岗位职责： 1.负责抖音平台艺人的日常运营与管理，增强账号影响力及粉丝互动效果； 2.策划并落实艺人的抖音内容方案，涵盖创意构思、拍摄执行及发布推广； 3.根据数据反馈进行复盘分析，持续优化内容质量，提升曝光量与粉丝粘性； 4.整合内外部资源，为艺人提供系统化的内容营销支持与运营保障。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，具备实际运营操作经验； 2.具备出色的创意策划能力与审美能力，可独立完成视频脚本创作； 3.拥有良好的沟通协调能力，能与艺人及项目团队紧密协作； 4.对数据敏感，能够依据数据分析结果推动运营策略的优化调整。

1.负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台的基本操作流程； 2.具备基础视频剪辑能力即可，工作内容简单轻松； 3.参与公司品牌宣传内容的发布及后续维护工作； 4.工作时间：早9:30—晚6:30，每月休息六天； 5.享有国家法定节假日及带薪年休假待遇； 6.提供下午茶、生日会以及定期组织团队建设活动； 7.工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽，是一份富有幸福感与成就感的工作； 8.接受零经验人员加入

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作，保障内容品质与创新性 2.运营并优化短视频平台账号，提升账号表现 3.关注短视频行业动态，及时调整内容方向以契合市场需要 任职要求: 1.具备优秀的视频编辑技能，能独立完成剪辑及后期处理工作 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱短视频行业，具备敏锐的市场感知力，能快速响应变化

新媒体运营师

1.负责公域平台短视频策划制作，输出吸睛内容，优化标题、话题提升曝光，引导用户加私域。 2.搭建私域用户池，做好标签化管理与分层运营，日常沟通答疑，挖掘需求促成成交。 3.分析公域引流及私域运营数据，优化策略提升效果。

源头工厂，批发零售。互联网超前的最新运营模式，线上线下相结合。AI流量运营，赋能百业。 公域承接流量转换变现，接受行业小白，公司提供全方位培训。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流。 2、独立承担视频剪辑全流程，包含素材筛选、剪辑合成、色彩校正及视觉特效处理，提升整体视觉表现力。 3、监测短视频平台运营数据，结合播放量、互动情况等关键指标，持续优化内容创作策略。 4、负责短视频账号的日常管理，涵盖内容发布、用户互动及粉丝关系维护，增强账号活跃度与影响力。 5、协同团队参与内容创意研讨，积极输出创新思路，提升内容趣味性与传播效果。 任职要求： 1、掌握扎实的视频拍摄功底与审美能力，了解主流短视频平台的内容运作机制。 2、精通各类剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等，具备高效的视频制作能力。 3、具备良好的数据分析思维，能依据数据表现及时调整内容规划方向。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于与内容生产及技术保障团队协作推进项目。 5、热爱短视频领域，长期关注行业发展趋势，具备快速学习和应用新工具、新技术的能力。

负责流量承接转换，公司全程免费培训。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖短视频、直播等形式的拍摄与内容产出； 2.主导内容创意策划，保障内容具备创新性与用户吸引力； 3.持续关注新媒体领域动态，研究用户偏好，优化内容方向以提升互动效果； 4.协同团队共同推进内容规划，确保内容品质及传播影响力。 任职要求： 1.具备出色的内容策划能力与创造性思维； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。 岗位福利： 1.试用期薪资4000，转正后5000； 2.按规定缴纳五险一金

负责运营抖音和视频号，引流精准意向客户，和客户线上沟通!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白可做，有人带+培训)员工福利: 1.纯空调办公室不外出，线上操作 2.不定时发放激励红包! 3.无试用期，周、月奖金发放~ 4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇: 最高35%的业绩提成，正常干月入8千以上用心干月入1-2W没问题，努力千干月入3w+平均月薪1.5w+ 不用怀疑这就是短视频无成本高薪行业/别拿实体比工作时间: 不打卡唯一培训时间每天8:30-10:30下午下班时间自由

住家 主要照顾一个独居老人，基本上都能自理，要求人干净利索，年龄60岁以内，会骑三轮车，可以带着老人出去溜溜。工资是4000，休息2天 地址:是南坊，急用 电话，

招聘 仓库转货工：1名 45岁以下 工资试用期底薪5000 加班有加班费 时间：早八点半-晚六点半 电话： 地址：兰山区兰山街道库存市场

莒南县城招聘砧板4000-5000月休7天节假日享受各种福利待遇优.联系电话

住家保姆 照看二胎，做饭，临沭县县城 30天到手工资:5000元 ☎： ⭐要求50岁以内，干净利索

招聘 临沂城西部区域圆通速递快。 递站招聘: 1、4米2箱车收件司机4名: 工资5500～6000元 2.上门取件快递员4名. 计件工资5000-6000元 电话:

公司优势： 1）我们有近8年的财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验以及合规变现渠道； 2）成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V； 3）你要做的就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。 任职要求： 1.网感好，有抖音短视频运营经验优先； 2.懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业； 3.具备良好的沟通能力、逻辑表达能力以及较强的文案功底。 岗位经验: 对股票市场有基本的认识，当然没有接触过股票市场的也可以，因为入职后我们会有培训，所以不用担心没有基础，一切交给我们! 工作职责： 1.负责抖音账号的日常内容策划与制作，围绕财经热点、行业知识、实用技巧等方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的短视频内容； 2.跟踪财经领域动态和抖音平台热门趋势，结合账号定位快速响应，策划出有传播力的选题； 3.能够独立撰写或熟练运用AI工具高效拆解、提炼、优化财经信息，生成短视频口播文案/脚本。 工作时间与待遇： 上班时间9：30-18：00，周末双休，法定节假日全休，入职购买社保！ 1.试岗期5天，若试岗通过则并入实习期一起计算，如未通过，每天发60元培训补贴； 2.试用期3个月，无责底薪4k（有投顾会适当增加），表现优异者可申请直接转正； 3.转正后底薪5k（有投顾会适当增加）+行业天花板提成，额外有年终激励，综合收入10-20K； 4.人性化管理，管理团队均为90后，办公室氛围好不压抑。 如果你对财经领域有热情，欢迎投递简历，初筛通过后会及时回复大家，期待你的加入，和我们一起在抖音打造有影响力的财经内容账号！

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈

负责公司对外平台的宣传和管理

岗位职责： 1.合作资源对接：对接读书KOL、博主及合作渠道（电商平台、线下书店），洽谈图书推广合作，跟进合作流程与效果复盘，维护长期合作关系。 2.新媒体渠道运营：负责图书在各新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的账号运营与内容发布，包括策划书单、撰写书评、制作短视频/图文，提升账号粉丝量与内容曝光度。 3.销售转化推进：打通“内容-购买”链路，在内容中嵌入购买链接、策划直播带货/预售活动，跟踪销售数据，优化转化策略（如调整优惠活动、商品上架节奏）。 4.用户运营管理：搭建并维护读者私域（微信群、企业微信），策划线上读书打卡、作者问答等活动，提升用户粘性；对用户进行分层运营，推动复购。 5.数据复盘优化：跟踪核心数据（内容播放量、转化率、销售额、复购率等），定期输出运营报告，根据数据调整渠道策略、内容方向与促销方案。 6.品牌联动活动：联动作者资源（邀请参与直播、创作故事分享），策划线上线下联动活动（如新书发布会直播、读者分享会），扩大图书与出版社品牌影响力。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，新闻出版、市场营销、汉语言文学、新媒体相关专业优先；具备图书行业或新媒体运营经验者可放宽专业限制。 2.技能要求： 1）内容能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立产出书单、书评、短视频脚本等内容，熟悉不同平台（如小红书种草风格、抖音短平快风格）的内容逻辑。 2）工具技能：掌握基础办公软件（Excel、PPT），能使用剪映、Canva等工具制作短视频或图文；熟悉数据复盘方法，能通过数据优化运营策略。 3）运营思维：具备“内容-流量-转化”的闭环思维，了解新媒体平台算法规则（如抖音推荐机制、小红书关键词优化），能快速响应平台趋势。 3.经验要求：1-2年新媒体运营或图书行业相关经验，有图书直播带货、私域运营或KOL合作经验者优先；应届生需具备新媒体账号运营（如个人读书账号）或相关实习经历。 4.热爱阅读，了解图书品类（如少儿、文学、社科、职场等），能精准把握不同图书的目标受众需求。具备沟通协调能力，能高效对接作者、KOL及合作渠道，推进合作落地。有责任心与抗压能力，能适应新媒体行业快速迭代节奏，应对销售目标压力。

可接受无经验，工作时间自由，完成公司安排工作即可，线上办公

招聘视频号助理两名，底薪五千加提成，上班时间8：30—4：30，月休6天，工作地点，南坊北京路与沂蒙路交汇处西。不限经验，做事有责任心。有意者私聊或者打我电话

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各县、乡镇联络员 35岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜(包吃住) 招工人数:数名 工作地址:费县三里沟村委院内

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