岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场的整体流程与授课环节，协同市场团队推进活动有序进行。 3、分析客户资源，识别核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销讲解。 4、与客户面对面交流，洞察客户需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。 5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，可独立完成讲授任务，富有亲和力与服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长。 4、踏实肯干，抗压能力强，具有较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

负责仓内讲解

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与实操带教； 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工入职前的培训实施与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营培训宣导，落实活动执行跟进； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技法及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有扎实的教学实践能力，熟悉护理流程与操作技巧； 4、具备实际培训经历和客户服务经验，熟练使用Office办公软件。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教实施； 2、承担新加盟商及门店员工入职前的培训组织与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲，落实活动方案执行跟进； 4、按计划进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理手法及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有成熟教学能力，熟悉护理流程与实操技巧； 4、具备实际培训工作经验和客户服务经验，熟练操作Office办公软件。

南昌大悦城附近火锅店诚聘： 服务员5名3800-4500（看能力） 洗碗阿姨2名3800-4200（看能力）。月休三天，提供住宿及三餐 电话：何先生

预招五名保安，有无经验都可以 管吃住，男女不限 主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽芜湖

招聘：奶茶店员 薪资：3500-4500 职位详情： 分部名称：洪都大拇指（工业园老山铺店） 工作时间： 一班：09:30-18:30、二班：18:00-02:00 招奶茶店员啦！岗位职责包括制作饮品、收银、清洁店面，还要会哄顾客开心。要求手脚麻利，笑容甜美，能分辨奶精和奶粉的区别。有经验者优先，但新手也不怕，我们有培训。关键是爱喝奶茶，懂生活的小确幸。快来加入我们，一起制造甜蜜！

南昌招东北配菜和服务员，两人13000，配菜必须成手 干净利落，会管理冰箱，单个配菜7500，二把刀 喝大酒的勿扰，正月十六上班 需要正月十五到店里，电话

单位食堂招聘临时厨师团队，为150人保障一日三餐，工作时间3月初开始，时长约17天左右，价格面谈，联系电话

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供定制化学习指导，协助学生理解并掌握关键知识内容； 2.结合学生实际学习情况，灵活调整授课方式与教学内容，满足个体需求； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习成果与进步情况； 4.参与教学交流活动，持续优化授课效果与专业能力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效互动； 2.热爱教育事业，乐于尝试新颖、高效的教学模式； 3.具有协作精神，能与团队成员协同达成教学任务； 4.深入了解学生学习特点，能够引导并提升其学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展上门辅导教学，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持有效交流，掌握学习实际需求 3.设计个性化辅导方案，保障教学效果与质量 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学生形成良好互动 2.能够灵活处理授课过程中的各类情况，维持课堂积极性 3.有责任感，可准时完成既定教学任务

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，相关专业优先。 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。 三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右） 四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。 五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。 期待热爱教育的你加入，与我们共同助力学生成长！ 招聘岗位：机构陪学师（全职） 工作时间：周一到周五下午三3点到晚上11点（提供住宿）、周末两个半天，上午8点到12点或者下午2点到6点，加班另计 工作内容：初中生晚自习数学和物理或者英语的教学辅导，周末上课 年薪6万～8万 福利：传统节假日加班工资双倍，能力突出者可调职至总校，获得更多晋升机会，优秀者年薪可达10万～12万 陪学师要求：全职全科辅导（数理化），一本以上师范类、有丰富辅导经验者优先 先河教育

2.18瑞颐酒店 易其众 10.00~19.00 有效工时5.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-26 岗位职责： 1、开展英语四六级一对一辅导 2、提供考研英语问题解答、试卷批改等相关教学支持 任职资格： 1.考研英语成绩要求：英语二不低于75分，英语一不低于70分 2.具备相关辅导实践经验 3.英语专业硕士在读

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按照规范录制题目解析视频，确保讲解清晰明了。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.毕业或就读于985、211高校的本科或研究生，毕业三年内均可； 2.持有相关学科大学层次教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211高校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等多重奖金机制！ 薪资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必需配备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的老师与学生积极加入~

招聘：短期兼职 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务

核心待遇：按题目数量结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费，可开具实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中和高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁以上，须持有对应学科的教师资格证（仅合格证明无效），具备以下设备之一（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活自主，居家即可完成 满足条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！