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急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00单休，14:00-18:00工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

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【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械制造）因财务团队扩充，现招聘制造业财务专员1名，要求3年以上工业会计经验，入职即享完善福利，期待精通ERP系统、严谨细致的你加入！ 一、岗位职责 负责公司日常财务核算工作，熟练操作ERP系统完成账务处理（如凭证录入、结账对账），确保核算数据准确，符合制造业财务流程规范； 主导成本数据统计，整理费用报销单据，完成费用核算与管理，定期出具成本分析基础报表，支撑成本管控； 推进业财协同，对接生产、采购等部门解决财务与业务衔接问题，参与财务流程优化，提升财务工作效率； 通过ERP数据透视表、BI工具等提取关键财务指标，协助完成数据分析，为财务决策提供基础数据支持； 处理内外账核算，对接税务、银行相关业务（如纳税申报、银行对账），确保税务合规、资金往来清晰。 二、任职要求 年龄30-45周岁，性别不限，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级及以上会计职称； 3年以上工业/制造业会计管理经验，熟悉制造业财务全流程，能独立处理内外账及税务、银行业务； 精通制造业ERP系统逻辑（如金蝶优先），能独立解决系统操作中的财务问题，有ERP系统上线或迁移经验者优先； 具备数据分析能力，能运用ERP数据透视表、BI工具等提取财务指标，熟悉高新技术企业财务相关工作者优先； 掌握必要的会计专业知识与技能，具备良好职业道德，工作细致、责任感强，有优秀的沟通能力和团队精神； 能接受单休制，吃苦耐劳、诚实守信，服从财务部门工作安排。 三、工作信息与福利 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假； 薪资福利：月薪面议（根据经验与能力定薪，高于同行业平均水平），入职即缴社保，享节日福利、； 工作地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”直达）。 四、应聘方式 直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“财务专员（制造业）+N年工业会计经验”可优先安排面试！公司支持提前沟通参观办公环境，满意再入职～ 福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招）

岗位职责 1、全面负责账务处理工作，编制月度及年度各类财务报表； 2、准确核算账目，协调处理结算过程中出现的各类问题； 3、按时完成各项税务申报及发票管理相关事务； 4、核对各电商平台的成本与费用数据，编制电商运营财务报告； 5、执行上级安排的其他相关财务工作任务。 招聘画像： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上电商行业财务工作经验； 3、熟练操作电商平台后台数据系统； 4、具有较强的成本管控和财务分析能力； 5、责任心强，细致严谨，诚实守信，具备良好的职业道德、沟通能力与团队协作意识。

每个星期到公司一天

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福建敬诚塑胶有限公司 1.招仓管一名，年龄30岁至45岁能熟悉基本电脑操作，会开叉车，有工作经验优先，能力强的年龄可适当放宽。 2.招品检一名，年龄30到45年，熟悉电脑基本操作，需有两年工作经验。 3.招普工多名，要求45岁以下有工作经验优先，能力强的年龄可适当放宽。 6天制，薪资面议! 节假日有礼品，生日有蛋糕，春节有红包。 地点：长泰区兴泰东路盛世嘉园南侧约290米 联系人：刘小姐 联系电话:

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景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

装修工程会计

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、建立并完善各项财务管理制度，组织实施公司日常财务管理，提升财务运作规范性； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 4、牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与优化调整，保障公司财务目标达成； 5、深入业务前端，从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理，提供全流程财务支持与决策依据； 6、推进财务信息系统建设，助力财务数字化升级与流程自动化； 7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订； 8、熟知各国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务风险； 9、对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，维护企业合法权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡； 11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作； 12、参加公司相关重要会议，贯彻会议精神和工作部署； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先； 3、有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、精通国内外财务理论与实务，熟悉相关国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验；能够带领财务团队，具备搭建财务管理体系的能力；

开单，核对供应商对账单，做销售对账单

岗位职责： 1、财务分析：对公司的各项财务指标和业务运营情况进行多维度的经营分析，构建关键业务分析体系，搭建财务可视化看板，为管理层提供决策支持； 2、预测与预算：主导滚动预测与预算编制，监控执行并分析差异，提出改进建议； 3、成本管控：重点监控与分析商品成本、平台费用、营销费、物流成本等，识别优化机会； 4、流程优化：深入了解业务，参与业务流程的持续优化，分析制度、计划及流程运行情况，并提出优化建议； 5、业务协作：与业务部门保持良好沟通，及时协调解决各种财务问题； 6、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级以上会计职称，熟悉企业会计准则、税务等专业知识； 2、经验要求：2年以上电商/零售行业会计、财务BP工作经验，对行业财务运作有较为深入了解，优秀可放宽经验； 3、技能要求：具备财务分析与报告撰写能力，熟练使用用友、金蝶等财务软件及office办公软件；具备使用PowerBI/Tableau等BI工具搭建看板优先考虑； 4、能力素养：商业敏感度高，沟通能力强，具备解决问题能力，责任心强，抗压。 福利待遇： 保障：可提供住宿、餐补、五险一金、生日福利等； 假期：过节福利、六一节福利(有娃享受)、每季度生育福利(有娃享受)等； 活动：拓展活动、文化节日活动、公益活动； 完善培训体系及晋升成长路径~

岗位职责： 1、根据安排执行上级部署的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟进各部门审计发现问题的整改进展，并验证整改措施的有效性。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、取得CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者，其他条件可适当放宽。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供财务依据； 3、具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。

一、岗位职责（集团化&国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如BEPS框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务KPI体系（如ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司CFO汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力+国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先，熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。 行业经验：10年以上大型集团财务管理经验，至少5年以上跨国企业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如BEPS2.0规则），有主导海外融资（如IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或ERP全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务CFO的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门/业务线绩效（如ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中国企业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如COSO框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。 行业经验：8年以上财务工作经验，其中3-5年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）、财务分析工具（如BI软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

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岗位职责: 1.负责电商平台日常财务管理工作，确保各项财务操作符合国家相关法律法规要求。 2.组织并监督电商业务相关的财务流程运行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3.参与电商平台税务筹划工作，保障企业依法合规履行纳税义务。 4.对电商运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优。 5.协助开展电商业务的财务风险管理，识别潜在风险并制定相应控制措施。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉税收法规政策，具备实际税务规划操作经验。 3.掌握成本管控方法，能够有效推动成本优化与效益提升。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合。 5.了解电子商务领域相关法规制度，可为公司提供可行的财务与税务策略建议。

岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理体系，提高财务运营效率。 2、主导公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展目标协同一致。 3、统筹月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支撑管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调与银行、税务等外部单位的合作关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备卓越的领导才能、逻辑分析能力和战略决策水平。 5、良好的沟通协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定高效履职。