需有经验，接受应届毕业生，接受兼职，接受带娃，宝妈可接送娃，双休，法休！ 工作时间： 早08:30-17:30，时间自由，休息自由，不扣薪资工资待遇： 1、底薪3000+，提成56%，逐年递增，正常出勤工作月收入8000+，缓解资金压力 2、工作出色，可晋升店长，加入管理层

移动客服： 要求：会用基础电脑操作，会沟通有耐心。 薪资：日结（2500-5000月） 时间： 早9晚6 - 早9晚5 - 早9晚4 （可根据自己时间选择） 地址：兴隆山镇

中国移动双休客服岗 没有任务，绝不加班 没有任务，绝不加班 没有任务，绝不加班 1、工作内容: 介绍5G套餐、宽带、机顶盒等移动业务，套餐升级，根据公司提供的电话资源一键拨号，介绍基本业务，话术简单就几句话，一学就会，有人带，不加班，下班手机放公司充电无需带走。坐班不跑外。 2、工作时间：冬季：早8:30-晚5:00 夏季：早8:30-晚5:30 3、休息：双休，单休自选，绝不加班。 4、薪资构成：无责底薪，双休3300（单休底薪3800）+提成+不定时奖金，月薪5000+ 5、要求：普通话流利，沟通无障碍，工作认真负责，反应能力强。 联系方式：孙经理（微信同步） 工作地址：赛德广场居然之家营业厅

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘蜜雪冰城南关市场店招晚班茶饮师，有经验优先，薪资面议联系电话：

招聘学徒工5人，年龄在**岁以下，大专及以上学历，人士优先。薪资范围为4000-12000元。学习优秀者可随时转为正式工，优秀员工薪资为4000元以上，可缴纳社保。支持兼职，灵活就业。工作地址为南关塔南路华艺文化分公司。

长春市南关区招强电

南关区金川街与浦东路交汇处米兰公馆26号11.00-22:30穿串1人(25岁以上)黑裤黑鞋下班时间可能有变动.具体下班时间已店里为准[爱心]13/小时次日结。

居家办公！！！！各学科招聘中，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学岗位紧缺，急招！急招！ 支持线上或线下灵活授课，时间自由安排 授课科目涵盖：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪酬福利：提供底薪+课时费，大型上市教育平台，收入稳步提升，六险一金齐全 【工作职责】 1、教学对象为初一至高三学生，采用一对一在线授课形式； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导效果； 3、根据学生基础差异调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试大纲与知识点体系，专业功底扎实； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能有效调动学生学习积极性

岗位职责： 1. 负责政府检查相关材料的收集、整理及归档工作； 2. 撰写应急预案、安全管理制度、工作报告等行政类文书； 3. 协同安全部门拟定驾驶员培训方案，设计并制作培训课件； 4. 组织实施驾驶员入职前培训、在岗安全教育及相关考核； 5. 推进应急演练、安全隐患排查等专项安全工作的落实； 6. 完成领导安排的其他行政事务及培训辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、行政管理、安全管理等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力，有政府公文或应急管理类文案撰写经验者优先； 3. 具备基础授课能力，可独立承担驾驶员安全教育培训任务； 4. 熟练操作办公软件，能够制作培训课件及相关资料； 5. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对突发性工作任务； 6. 持有驾驶证、安全员证或相关培训资质者优先录用。

你可能担心： “我没学过无人机，连遥控器都没摸过。” “我学的专业是文科，跟科技不沾边。” 公司有职业化培养体系，从小白到经验丰富的专业教练，无人机工作原理等，还可以考取ASFC、CAAC等职业资质证书。 工作内容： · 入校培训学生无人机等航模课程 · 与家长做好沟通工作 · 负责教具的收纳与充电，简单故障维修 · 带队参赛 · 承接组织比赛，执裁各大赛事 需知： 1. 2025/2026年毕业，能全职实习或工作； 2. 对无人机行业感兴趣，愿意深耕，专业化，职业化； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强 4.有教资者可以优先（不限科目） 5.工作地点为广州市合作的中小学

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘会做教学设计 逐字稿 课件的 可以全职 5000+工资 可以兼职 一单一结款 平均一单单价30-200不等 做代理的也可以联系我

无试岗期！带薪培训！！！ 五A级办公环境！试用期与转正薪资相同不打折！ 签订正式劳动合同非外包！无需外勤，接受零经验！ 一、岗位职责： 主要服务短视频平台广告客户，针对其在广告投放流程中涉及的审核相关问题，提供在线审核支持与解答； 1、依据法律法规对平台广告内容进行合规性审查，统筹管理各行业广告发布潜在风险； 2、整理并分析审核数据，持续优化审核标准与流程； 3、对存在争议的广告素材开展风险评估与预警，归纳不同类别素材投放表现； 4、结合日常审核实践，提出切实可行的审核规则改进方案； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的执行能力、沟通能力及学习意识； 3、能基本操作电脑及常用办公软件，不会可学，关键在于主动投入； 4、工作强度适中，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和成长意愿； 三、工作时间： 每日八小时制，无晚班安排；周末双休 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+多重激励，综合收入3.5k-5k，多劳多得，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、提供系统化岗前带薪培训，晋升通道公开透明，企业扩张迅速，岗位发展空间大，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5.学历不限，有客服相关经验者优先

南关临时工150一天，人走账清，53岁以下，联系

不销售！ 双休！ 缴纳社保！ 实行8小时工作制！ 不加班！！

招聘:客服 底薪3800 200满勤（绩效提成） 综合薪资4500+ 三人以上优秀者组内提升组长 工作时间早9晚6 月休4天（自己安排） 休息一小时 (不打电话，不含销售，公司提供手机) 固定工作量，完成就下班 晚间工作，达到目标，第二天居家休息 薪资优厚/福利完善/ 期待优秀的你加入 联系:(同步)

打电话让客户添加微信 不涉及销售 纯文职电话客服岗位 要求：有药品添加客服的经验

招聘图书整理协助兼职人员。男女不限，要求不偷懒，无美甲，不吸烟，手脚麻利。工作内容为图书分类整理。薪资为100元，。工作时间为早八点至晚五点，午休一小时。工作地址位于长春市南关区吉林水利电力职业学院。

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的技术衔接，提供技术解决方案及相关售前技术支持。 2. 配合销售团队推动项目落地，响应并满足客户实际需求。 3. 维护客户关系，协同销售人员达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习与理解能力强，熟悉掌握相关专业技术内容。 3. 有一定项目管理背景，擅长工作统筹、协调与进度推进。 4. 拥有良好的团队协作态度，能适应一定强度的工作压力。

朱经理 王主管