有停了没回家的来几个打袋子箱子还可以干到月底红古

工业学院食堂档口招聘兼职1名，每天早八点到下午一点，有干的联系

兰州新区文曲湖找钟点工阿姨一名年龄要求60岁以下需要有健康证就工作1个半小时联系电话

兰州市安宁区交大附近招聘肉类打杂工一名，要求年龄不超过五十岁，能吃苦耐劳。 包吃包住，薪资面议，有意者可报名。

13号酒店找小时工5名，有意者电联，电话

招聘短期工，薪资220元一天，工作周期约一个礼拜，完工后薪资结清。

永登招小时工，跟我联系

火星街附近麻椒鸡店招中点工一名，每天上三个小时。一小时15元。联系电话

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代表我司参加线下活动在6月30日7点半开始大概2小时结束。要求会写字会用手机的基本功能会写字

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寻找当前空闲的人员。永登招聘涂料工。

兰州市皋兰县招水工，暖气精通，，

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阳瓦窑需大工2名。

今天明天招聘试吃员工资一天566摩码广场一楼

图书馆兼职，带电脑会打字就行，120/天。可以干1周左右，包吃住

颐丰华创新产业园五栋，需临时工10名，，简单手工活，20元/小时，不能穿拖鞋短裤，有意向的可以联系魏女士

明天临时工，项目尾盘清理，2名，8小时，早八点130下班结！自带安全帽和安全手套，联系电话

明天用临时工男女不限，早七晚六，休息一个小时，供吃的，车接送，120一天日结，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

有五个小时的钟点工谁去。

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 接待观众咨询，解答影讯、场次、票价等基础问题 3. 协助处理票务系统操作、退换票及突发情况协调 4. 维护前台区域整洁与秩序，保障服务环境温馨专业 5. 配合完成日常交接班记录及简单行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有服务意识，耐心细致，能适应轮班及周末工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，可快速熟悉票务系统 4. 身体健康，能连续站立工作，七小时日结制需保证出勤稳定性 5. 有前台、零售或文娱行业经验者优先，接受兼职及短期用工

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职/离职手续，维护基础人事档案 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量 5.处理突发事件及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，适应灵活工作安排

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

打杂、维修，全职工作，工作轻松。薪资2500~6000

岗位职责： 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作

【岗位职责】 1. 严格执行总分公司人员管理相关制度与基本法规则，负责辖区内营销队伍的入司、转正、异动、离职等全流程人事手续办理，确保人员档案信息完整合规、系统数据准确一致。 2. 承担营销队伍的佣金、津贴、奖励及相关业务费用的核算与发放校验工作，定期开展数据核对，及时处理核算异议，保障各项薪资报酬计发准确、按时落地。 3. 定期追踪队伍核心经营指标，完成人员架构、留存率、产能、考核达标情况等维度的数据统计...

岗位职责 团队管理：统筹本科室团队的日常运作，合理安排工作任务，跟进执行进度，开展质量监督、绩效评估及人员培训，保障团队高效有序运行。 业务执行：依据部门年度规划，拟定本科室工作实施方案，组织落实居家养老服务或社区养老站点的日常运营，确保服务品质与用户满意度达标。 服务督导：定期深入社区及服务对象家庭，核查服务执行情况，收集客户意见，及时识别问题并推动整改，不断提升服务质量。 跨部门协调：与内部相关部门（如培训督导部、公益慈善部、公共事务部等）以及外部协作单位（社区、街道、民政部门等）保持良好沟通，整合资源，确保项目顺利推进。 数据与汇报：负责本科室业务数据的汇总、分析，按时向上级提交工作进展报告，包括目标完成情况、存在问题及优化建议。 应急处理：快速应对服务过程中的突发事件和客户投诉，联动相关方协同处置，确保问题妥善解决。 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，养老服务、社会工作、公共管理、工商管理等相关专业优先考虑； 工作经验：具备3年以上养老服务、社区服务、社会工作或相关领域从业经历，其中至少1年从事团队管理工作。 专业技能： 熟悉居家养老或社区养老服务的操作流程及相关规范标准； 具备基本团队管理能力，可带领5-10人团队开展工作； 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部多方主体； 熟练操作Office办公软件，能独立完成常规数据整理与汇报材料制作。 职业素养： 执行力突出，善于将目标转化为具体行动并推动落地； 责任心强，对团队成果和服务质量高度负责； 适应一线工作节奏，能够接受频繁下社区、入户走访的任务安排； 具有较强的服务意识，认同养老服务行业的社会价值。