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茶歇兼职招聘（明天单日）（1人）工作地址：龙岗区平湖街道山厦村杉坑三路7号（美特大厦）工作时间：13：30-18:00左右工作内容：茶歇摆台助手任职要求：家住附近通勤方便优先薪资待遇：80元电话：

负责档案整理相关工作，内容简单轻松，主要完成档案资料整理、拆装订，具体内容由项目经理安排，无经验要求，会有专人教会 要求： 1、电脑操作基本熟练 2、思维严谨、动手能力强，动作迅速，对文字文档内容细致敏感 3、要求35岁及以下 4、必须能做到6月底 工作时间：周一至周六，每天7.5小时工作时间，8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：5000元（当前-6月底打包价） 工作地点：深圳大鹏葵涌 其他：包午餐，提供宿舍 本项目为短期项目，6月底结束，采用打包价模式，签订短期劳务合同 另外也招18:30-21:00晚间档案整理兼职，每小时20元。 请查看招聘要求后投递，如无意向请勿投递

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成正规绿色素材 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - ，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10-20位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、烘焙基础、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，时间可调整，上六休一

利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

深圳单 10月28-29号户外车展发礼品兼职工资待遇：150一天工资第二天活动下班结束时候结算招聘人数：1名员工年龄性别：25-30岁内 工作时间：10:00-19:00工作内容：现场负责礼品派发实际工作就几个小时工作地点：龙岗平湖新凯来园区工作要求：工作认真 不偷懒有经验 需连做完 不得中途辞职   最好两天连做联系方式：  备注：兼职

1.在家办公，一部手机就可以，日结无需面试 工作时长：兼职三小时，时间段24小时自选 本工作全程不会收取任何费用！放心咨询。

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

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吃了饭12点到男女工10人18每小时

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本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限 ，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT， CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工18-20元/小时纯工价（每天上班10-12个小时） 月综合入：6500元-7000元，上班自由 每月休息2-4天 人走账清 空 调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊） 2.正式工：    正式工2700底薪+全勤+绩效+社保+高温补贴+加班工资=6000- 7000元/月 平常加班1.5倍工资周末加班双倍工资 节假日三倍工资

职位详情 有空调做六休一有WIFI缴纳社保电子厂长白班三餐免费坐班月结工资4人间宿舍 主要生产蓝牙耳机之类的，主要负责组装，包装，检测，扫码，物料，仓管，品质之类的岗位，员工稳定性强，恒温车间 当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿包吃包住，月综合7000+，辞职只需提前7天，不压工资 一，工资待遇 小时工待遇：20-22元/小时，面试前会有详细的岗位介绍自己选择，月工资7000-8000元。(每个星期可以借支300-500) 二，招聘要求 1，男女不限，身体健康，年龄16-50岁，持本人二代有效身份证 3，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带

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本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源/充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价25元/小时，月7千以上 正式工：底薪综合3100，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 请主动联系招聘主管，朱部长

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

1、注塑脾工:多名 (白夜班)男女不限,年龄18-45岁,底薪(含补贴)2800元,平时加班费21元/时,周六日加班费28.6元/时,提供食宿、空调、热水。 2、组装部：多名 长白班，年18-35岁，底薪(含补贴)2520元,平时加班费21元/时,周六日加班费28.6元/时,提供食宿、空调、热水。 3、三楼普工：多名 长白班，男女不限,年18-45岁底薪(含补贴)2520元,平时加班费21元/时,周六日加班费28.6元/时,提供食宿、空调、热水。

小时工19–21元/小时，综合月薪6500 年龄18–45岁，身体健康即可 每月13号按时发薪，不拖欠 包吃包住，宿舍配套齐全 上班能带手机，可穿自己衣服，不用穿厂服 岗位轻松，简单组装包装，生手有人带 能接受倒班，想多挣点的直接打电话报名！ 联系人：________ 电话：________

线材厂（网线，数据线，光纤线） 先看车间环境和工作内容，觉得合适就安排入职。 长白班坐班，纯包吃住，自带碗筷 普通工衣，坐班，独立岗位 白班加班稳定目前晚上22.30左右 综合薪资6000以上 【企业简介】主要光纤、线材生产，工作内容简单轻松，做事轻松好留人。 岗位：组装，包装，检测 【招聘要求】 本人原件有磁就行 【食宿情况】 包俩餐 厂区宿舍：全新装修，配套空调，热水器，水电平摊！ 【工作优势】 1，每周可预支3到500 2，车间上班可带手机 3，周日固定休息 4，离职提前7天申请就行 5，管理人性化，普通工衣 6，满16岁都可以

职责描述：大专以上学历，年龄25-40岁，有制造业人事2年行政经验，有一定的管理能力、文字语言表达能力强，具体面谈。 1、建立健全公司各项制度建设。 2、组织完善各项管理制度，细化人事工作流程，推动企业规范化管理； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责人力资源六大模块工作：招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工关系等落实； 5、激励、考核与培养优良的管理、技术及员工队伍，营造良好的工作氛围，提高公司整体工作绩效； 6、负责公司行政管理工作：车辆、固定资产、各种资质证照办理、专利管理、会议管理等；包括公司日常行政事务、接待管理、酒店飞机、后勤管理等管理； 7、负责公司行政预算及成本控制； 8、对企业制度文化及内部团队建设的全面督导； 9、负责公司消防、安全保障、环保等工作； 10、完成上级交办的其他事项。