岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

行政后勤工作

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

国际物流仓库主管:1名，要求有经验者优生，懂货物出入库，出货计划排单等操作。 上班时间10.00-19.00，中途吃饭一小时！ 月休2-4天 不包吃住，有餐补！ 年龄25-40岁，男女不限 工资7000-10000（底薪5000+绩效，提成，补贴） 不压工资这个月工资，这个月底发放！

【任职要求】 1、大专以上学历；2、熟练使用office办公软件 【工作内容】 1、负责厂区日常销售及货物出入库登记，整理单据凭证，统计报表； 2、完成上级交办的其他事务。 工作时间：08：30-18：00，提供工作餐，试用期工资3-4k，周日休，购买社医保 工作地点：揭阳市揭东区埔田镇南湖村后竹子蓝厂房C栋之2

岗位职责 1. 负责医疗耗材的日常出入库管理，按照流程完成收货、验货、入库、分拣、出库等工作，确保账物相符。 2. 做好医疗耗材的分类存放、整理盘点工作，保持仓库货品摆放整齐、环境整洁，符合医疗耗材仓储管理规范。 3. 定期对库存耗材进行盘点核对，及时上报库存差异、过期及破损耗材，做好盘点记录。 4. 送货至医院（占大部分工作时间）。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟悉医疗耗材仓储管理流程，有医疗耗材仓管相关工作经验者优先。 2. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利 1. 月薪：4000-4500元，次月15日发薪。 2.工作时间：9:00~18:00，周末双休。 3. 公司统一购买社保，保障员工权益。

负责跟进公司数据记录，办公室后勤保障。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1、负责面料的收、发； 2、面料盘点； 3、其他临时性工作 任职要求： 1、懂面料优先 2、服从安排 3、具备团队合作精神

1、负责仓库日常物资的收货、验收、入库、上架、分类摆放工作，核对物料规格、数量，确保账物一致； 2、根据生产领料单、发货单精准备货、出库，严格执行先进先出原则，杜绝错发、漏发、少发； 3、负责库存数据录入、台账更新、单据整理归档，保证数据准确、单据完整； 4、定期开展仓库盘点（日盘、月盘），及时排查库存差异，反馈异常并跟进处理； 5、负责仓库5S管理，物料分区摆放、标识清晰，保持库区整洁、通道畅通； 6、做好物料防潮、防尘、防损坏、防盗管理，管控呆滞物料、不良物料； 7、配合采购、生产、物流对接工作，及时反馈缺料、到货、库存异常情况； 8、遵守仓库安全管理制度，做好消防、设备、库区日常安全检查。 任职要求 1、有仓库文员/仓管经验，熟悉出入库流程； 2、会基础电脑操作，能熟练录入单据、做台账； 3、细心稳重、服从安排、能吃苦耐劳，无不良嗜好； 4、愿意稳定长期做优先。

长白班/两班倒/长夜班任选 白班高达220元/天 夜班高达240元/天 清远佛冈县电动车架厂 工价：20元/小时 夜班补贴:20元/晚 综合月薪6500元左右 出勤7天可借支生活费 食宿无忧 厂区饭堂:白班免费包吃午餐(,早餐自费4元/餐）夜班免费提供泡面和八宝粥 住宿2-4人间(可提供夫妻房) 宿舍舒适 水电平摊 招聘条件 20–50岁 岗位：自动焊辅助装夹手 生熟手通通安排 无需经验 需常规体检(有三个月内体检报告免体检) 上班详情 白班时间:8:00-20:00 夜班时间:20:00-8:00 每天上班11小时左右 月休2–4天 自由放松 工期：打卡60天起 可长期稳定做 厂区周边配套齐全 交通超便利 工作面试地址：清远市佛冈县城 面试温馨提示 禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 收拾好着装 直接过来面试入职 面试时间：13：40-14：00

清远市清城区招电焊(焊工)，焊阁楼自带工具，做点工，朋友圈必须有做好的作品，专业带证的联系！一天活，12平方阁楼，420带工具不管吃，下班结账！

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协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3.具备良好的服务意识与团队协作精神 4.能适应稳定办公环境，遵守公司各项规章制度

食堂后勤主管招聘启事 一、招聘岗位：食堂后勤主管 招聘人数 1名 二、岗位职责 日常餐食管理 统筹食堂整体运营，制定每日、每周菜谱，把控菜品荤素搭配、口味与分量；管控早中晚餐及加餐出品，督促后厨按时开餐，处理就餐反馈意见。 食材采购与库存管控 对接供货商询价、比价、验收食材，严格检查食材新鲜度、保质期；管理仓库米面油、调料存放，做好出入库登记，杜绝食材浪费、积压变质，控制食堂运营成本。 人员排班与团队管理 负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤，开展岗前卫生、操作规范培训；监督全员仪容仪表、在岗工作状态，协调员工矛盾，稳定后厨队伍。 食品安全与环境卫生 严格落实食品安全法规，监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁；定期开展灭鼠、防虫工作，配合市场监管部门检查，杜绝食品安全事故。 台账、费用及物资管理 登记食材采购票据、留样记录、消杀台账；统计每月食堂耗材、水电开销，上报月度运营报表；厨具、设备定期检修保养，上报老旧设备报修。 其他后勤工作 配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障；落实食堂消防安全，管理燃气、用电使用。 三、任职要求 年龄25周岁–45周岁，身体健康，持有健康证，无传染病，能接受早班、节假日轮值。 2年及以上酒店主管管理经验，熟悉后厨整套运作流程，了解食品卫生安全条例。 具备基础成本核算能力，会菜品搭配，善于沟通，能够妥善处理就餐人员投诉。 吃苦耐劳，责任心强，严格把控卫生标准，服从公司管理制度。 优先条件：持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。 四、薪资福利（可按需修改） 综合月薪：6000元-8000元，根据工作经验面议，按月发放绩效奖金。 福利：包吃住、月休4天、定期体检。 上班时间：跟随食堂开餐作息，每日监管四餐前后厨整理。 五、报名方式 面试须知：携带身份证、过往工作证明、健康证原件，现场面谈。 六、招聘有效期 即日起至岗位招满为止 急招食堂后勤主管 任职：全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控 要求：有食堂管理经验，身体健康持证上岗 薪资：6000元-8000，包食宿

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

薪酬待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资5k--1w以上，上不封顶 2.工作时间：9：00-12：00， 14：00-18：00，每天7小时工作制，周日休，购买社保，国家法定假休，不加班不外出，卡点上班，准点下班！ 工作内容：套餐升级

仓管员，1工作地址:广东美铂医药科技有限公司3500-3800元负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档有相关工作经验优先录用中专以上学历

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

招聘仓管员2名。岗位要求：中技、高中或以上学历；熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP系统操作者优先；熟悉仓库的收、发、管流程及数据台账记录；具备奋斗精神、不挑剔环境、有责任心；有一年以上仓管工作经验，有货架仓库管理经验者优先。岗位职责：负责仓库日常物资的数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，对仓库账实数据准确负责；根据销售订单及时准确地完成物料的备料及发放工作，保证订单顺利进行；使用相关管理软件记录并维护库存信息，定期进行库存盘点，确保账实相符；协助处理退货及不合格品，确保退货流程顺畅；保持库房整洁有序，严格执行安全规范，预防事故发生；完成上级交办的其他任务。薪资福利：4000-4500元/月，五险加节日福利。工作地址：清远佛冈县广佛（佛冈）产业园科创路51号A区14栋101。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

清远仓管员2名 清远工作地址：清远源潭镇 1、主要负责物资收发、日常库存清点，库区内卫生清洁、消防巡查、设备保管等。 2、有仓管员经验，叉车证优先。 3、突发作业应急需求可以30分钟内到仓，建议居住地离仓库附近优先。 4、工作时间每日八小时，周末双休，跟国家法定日同步 买深圳社保

任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，能够解答客户关于产品的常见问题；工作无销售考核压力 岗位福利：收入可观，晋升机会多，缴纳社保，每月休息6-7天，法定节假日按规定安排休假，节日期间享受三倍工资待遇 教育背景：需中专或高中及以上学历 薪资福利：综合月薪4000-8000元，试用期保底3000元（含社保） 每日工作八小时，含正常休息时间，公司设有专门休息区域 坐班制！坐班制！坐班制！日常休息时间充足 “零经验可入职，公司提供带薪岗前培训！” 办公环境温馨，还有一只萌宠猫咪陪伴哦！

加单一点面试阳山《顺熙意电子》25—38岁岗位：仓管不需要开叉车要有工作经验8点对点，休息1.5小时，考勤10.5/小时！招聘长期临时工1..招聘岗位：仓管白班220+餐补30＝250/天夜班230+餐补30=260/天只要把活干好，可以玩手机听音乐[太阳]厂区提供食堂。可自行购买吃饭！合同三个月可续签，有人发名单+电话。

招聘仓库副管，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：协助上级对仓库整体运营和工作流程的制定与执行；确保库存账料相符，定期进行日盘点、月盘点及异动盘点；熟悉ERP系统操作，对库存物料进行建账和跟踪；核对物料的出/入库凭证，与送货员/领料员办理交接手续，及时归纳整理物料收/发单据；安排物流并跟踪反馈物流情况，整理物流单据并上传系统；协助上级搭建部门仓储制度和体系化建设与运行；协助仓库物料放置区域规划，提出改善提升建议。任职要求：大专及以上学历，物流管理相关专业；有仓库管理经验，有化工物流仓或自动化智能立体仓库工作经验者优先；执行力强，吃苦耐劳，细致耐心。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。