诚聘：年后招一名自动丝印师傅，西乡银田：

招工启事 本公司为多年线路板制造企业，以中小批量订单为主，春节后（正月初九开工）高薪诚聘以下人员：   1，阻焊丝印工3名；文字丝印工1名；   2，线路曝光熟手3名；阻焊挂钉熟手2名；   3，压膜操作员1名；干区杂工2名；   4，钻孔部操作员1名；   5，成型部操作员1名；   6，测试员2名；AOI熟手 2名；   7，品质部IPQC 1名，QC1名；   8，CAM工程师1名，三年以上工作经验。 以上人员年龄要求在45岁以下，部分岗位接受学徒，年龄在30岁以下。 待遇：购买社保，包吃包住，月休2天，月薪制，生手月薪5000元，其他人员薪资面议。 深圳市鑫盛联电子发展有限公司   联系人：勾先生 地址：深圳市宝安区航城街道钟屋工业区31栋

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亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔（泡泡玛特为主），公司正处于高速发展阶段；年前/年后都可，欢迎你加入！！管理/职员篇粘胶主管：1名（高薪聘请）品质经理：1名（高薪聘请）PMC专员：1名（高薪聘请）技术员篇精雕编程：1名（高薪聘请）精雕操机：5名（7k-1w）硅胶/PVC调色师傅：1名（薪资面聊）硅胶调机师傅：1名（8k-1.2w）PVC合模开机：15名(8k-1w)硅胶滴胶开机：30名(7k-1w)油压开机：20名(7k-9k)多色移印工：30名(6k-8k)粘胶工：50人(5.5k-7k)学徒：多名以上职位公司包吃住，缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话：曾女士

本公司是专业生产双面及多层的批量板生产厂家，现因工厂发展需要，急聘岗位如下： ★钻孔领班：1名，同岗位经验一年以上，工作积极主动，薪资面议 ★钻孔操作员：多名，熟手，服从管理安排，薪资面议 ★电镀操作员：2名，熟手，同岗位经验一年以上，薪资面议 ★阻焊丝印工：2名，同岗位经验一年以上，薪资面议 ★挂钉对位：2名，熟手，服从管理安排，薪资面议 ★测试员：1名，熟手，工作积极主动，薪资面议 ★锣板操作员：2名，同岗位经验一年以上，熟悉标特福、可 信等锣机，服从管理安排，薪资面议 ★FQC：1名，有1年以上线路板厂品质检验经验，薪资面议 ★普工：多名，服从管理安排，能吃苦耐劳，薪资面议 公司坐标深圳宝安沙井，交通便利，工厂环境好，包食宿不扣钱，入职购买社保+意外险，每月准时发放工资！ 联系人：范小姐 有意者电话联系，复 工作地点：深圳宝安沙井街道沙头社区商业路43号

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招聘：丝印师傅 薪资：7.5-9K/月 岗位职责： 1. 按照客户提供的设计稿件进行丝印印刷，确保印刷质量符合要求。 2. 调节和维护丝印印刷机器设备，保证设备正常运行。 3. 负责检查印刷品的质量，如有问题及时进行调整和处理。 4. 熟练掌握丝印印刷工艺，保证生产效率和产品质量。 5. 配合其他部门的工作，保证整个生产流程的顺利进行。 任职资格： 1. 有丝印印刷相关工作经验者优先考虑。 2. 具有丝印印刷机器操作经验，能够熟练操作丝印印刷机器。 3. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。 4. 具备良好的抗压能力和责任心，能够按时完成任务。 5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身技能水平。 联系电话刘小姐

诚 聘 珠海超毅集团德丽电子招聘： 阻焊丝印 5名 文字喷印 1名 有意者可致电 杨生

招聘： 因工厂规模扩大，现急招， 品质部：FQA一名，FQC多名，待遇7000-7500 干区：曝光员2名，待遇7160，阻焊烤板员一名待遇7160➕绩效，磨板员一名，待遇7160，阻焊丝印工两名待遇8000➕600绩效 成型：熟手2名，待遇7470 测试：测试员两名，待遇7000-7500 购买五险，包吃住，月休2天出粮准时， 地址：深圳市宝安区沙井新大工业园 电话：，黄生

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深圳潮汕大排档（年后招聘）初十开工 1. 店长1名 待遇面议（要求：潮汕人） 2.服务员（2名）工资：4000-5000/月（要求：有餐饮工作经验） 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排。月休3天，包吃住！ 联系方式：李女士（） 地址：深圳宝安西乡

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保训练安全有效 2. 开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导，帮助会员科学达成目标 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟进会员训练进展，动态调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 协助场馆开展健康讲座、会员活动及新客体验服务，维护良好客户关系 任职要求： 1.热爱健身行业，具备国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先） 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能激发会员运动热情 3.身体健康，形象阳光，有较强的责任心与服务意识 4.学历不限，有1-3年健身房执教经验者优先 5.持有急救证书（如CPR/AED）者更受青睐

青提摘果工 薪资福利:计件方式：0.4元/公斤，产量达300公斤额外奖励20元；工期：2.8 - 2.13（6天） 招工人数:20人 长白班零工，年前结清 工作地址:百育镇壮岭果公司

百事可乐急招 促销：1 上班时间：11点∽21点，中间有2休息时间 1⃣2月28-，共3天 大梅沙海滨公园A出口 工资：210/天 促销员要求:五官端正，有促销经验，积极主动，性格外向，18～26周岁，服从安排，有促销经验者优先，需打卡，工资次月月底发放至银行卡 联系（）

现代物流园1号门(顺丰） 快递装卸分拣扫描 19：00-7：30（工价21） 男女不限18-48岁 （需求40-45人） （提前30分钟到场 ) （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，洞洞鞋，无案底，服从安排。严禁中途退出、严禁酒后上岗！ (必须携带身份证原件) 联系电话

5⃣5⃣大龄工、在职率极高 无需文化、月工时3⃣5⃣0⃣ 水电补贴、 不上班也管饭 【合肥新能源挂件】 初五发车（合顺强） 免路费或 年龄:18-55岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ （以上25是夜补25/天） 以上岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大，日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊。 ⚠注：，，入职需体检，，。（为） 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合发车到厂。。

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【长丰/吴山】合顺强招聘简章年后日初五开招优势：不面试+包入+休息也包吃+非流水线 主要从事生产新能源逆变器，派克夜冷板，诚聘如下岗位；✅工作内容：挂件、包装、打磨、辅助工；✅薪资待遇：3⃣技术工焊工/丝印工/喷手焊工需求20人：员工30元/小时（要求有证）丝印工需求4人：员工27元/小时喷手需求4人：员工27元/小时

招聘：单面自动丝印机操作员/碳油丝印工 熟手优先！生手18-30岁，有人带！

丝印工，300元/天 （长期工） 丝印，工作简单，如图，男女不限， 时间:8.00-20.30 工资:300元/天 地址:华南城 联系， 详情咨询

岗位职责： 1.熟悉IPQC岗位作业流程和检验技巧及检测设备功能。 2.认真学习检验流程及检验规范，并按流程和规范的标准及要求实施检验。 3.根据采购订单、采购合同、相应文档要求及《BOM物料清单》对上线前物料的检验确认。 4.批量投产、新产品试产或材料、生产工艺改变时，首件确认检验并对首件封样填写相关报表。 5.严格按《产品检验控制程序》要求执行。 6.按产品《SOP》《产品检验标准》《产品生产工艺流程》等相关文件对产线实施巡检并记录于巡检报表。 7.识别和记录产品品质问题。 8.确认生产中检验出的不合格产品处理及跟进。 9.品质相关文件表单，记录的保存与管理。 任职要求： 1、中专以上学历，有无工作经验均可。 2、有消费类电子产品（如充电器、数据线、耳机等）优先，对手机周边配件产品检验标准熟悉。 3、了解QC检验手法。 4、有高度的责任心，做事细心。

深圳平湖： 因生产需要： 招海德堡CD102对开7+1 二手：二名。 高宝8+1 二手：二名。 薪酬：底薪+记件，包食宿，空调宿舍。正月初九上班，望各位兄弟朋友推荐及转发 雷军 ，谢谢

招聘生产文员-1、从ERP系统导出生产订单，根据订单安排生产计划，查库存，及时请购物 料。 -2、生产日常事务，生产指令单的打印、报表录入(入库、出库)，领料单打 印、标签打印。 3. 与各部门沟通协调，确保生产信息准确传递 -4、完成上级交办的其他行政支持工作，抗压能力强

岗位职责: 1.负责生产环节的商务跟单，保障订单各阶段有序推进 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与交付时间满足需求 3.统筹协调内部资源，推动生产流程优化，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项商务事宜 2.可独立完成订单跟进，拥有良好的项目执行与管理能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识及团队协作精神 有充电宝行业相关经验者优先考虑

【工作内容】 -负责对供应商进行质量审核与评估，确保其符合公司及行业相关标准； -参与产品开发阶段的质量策划，协助制定并实施供应商质量控制计划； -跟踪和分析生产过程中的质量问题，推动供应商进行持续改进； -协调跨部门资源，处理产线异常问题，提升整体产品质量和交付效率； -负责供应商绩效评估，定期输出质量报告并提出改进建议； -参与FMEA、APQP、PPAP等质量工具的应用与落地，提升产品开发阶段的预防性管理能力； -配合研发团队进行新产品导入（NPI）阶段的质量管控，确保产品符合设计要求； -负责质量数据的收集、分析与反馈，运用SPC、MSA等统计工具进行质量趋势预测与改善。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有通信/网络设备或人工智能相关行业背景优先； -3年及以上工作经验，具有开发质量工程师（DQE）、产品质量工程师（PQE）或供应商质量管理（SQE）相关岗位经验； -熟悉ISO9001、ISO45001等质量管理体系标准，具备体系运行与审核经验； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； -熟练应用QC七大手法、FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA等质量工具； -具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应经常出差； -年龄25-40岁，身体健康，责任心强，具备较强的学习与执行能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； -定期组织员工培训与职业发展机会； -提供良好的工作环境与团队氛围。

岗位职责: 1.负责长白班品质IQC工作，确保产品质量符合标准 2.与团队成员协作，按时完成上级交付的任务 3.持续改进工作流程，提升工作效率和质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队合作 2.能够适应长时间的工作，保持高效率 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法

诚聘以下岗位！ 1:SMT技术员两名-薪资7.5-8.5K 要求：能独立熟练操作运行雅马哈贴片机 、能快速换线、能够保持前后贴片机设备的时间平衡、会做异形元器件、核对首件、调机、控制抛料、解决品质异常等. 机型：YSM20-YRM10-100X 2:AOI测试员两名-薪资6-7K 要求：能独立操作神舟AOI以及AOI编程、调试误报等..使AOI能够稳定运行、编程能力得快！ 3:SMT操作员四名男女不限-薪资6-7K 要求：必须是熟手操作过雅马哈贴片机、电动飞达、气动飞达、能够独立定钢网、解决简单的异常报警、配合技术员快速换线！ 4:包住不包吃！ 以上岗位需做事、细心、认真、负责、有能力者、能力突出者、后期工资可谈、公司规模虽小但发展空间大、欢迎志同道合者的加入 地址：宝安区永福路富桥工业区 联系电话：

岗位介绍：包装，贴标，质检等，包吃住， 岗位待遇好，坐着上班，长白班空调车间 招聘要求：18-48周岁、本⼈⾝份证，⾝体健康，服从⻋间领导⼯作！ 薪资待遇:包吃住，月入6000-7000

职责： 1，下达生产指令单，跟踪生产进展，负责标签打印工作。 2，需配合完成产品检验及包装作业。 3，对接国内外物流安排发货，跟进物流进度并完成对账工作。 4，协助外协产品的质量检查工作。 5，无条件配合公司日常各类临时性工作任务调配。 任职要求： 1，具备工厂跟单经验者优先，条理清晰、反应敏捷者更佳。 2，工作认真负责，能承受一定工作强度，情绪稳定。 3，学历要求：高中及以上学历优先考虑。 4，性别不限，不接受体能较弱者（因岗位需一定体力支持）。 5，年龄******。 岗位福利： 薪资构成：底薪3000元/月，竞业工资400元/月，岗位补贴200元/月，全勤奖200元/月，提成另计（按销售下单计算，具体面议），单月提成上不封顶（保底800元/月）。每季度根据公司经营情况及个人表现发放季度奖励，详情面谈；年终将依据公司盈利状况与员工年度表现发放年终奖金，金额在2000-8000元之间。 公司工作时长： 实行大小周制度，工作日白天上班时间为9:00至12:00，13:30至18:00，每日总计工作7.5小时。其他法定节假日依照国家规定执行。入职满一年及以上可享受额外年假待遇。 加班费标准： 周一至周五晚间加班：20元/小时； 周六晚间及周日加班：27元/小时； 法定节假日加班按国家相关规定支付加班报酬。 年综合收入平均为5500-7000元，多劳多得！

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。