岗位职责： 1. 负责销售团队的全周期培训工作，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户关系管理等课程的设计与讲授。 2. 开发与迭代培训课程体系，结合实际业务需求，制作课件、案例库、工具手册等教学材料。 3. 跟进培训效果，通过数据分析、实战模拟、现场辅导等方式，帮助学员转化学习成果，提升销售业绩。 4. 参与销售业务复盘，挖掘典型成功/失败案例，提炼可复制的方法论并融入培训体系。 5. 辅助搭建线上学习平台，探索数字化培训模式，提升培训覆盖效率。 任职要求： 1. 必须有执业药师证或者执业医师证。 2.精通销售全流程（拓客、谈判、成交、维护），有成功销售案例与方法论总结能力。 3. 出色的表达与互动能力，能适应多形式授课（线上授课、微课制作等）。 4. 具备课程开发与教学设计能力，熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 5. 热爱培训工作，具备较强的同理心与赋能意识。

一、课程教学授课 1. 负责新媒体运营全体系课程教学工作，涵盖短视频运营、账号定位、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、平台规则解析等核心课程，根据学员基础适配零基础入门、进阶提升等不同授课节奏。 2. 结合抖音、视频号、公众号、快手等主流新媒体平台最新算法、流量规则、运营玩法，开展线下及线上授课，通过案例讲解、实操演示、手把手教学、互动答疑等方式，帮助学员快速掌握实操技能。 3. 关注学员课堂学习状态，针对性纠正学员内容创作、账号运营、剪辑操作中的问题，因材施教，保障整体教学质量与课堂学习效果。 二、课程教研优化 1. 持续调研新媒体行业市场动态、平台新规、热门玩法、变现模式，定期更新、迭代课程大纲、课件PPT、教学案例、实操题库，淘汰过时知识点，保证课程内容的时效性、实用性和落地性。 2. 独立完成新课程研发与打磨，结合行业岗位招聘需求，优化课程体系，贴合企业真实运营工作场景，让教学内容对接就业实操需求。 3. 整理标准化教学资料，包括授课教案、实操教程、素材模板、课后习题、项目案例，搭建完善的新媒体教学资源库，统一教学标准。 三、学员实训与辅导 1. 带领学员开展全流程新媒体实操实训，指导学员完成账号搭建、内容产出、流量运营、作品发布、数据分析、账号优化等实战项目，帮助学员独立完成完整运营作品。 2. 负责课后答疑、技能辅导、作业批改，跟踪学员学习进度，解决学员实操难题。 3. 指导学员个人账号孵化、作品优化、提升学员独立运营能力。 四、就业指导与学员维护 1. 结合新媒体运营岗位就业标准，为学员提供职业规划指导，讲解行业岗位分工、薪资体系、求职技巧，帮助学员明确就业方向。 2. 指导学员整理实训作品、搭建个人作品集，提升学员就业竞争力。 3. 维护师生关系，跟进学员课后学习、实训及就业情况，积极解答学员长期咨询问题，提升学员满意度与口碑。 五、日常工作配合 1. 配合学校完成教学排课、公开课、试听课、体验课的讲授工作，生动展示课程优势，助力招生转化。 2. 参与部门教学研讨、师资培训、课程复盘等工作，配合完成教学考核、数据统计、教学总结等日常行政工作。 3. 收集学员课程反馈，根据反馈持续优化授课方式、课堂氛围、课程内容，持续提升教学口碑与教学成果。 六、行业资源与技能沉淀 1. 持续深耕新媒体领域，自主实操账号，积累爆款案例、运营数据、实战经验，将一线运营经验融入课堂教学。 2. 整合新媒体行业素材、工具、运营玩法、变现渠道，定期分享行业干货，打造专业化、实战化的授课特色。

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作； 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例收集，并按要求完成个人年度授课指标； 3. 协助团队搭建分公司销售兼职讲师体系，推动兼职讲师认证及相关教学能力培训； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35岁及以下 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑

以下学科掌握1至2门即可申请 AI具身智能教学岗——需熟悉教具使用，具备授课能力（入门要求较低） AI语言教学岗——需具备英语基础，掌握相关软件操作，会使用教具并能开展教学 AI算法教学岗——需掌握教具应用、Python工具、数学知识、编程能力及教学技能 AI软编教学岗——需熟练Python语言、理解算法逻辑、可阅读英文代码，能操作教学设备 具备上述任一领域技能者优先考虑 任职条件： 1、持有教师资格证者优先（小学或中学阶段，信息技术、数学、物理方向） 2、有教学经历，学习能力强，入职提供免费培训，周期2至4周 3、热爱教育事业，品行端正，具备良好的沟通能力和亲和力 4、本科及以上学历，专科需所学专业匹配岗位需求 5、主要面向人工智能、计算机、自动化、云计算、大数据、电子类等相关专业人才 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+社会保险

无需销售！无需外出！接受小白和实习，入职安排一对一培训指导 岗位职责： 1. 通过电话方式提醒逾期客户，协助制定还款计划 2. 完整记录与客户的沟通及协商过程 3. 遵守岗位规范，主动与客户保持高效沟通 4. 工作细致耐心，具备基础的分析与判断能力 任职要求： 1. 需持有有效残疾证 2. 能够正常进行电话沟通，具备良好表达能力 3. 掌握基本电脑操作技能 4. 无不良从业经历及信用问题 岗位福利： 1. 底薪2860元+提成，综合收入6000元以上，表现优异者薪资上不封顶 2. 工作时间早九晚五点半（非必要不加班，加班按规定支付加班费） 3. 五险+商业保险（入职当月即办理） 4. 享受工龄工资、带薪年假、法定节假日、带薪病假以及团队聚餐、生日会等员工福利

工作内容：负责提醒银行信用卡逾期客户按时还款 工作时间：早九晚五点半 薪资结构：底薪2860+高额提成 福利待遇：公休法休+入职即缴纳五险+年假、婚假、产假及其他相关假期 公司位置：轻轨四号线海口路 拒绝内耗！拒绝内卷！拒绝勾心斗角！倡导和谐共处，轻松工作氛围！

中国人寿宽城展收 招聘岗位：电话客服 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：邀约客户积分领礼、续期咨询、理赔询问、客户咨询及维护

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

汽车内外饰设计工程师 汽车内外饰设计工程师（培训生） 全职 经验不限 大专 发布至长春 3千-5千·13薪 在线 距离下线30天 数据周期：2026.02.02-2026.03.04（今天） 188 查看 45 获取人才 0 我打招呼 16 回复我 职位关键词 内饰设计 外饰设计 汽车座椅 汽车仪表 保险杠 CATIA 职位描述 岗位职责： 1. 承担汽车内外饰部件的设计与开发任务 2. 参与车身断面设计及三维结构建模工作 3. 参与二维工程图纸的绘制与输出 4. 负责车身数据的校核与验证 5. 接受公司组织的系统化培训 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 工作经历不限 3. 具有良好的职业道德和责任心，能接受必要的出差及现场作业安排 福利待遇 1. 培训期间提供专项补贴 2. 基础保障：正式入职后按规定缴纳社会保险 3. 薪酬激励：基本薪资＋绩效奖金 4. 各项补助：交通补贴、餐饮补贴、加班补贴 5. 休假制度：享受法定节假日及带薪年休假

承接联通业务 大公司有保障 不加班 不加班 不加班！！！ 职位详情： 五险一金 无销售性质 办公室坐班 纯接听客服（不销售、不外呼） 一、岗位职责： 1、负责接听热线，及时处理用户咨询、查询、业务办理及相关问题解答 二、应聘要求： 1、性别不限 2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力 3、工作态度端正，积极主动，具有较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1、前两个月收入3500-4500元，第三个月起6000-8000元 上不封顶 表现优异者可达万元左右！！！ 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪休假、定期团建、员工食堂、生日会等丰富员工活动 四、工作时间： 8小时工作制 月休6-8天

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息登记 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送经验者优先

负责主播舞蹈培训，保底5000加提成，主播舞蹈考核奖励，主播流水返点。有舞蹈经验，18到35岁，有经验，有经验。

柒号娱乐有限公司诚聘保洁，月薪2800元。电话：兰总地址：南关区重庆路7号

负责主播签约。主播面试主播招聘。早9点晚六点。负责给公司招募主播

明天南关区永达路用两个力工。170一个人供饭。

居家办公！！！！各学科招聘中，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学岗位紧缺，急招！急招！ 支持线上或线下灵活授课，时间自由安排 授课科目涵盖：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪酬福利：提供底薪+课时费，大型上市教育平台，收入稳步提升，六险一金齐全 【工作职责】 1、教学对象为初一至高三学生，采用一对一在线授课形式； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导效果； 3、根据学生基础差异调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试大纲与知识点体系，专业功底扎实； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能有效调动学生学习积极性

岗位职责： 1. 负责政府检查相关材料的收集、整理及归档工作； 2. 撰写应急预案、安全管理制度、工作报告等行政类文书； 3. 协同安全部门拟定驾驶员培训方案，设计并制作培训课件； 4. 组织实施驾驶员入职前培训、在岗安全教育及相关考核； 5. 推进应急演练、安全隐患排查等专项安全工作的落实； 6. 完成领导安排的其他行政事务及培训辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、行政管理、安全管理等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力，有政府公文或应急管理类文案撰写经验者优先； 3. 具备基础授课能力，可独立承担驾驶员安全教育培训任务； 4. 熟练操作办公软件，能够制作培训课件及相关资料； 5. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对突发性工作任务； 6. 持有驾驶证、安全员证或相关培训资质者优先录用。

你可能担心： “我没学过无人机，连遥控器都没摸过。” “我学的专业是文科，跟科技不沾边。” 公司有职业化培养体系，从小白到经验丰富的专业教练，无人机工作原理等，还可以考取ASFC、CAAC等职业资质证书。 工作内容： · 入校培训学生无人机等航模课程 · 与家长做好沟通工作 · 负责教具的收纳与充电，简单故障维修 · 带队参赛 · 承接组织比赛，执裁各大赛事 需知： 1. 2025/2026年毕业，能全职实习或工作； 2. 对无人机行业感兴趣，愿意深耕，专业化，职业化； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强 4.有教资者可以优先（不限科目） 5.工作地点为广州市合作的中小学

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

质检专员 岗位职责： 1.对业务运营过程的质检标准（含考核维度、判定规则等），进行督导性检查与优化2.进行全景质检执行与监督,对业务运营工作落实与执行，进行跟踪落实效果，形成“发现、分析、整改、验证“闭环 3.对质检工作记录统计，向管理层汇报质量目标达成情况以及优化建议，帮助提升团队专业能力与质量意识 任职要求： 1.有业务销售从业经验，有质检团队管理经验优先 2.具有看到问题发现问题以及对质检数据分析的能力，提供落地改进方案 3.善于沟通，主观能动性强，工作细心，具有较好的业务学习能力 工作时间:8:30-17:30 月休4天，自行选择休息 薪资待遇:第1个月3600，第2个月4000

岗位职责： 1.为客户提供线上的全方位专科专病慢病管理服务，包括线上咨询、导诊、回访、预约； 2.为客户提供优质的病程管理服务，持续提升客户满意度； 3.提供优质的客情服务，完成二次或多次回访合作，建立专业，服务、持久深入的客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，护理学，医学等相关专业；健康管理师证/护士证/助理医师证都可 2、善于学习，了解中医慢病，能运用专业医学知识为客户提供专业的服务 3、善于沟通，亲和力强，客服意识强，积极乐观，有团队精神

5a甲级写字间,双休,日7小时,法假带薪休 1.薪资4000+ 2.垠禄新界写字间9楼904室。自由大路与临河街交汇，轻轨4号线海口站下车即到。5A甲级写字间

回复客户咨询、处理订单、售后问题，无需销售。 要求：有耐心、会基本手机电脑操作 工作稳定、氛围轻松，有意向可以详细聊聊～

招聘售前售后客服： 岗位内容： 1. 采用电话回访形式，为意向客户解答产品相关问题，提供售前咨询支持； 2. 根据客户需求匹配合适产品，协助完成下单流程，推动交易达成； 3. 主动与客户保持联系，确认订单状态，确保采购顺利完成； 4. 负责客户购后问题的响应与处理，保障售后服务质量； 任职要求： 1. 不限制工作经验，不限制学历背景； 2. 具备清晰的语言表达能力、良好的沟通意识及基础销售能力； 3. 拥有电商平台或客服类岗位从业经历者优先录用； 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+班车＋午餐，综合收入5000-10000上不封顶；单休周日、法定假日正常休息，带薪培训。 工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时 工作地址：青晨健康产业园2000号

朱经理 王主管

底薪+双提成+公司奖励 职位描述 工作职责： 1续费提醒 2保单复效 3资料定期更新 4二次开发公司提供增值服务客养活动 5理赔服务等 要求：年龄25-45周岁之间，大专学历以上，有无经验均可 薪资待遇： 底薪+成单佣金+公司奖励 每季度有晋升机会 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往得到的东西比想象中多的多，比如说现在，我们招人，你勇敢投简历了嘛

招聘电话客服，提供标准话术，欢迎寒暑假工及无经验新手！ 工作时间：冬令时 9:00-17:30，夏令时 9:00-18:00 薪资构成：底薪2860+高提成+工龄奖，综合收入6000以上 福利待遇：法定节假日+五险+13薪+年假、婚假、产假等各类假期 工作地点：轻轨四号线海口路站

招聘员工1名。年龄要求为18至50岁。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排。薪资为每小时15至16元。工作地址位于南关区路回迁住宅6号楼2号门市。

招聘客服 联系电话: 同步 工作时间：早八点半晚五点半 休息一个半小时 工资待遇：有提成! ! ! 保底4000 底薪2800加满勤200加提成 月休四天 工作地点：长春北海路