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工作周期：长期兼职 每周工期：2-6天 工作时间：10:00-19:00，中午休息12:00-14:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结（次日早上10:00-12:00） 招聘截止时间：2025-10-13 薪资待遇：无责底薪140元/天，微信添加奖励另计，综合收入200-300元/天 本岗位需线下到岗，不支持远程办公，请仔细阅读岗位要求后再联系，感谢配合！ 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源，通过电话邀请家长到校区参与试听课程。 2.激励奖金以成功添加微信数量为考核依据。 任职资格： 1.思维敏捷，条理清楚，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.发音清晰，掌握基础电销话术，态度亲切，普通话流利。 3.有电话销售、保险、房产或客服相关经验者优先考虑。 表现优异者可长期录用，持续安排稳定排班！本岗位需面试通过后上岗！

【职位描述】 1. 依托公司资源或客户渠道拓展新客户，负责平台客户的询盘处理、报价支持、答疑解惑及合同磋商，为客户量身定制物流方案，全程跟进运输进度，及时解决物流环节中的各类问题。 2. 运用多元化的销售途径开发客户群体，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地，持续跟踪货物动态。 3. 定期与合作客户保持互动沟通，开展实地拜访，深化信任基础，构建稳定持久的合作关系。 4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先考虑，有其他行业销售经验亦可，拥有跨境电商销售实操经历者更佳。 5. 有美国线路物流销售经验，或熟悉海外仓一件、美线尾程快递解决方案销售的候选人优先录用。 6. 工作内容聚焦于服务TOB类客户群体。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（具备相关经验者可适度放宽学历要求） 2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，愿意长期深耕销售赛道，热爱销售工作，对挖掘潜在商机具备敏锐感知力。 3. 具备良好的工作规划能力与前瞻性思维，擅长客户开拓、陌生拜访及沟通谈判； 4. 拥有得体的社交素养，客户服务意识突出，对国际电商物流领域抱有高度热情。 5. 具备优秀的表达沟通与学习能力，情商高、性格外向，善于主动开启对话，能快速与客户建立良好互动关系。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00（午休1.5小时），周末双休 【公司福利待遇】 1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2. 师徒带教：实施一对一或多对一的专业化系统培训，助力新人快速掌握业务流程。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织节日活动。 4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公环境，同事领导友善融洽，团队氛围积极向上。 5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位不甘平凡的追梦人加入； 6. 优秀销售快速晋升：销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监

公司目前处于高速发展阶段，晋升通道畅通，solely以业绩论英雄，实力决定一切。 平均薪资范围：3万-15万/月 底薪：6000元/月 提成比例：40%-46% 项目介绍：2025年美业新兴标杆项目——优仙眼部抗衰独家体系，拥有多项国家发明专利，登陆央视广告展播，获一线明星品牌代言！市场反响热烈，产品具备唯一性，正处于行业风口期！ 工作内容：客户资源由公司统一精准分配，商务经理仅需对接合作意向、完成签约及后续服务环节，全程有专属团队支持跟进！项目认可度高，客户合作零门槛！开拓难度低，新人平均7天即可成交，最快纪录为入职当日开单，真实可查。 培训机制：核心知识仅两页纸，总监亲自带教，全程协助成单。每日设有销冠经验分享会，快速提升实战技巧！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%-46%，单笔收入区间为10000-33000元（24小时内即时发放，绝不拖欠）。新人月均成交3~5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放自主组建团队权限，可招募成员共同发展。伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每开一单奖励3000元，返单额外享有6%提成，晋升空间广阔！ 工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休，工作氛围轻松，无强制加班，时间灵活可控。 仅限渴望高收入、目标明确者加入（态度不积极、敷衍应付者勿扰）

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保险客户经理 1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

我们是专注于彩色宝石裸石高珠定制的商家，痴迷于挖掘每一颗宝石的独特光彩，现寻找同样热爱珠宝、擅长沟通的你，一起为客户传递“石头”的美好。 一、你需要做什么？ 1.负责零售客户全链路接待：线上精准响应客户咨询，线下热情接待到店客户，成为高级销售后参与全国巡展，在不同城市VIP客户当面介绍裸石提供定制方案； 2.深度理解客户需求：通过高效沟通，捕捉客户对宝石的审美偏好、使用场景等需求，为其推荐适配的裸石； 3.传递宝石价值：以对珠宝的热爱为基础，向客户专业讲解彩色宝石的特性、工艺等，让客户感受裸石的魅力。 二、我们希望你是什么样的？ •年龄在25-35岁之间，有销售经验（不限彩色宝石领域，小白也可）； •销售沟通能力强，能快速抓住客户需求，用真诚且专业的表达建立信任； •真心热爱珠宝等美好事物，愿意主动了解彩色宝石知识，探索小众品类的价值。 三、你能获得什么？ •沉浸式接触小众彩色宝石裸石，每天与高质感珠宝为伴，提升审美视野； •线上+线下+巡展多场景工作模式，告别单一办公环境，接触不同城市的客户与市场； •专业的宝石知识培训，从销售小白成长为懂宝石、懂客户的珠宝行业从业者。

---高产能业务规模： 人均年投放额超5000万元，专注中大型企业融资服务，单笔放款额度200万-5000万，精准匹配企业资金需求。 ---职级透明化： 客户经理，无责任底薪5.5k-13.5k（带单入职可直接无责保底12k），无论新老员工，每半年动态职级调整，公平晋升通道。 ---高回报潜力： 1）新员工首年年均收入12万+ 2）20%精英员工年收入35万+ 3）30%员工年收入20-35万 4）全员平均月收入1.3万-3万 ---行业领先的培训体系： 覆盖全周期融资服务能力包括： 基础技能：产品知识、商务话术、7大融资方式 高阶能力：财务报表分析、股权融资设计、企业阶段诊断 战略视野：多层次资本市场运作 【岗位职责】 1.围绕深/莞区域，按公司给出的企业画像找到相对应的目标客户，以电话/邀约/拜访的方式挖掘目标客户的融资需求。 2.计划性的回访、维护现有的老客户，加深彼此的印象，加强与客户之间的粘性。 3.协同职能部门、风控部门开展资料收集、尽职调查，保障项目高效落地。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2.32岁以下，3年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3.有机动车驾驶执照，具有1年以上的实际驾龄。 4.性格活跃，不怯场，能与企业管理层（如企业主、财务总监）进行高效沟通。 5.为保证工作效率，建议求职者优先考虑通勤便利的岗位。 6.本岗位需投入较多时间学习专业知识和跟进项目，不太适合“短平快”和短期内有较大经济压力的求职者，请慎重评估自身职业规划。 7.跨行业/跨岗位转型者需结合自身情况谨慎应聘。 【福利待遇】 1.无责任底薪+年资奖励+高额业绩提成，年薪范围12万-35万。 2.五险一金、法定节假日、15天带薪年假、节日礼品、季度团建旅游、下午茶（这都是标配）。 3.外出拜访客户都配备公司车辆，，需要有驾照。 耳听为虚，眼见为实！欢迎入职后与在职同事了解真实工作收入和成长，期待志同道合的你加入我们，共拓对公业务新征程！

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