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企业行政专员
6000-9000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作,保障各部门平稳高效运行; 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护,提升档案体系对日常管理的支持效能; 3. 按时出席公司组织的各类会议,遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报; 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程,并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批; 5. 统筹各门店质量检查与督导工作,依据标准要求按月开展例行质检任务。
商会执行秘书长
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先活动/会议组织大型活动组织经验
岗位职责: 1、会议组织与执行:负责组织商会各类会议(如理事会、会员大会等),制定议程、准备材料,确保会议顺利进行,并撰写会议纪要和决议,推动决策落地。 2、日常行政管理:传达会长领导下开展商会的日常工作,还要对会长负责。负责商会日常行政工作,包括会员管理、财务管理、信息管理等,确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目,保障资金合理使用,并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行:组织会员培训、交流活动及对外合作项目,提升会员专业能力与参与度,同时通过活动增强商会影响力,促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助:协助商会领导层制定年度计划和战略规划,提供数据支持和分析,参与重要决策讨论,确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系:推动商会品牌宣传,维护商会形象和声誉,通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度,同时处理会员投诉和外部关系协调,化解矛盾,保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理:参与商会规章制度制定与修订,工作总结、报告起草等规范内部管理流程,同时负责秘书处团队建设,包括人员招聘、培训和绩效管理,打造高效服务团队。 任职资格: (1)年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 (2)热爱对外接待应酬工作,形象气质佳 (3)良好的沟通表达、理解能力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 (4)激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我 (5)有责任心,能承受较大的工作压力 (6)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 (7)文字功底:具备扎实的文字基础,能够熟练运用各种修辞手法和表达方式,使文字具有感染力和说服力。 (8)有团队协作精神,善于挑战的 薪资:基本工资+销售提成+奖金+其他福利() 工作时间:周末双休 法定节假日 招聘电话: 简历投置邮箱:@qq.com
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验; 2、年龄不超过45周岁; 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力; 4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责: 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理; 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进; 3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系; 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗
【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务,包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作; 2、配合上级领导制定行政相关制度,并推动落实与监督执行; 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 3、熟悉行政各项操作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务; 4、具备较强的组织协调能力,善于团队协作与建设。
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责: 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理; 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进; 3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道; 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作; 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案; 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施; 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限流程制度制定/优化行政费用预算/控制子公司/办事处管理经
1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议 岗位职责: 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排; 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行,持续优化和完善制度体系; 3、全面管理人事行政相关工作,涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块; 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务; 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控; 6、落实公司印章管理制度,监督检查用印流程的规范执行; 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作; 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,语言表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力,恪守职业道德,诚信可靠。 上班时间:8:30-17:30,双休 福利:五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理; 3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动; 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作; 3、掌握基础财务知识; 4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成; 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善; 3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理; 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系; 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划; 10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作; 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队; 7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力; 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
龙岩连城县有清洗集成灶的师傅?有的话联系我
家电清洗
连城有清洗集成灶的师傅?有的话联系我
龙岩 连城县
2月2日 20:34拨打电话
福建龙岩木工招工人数:两名工作地址:深沪工业区
建筑木工1-2人
木工招工人数:两名工作地址:深沪工业区
龙岩
2月2日 20:33拨打电话
福建龙岩小工招工人数:若干名工作地址:深沪工业区
工地小工/杂工
小工招工人数:若干名工作地址:深沪工业区
龙岩
2月2日 20:33拨打电话
福建龙岩明天来一个小工,电话
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天来一个小工,电话
龙岩
2月2日 20:33拨打电话
福建龙岩不锈钢焊工师傅要两个,高铁站焊水沟
电焊不锈钢安装
不锈钢焊工师傅要两个,高铁站焊水沟
龙岩
2月2日 20:32拨打电话
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专及以上
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
行政经理1-3年中专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业
综合薪资6000-8000/月 工作职责 1.负责日常内部文员招聘 2.跟进员工日常招聘数据 3.定期进行内部会议培训新员工 做六休一,月休四天,节假日正常休息
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 工作内容 1、负责与重点客户建立并保持稳定的业务合作 2、深入把握客户实际需求,提供专业化的服务方案 3、跟进项目执行过程,保障客户体验与满意度 4、依据公司制度,及时回应客户提出的问题与咨询 5、根据客户反馈信息,协同内部生产部门推进相关工作,并完成资料汇总 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件; 3、工作认真规范,具备诚信品质,热爱本职工作,拥有较强的服务观念和责任感; 4、学习能力突出,思维敏捷,具备良好的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
办公室行政助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限行政管理人力资源
岗位职责:负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求:具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利:年终奖+国家法定节假日+双休
助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上吃苦耐劳,有责任心。
大专及以上学历,工程管理类专业优先考虑,需具备吃苦耐劳品质和较强的责任意识。
文员经验不限大专及以上标注
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并具备管理岗储备晋升机会 任职资格: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、专业不限
餐厅领班月结
龙岩永定区招聘:领班 招聘:若干 性别:不限 年龄:45岁以下 学历:不限 经验:1-3年 待遇:3500-4000元/月 区域:永定区
龙岩
1月27日 18:02拨打电话
建筑资质专员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
新职位:建筑资质文员 工作内容: 负责建筑类证书的报名申报; 管理相关证书信息及有效期维护; 与企业端保持日常对接沟通; 整理并归档人才资料档案; 要求: 1:具备大专及以上学历; 2:具有良好的沟通协调能力; 3:工作踏实,能适应一定工作强度; 4:有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑; 工作时间: 上午8:00至12:00; 下午14:00至18:00; 每周工作六天 薪资待遇: 试用期三个月,月薪3000元,缴纳社保; 转正后月薪3500元,缴纳医社保
建筑资质文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
新职位:建筑资质文员 工作内容: 负责建筑类证书的报名事务; 管理各类资格证书信息; 与企业方进行业务对接; 整理并归档人才档案资料; 要求: 1:具备大专及以上学历; 2:具有良好的沟通协调能力; 3:工作踏实,能承受一定工作压力; 4:有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑; 工作时间: 上午8:00至12:00; 下午14:00至18:00; 每周工作六天 薪资待遇: 试用期三个月,月薪3000元,缴纳社保; 转正后月薪3500元,缴纳医社保
行政专员/助理经验不限本科及以上
审核标注岗位,文职性质,无销售任务 五险一金,工资准时发放 周末双休,工作时间早九晚六,提供带薪培训 办公环境舒适,配套设施完善(含微波炉、冰箱等) 团队年轻有活力,同事相处融洽,欢迎你的加入!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
日常开单,做日报,应收应付
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责公司内部日常事务的协调与管理 任职要求:具备较强的招生拓展与沟通能力 岗位福利:年终奖+国家法定节假日+双休
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供龙岩市主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘龙岩餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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