内帐会计 岗位职责：负责公司内部账务处理 岗位职责：具备责任心，工作踏实勤恳，能够配合团队管理安排

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主要负责处理单据，开销售单据，会操作电脑，熟练使用WPS，工资面议，

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办公室文员打印单，内勤，会计

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岗位职责：做好工厂账目，行业经验：有工厂经验

负责企业进出物品的总账，定期对物品进行清查和报账，会开发票有工作经验优先

岗位职责：做好工厂账目， 行业经验：有工厂经验

年后招聘 工厂 缝纫工 保底3000-4000 裁剪工 保底3000-4000 客服 保底3000-4000 运营 保底5000 会计 工资面议 库管 3000-4000元 年龄要求:20-45 上班时间 早八晚五 早八晚六 电话 地址罗庄 杜三岗

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

安能物流公司直招（初九开工） 1⭐箱式车型装+卸工 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 2⭐平板车型装车工 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 3⭐箱式车型卸车工 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 4⭐流水线卸车工 8000-10000 时间:17.00-3.00 5⭐电动地牛分拣分拣员 男女不限，无需经验，可现场培训 工资：5000-7000 元 夜班：18.00-4.00； 早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00; 白班：6.00-18.002小时休息 中班：15.00-1.00 班次自由选择 6⭐流水线分拣员 6000-7500 时间：17.00-3.00 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话/： 快手号： 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

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岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险； 2. 带薪年假、病假等； 3. 专业培训，定期团建活动、节日福利等。

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

招聘会计，月薪4500，，每天8小时，联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核对货物物流相关信息单据 3、与财务部门及销售团队进行工作对接 岗位要求： 1、年龄20-30岁，接受应届毕业生 2、熟练操作电脑，掌握用友软件使用 3、工作积极主动，具备责任心，做事细致认真，性格乐观开朗 岗位福利： 公司氛围热情友好 定期组织团建活动，缴纳社保，享有工龄奖 实习期两个月薪资3800元；转正后月薪4300元

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

1、负责审核公司各项成本支出，开展成本核算、分析与管控工作，并按时编制成本分析报告 2、参与成本方案的评估与优化，持续完善成本核算流程与方法 3、妥善保管各类账册、报表及相关成本资料，确保信息安全，防止遗失损毁，定期完成资料归档

岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

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形象气质良好 工作态度端正，责任心强 思维清晰，反应迅速 工作内容： 1、配合主管完成日常事务管理，保障办公环境高效运转； 2、参与策划并执行公司各类会议及内外部活动； 3、协助主管推进项目进度，协调各项任务落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与语言表达能力； 2、能同时处理多项工作，并确保细节无误； 3、主动性强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，保证账务记录准确完整。 2. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的整理与编制。 3. 负责公司日常财务流程的监督与管理，确保各项操作符合规范要求。 4. 协助开展税务申报及相关流程优化事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类财务事务。 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进工作任务。 3. 熟悉常用财务软件及会计制度，能够精准完成账务登记与数据分析。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

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