1，小时工：24一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2，长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库日常体力作业，服从工作安排； 2. 细心负责，有较强的数字敏感度，能精准核对货品信息，减少差错； 3. 了解基础仓储流程，有相关理货、仓储配货经验者优先，无经验可培训； 带朋友一起入职的奖金500元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

招聘 打单发货1名 扫码退货1名 售后客服1名 薪资面谈 工作时间沟通祥谈 不包吃不包住 公司地址：莫城电子商务产业园 打电话☎：

1、处理订单异常 2.认识26个英文字母 3熟悉电脑操作优先 4、能接受上班时间中午12:00到晚上00:00左右

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

昆山千灯岗位可以挑 主要负责：打包，拣货，盘点，收货、叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、25-45岁，无不良记录 2、工作时间：新仓目前是长白班，8点-20点，后期会调整至早中班，半个月转一次班，具体看部门安排。 3、初中及以上学历 昆山市千灯镇瞿家路555号

招聘要求：会聚水潭，拣货、配货发货、分货，男女不限。长期工5000一个月。干满一年涨500。涨到7000封顶 有经验的客服一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点 年龄：18-40以内 地址：莫城街道长浜路 联系电话：

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

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苏州昆山冻库分拣员，月薪7000-10000元 计件固定工30人，6小时4人。年龄20-45岁冻库接受夜班 白班冻库高叉1人 生产辅助4人（短时工） 薪资明细： 计件固定工：缺口30人，计件月均7000-10000元（多劳多得），下午18点到次日凌晨3点 4-6小时短时工：月均4500--4800左右。上班时间：20：30-0:30、19--1点、 白班冻库叉车工8:00-17:00，7500-8000+ 面试时间：晚上19点 白班冻库叉车工8-17点 地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇京浦96号 提供宿舍，8人间，只需支付电费

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间： 夜班上架员上班时间为，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、 工作时间:面议

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【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结 ） 长白班、两班倒自选 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

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岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效且具成本优势的物流解决方案，以应对客户对便捷服务不断提升的需求，并支撑多元化业务模式的履约能力。 You'll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库相关项目，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协作活动。 ※ 从多维度分析运营数据与工作方法，挖掘提升运作效率的机会点。 ※ 基于业务需求，与供应商沟通协作，实现成本控制与服务水平提升。 ※ 在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬内部规范。 • 担任项目负责人，推进仓储流程优化与自动化升级。 ※ 推动仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的高效精准履约。 ※ 打破惯性思维，融入团队实践，应用并推广最佳操作方式。 ※ 联动不同业务单元，共同推进高价值任务执行与关键问题解决。 ※ 主动识别并整合资源，推动变革落地，提升服务品质。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，主修物流供应链、工业工程等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先。 - 精通英语与普通话，具备清晰简洁的表达能力。 - 能稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程专业，有海外留学或工作经验者优先。 - 熟练掌握英语和普通话。能够清晰简洁地表达想法。 - 持续交付成果并完美执行。 - 好奇心强，愿意学习新事物。 - 积极主动的沟通技巧。 原标题：《物流部门经理--昆山花桥》

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 260 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 ，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，中途离场。 下午16：50集合 联系电话

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岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

负责打包配货