网销中心新媒体的内容引擎，负责优质内容的创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容策略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列化内容主题； 3、编剧/文案：撰写短视频脚本、图文内容、脱口秀文案等多样化内容； 4、视频导演：主导视频内容的创意构思及拍摄落地执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、承担封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计工作； 7、直播运营： （1）提升主播单场线索获取量、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，推动线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）主播日常管理与能力培养； （3）直播前的内容策划与准备工作； （4）直播中的执行跟进与实时调整； （5）直播后的复盘总结与数据拆解； （6）跨部门资源对接与协作沟通； 8、与新媒体-信息流优化岗位深度协同，形成内容与投放的双向支持，以优质内容驱动用户增长与数据提升，增强线索有效性与转化效率，持续提高投放回报率。

1.承担拍摄现场的影像录制任务，保障画面质量与工作效率。 2.负责后期导出存储卡内容及素材归类管理，完成短视频的全流程制作，包含剪辑、视觉包装、色彩校正、音频处理、配乐选择、字幕与特效合成，确保成片品质。 3.负责摄影摄像设备的日常保养与维护，保证设备正常运行及规范存放。 4.参与内容创意与策划工作，结合品牌风格、用户偏好及平台属性，制定符合需求的视频方案；研究热门内容趋势，设计具备传播力的视频主题，提升播放表现与转化效果。 5.负责新媒体平台账号矩阵的运营管理，包括抖音、小红书等平台的账号搭建与内容优化。 6.按计划发布视频内容，维持账号活跃度，增强用户互动与留存。 7.负责图像与影像资料的收集，并进行系统化整理与归档，便于后续调用与数据分析。 8.协助公司日常运营及相关活动执行，提供必要的影像拍摄支持。 9.与市场、产品等相关团队保持高效协作，确保品牌信息传达一致；对接外部摄影合作团队，推动拍摄项目顺利落地。 10.具备独立主导项目经历及文旅行业相关经验者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪、交通补助、五险

兰州地铁1号2号线屏蔽门平面媒体独家运营商

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

网销中心新媒体内容引擎，专注优质内容创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容战略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列主题内容； 3、承担编剧与文案工作，撰写视频脚本、图文稿件、脱口秀台词等多元内容； 4、担任视频导演，主导视频创意构思及拍摄全流程执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、完成封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务； 7、直播运营职责： （1）提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）开展主播日常管理与专业培训； （3）组织播前内容策划与准备工作； （4）实施播中执行与实时调整； （5）开展播后复盘及数据拆解分析； （6）协调内外资源，推动跨岗位协作沟通； 8、紧密协同新媒体-信息流优化岗位，形成双向支持机制，以高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索转化能力，持续提高投放回报率。

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

岗位职责: 1.负责汽车4S店新媒体渠道的日常运营与维护 2.策划并落地执行线上营销方案，增强品牌曝光度 3.跟踪评估新媒体数据表现，持续调整优化运营方法 任职要求： 1.熟悉汽车行业，有新媒体运营相关工作经验者优先 2.具备较强的内容创作能力与创意思维 3.可独立推进项目进程，具备良好的沟通协作意识 4.能长期驻扎临夏工作 岗位福利： 1.提供食宿，每周休息一天 2.缴纳五险，享受节日福利等相关待遇

兰州有两千多平米的车库，需要四五个木工师傅，3.65米，只支不坼模，25一平米，有人去的给我打电话，

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

兰州市皋兰县招电焊

明天厂区要两个钢筋工。 联系电话

有过两三年工作经验，身体健康，积极向上的23-28岁的

1、巨量千川代理合作 （抖音、快手、视频号、小红薯） 2、负责平台推广、客户账号运营投流、作品运营投流等 3、达成合作后，1对1指导培训 备注：所有愿意在抖音等直播平台长期发展和有所收获的人都是准意向客户

一、岗位职责 1、账号运营与管理： 独立负责公司官方账号的日常内容规划、创作、发布、互动与数据分析，确保账号健康度与增长。 2、内容策略与创作： 根据公司业务（海外餐饮营销/国内餐饮品牌出海）及目标客户画像，策划并生产高质量、高吸引力的图文及短视频内容，打造专业、可信赖的品牌形象。 3、引流与客户开拓： 通过内容运营，精准吸引并沉淀潜在目标客户（海外餐饮商户、国内拟出海餐饮品牌负责人）。 4、行业洞察与策划： 深入理解餐饮出海趋势、海外餐饮市场动态及各平台生态，策划专题内容、线上活动或互动话题，提升品牌在垂直领域的影响力。 5、数据分析与优化： 定期监控和分析账号数据（阅读、互动、引流转化等），基于数据反馈持续优化内容策略和运营动作，实现运营目标。 二、任职要求 1、经验： 1年以上新媒体运营经验，有独立从0到1运营账号并取得可量化成果的经验者优先。 2、能力： 具备出色的文案撰写、视觉审美和内容策划能力，能独立完成从创意到成品的全流程。 3、洞察： 对各平台生态、流行趋势有深刻理解，网感强。对餐饮行业、品牌出海、跨文化营销有浓厚兴趣或相关经验者优先。 4、特质： 结果导向，具备良好的数据分析能力和学习能力，沟通协作能力强，有创业心态和责任感。 5、语言： 良好的中文表达能力，具备基础的英文阅读能力者更佳。 三、我们提供 具有竞争力的薪资待遇（具体面议）及绩效奖金，还有提成。 与国内外优秀餐饮品牌直接接触、积累顶级行业案例的机会。 开放、扁平的工作氛围，支持创意思维和自主发挥。 系统的业务培训，深入理解“餐饮出海”与“海外本地营销”赛道。 完善的福利体系（社保、带薪年假、节日福利等）

暂不需要实习生啦~感谢投递~ 【岗位职责】 1.负责娱乐类短视频账号的内容制作，涵盖明星动态、影视综内容、泛娱乐资讯及短剧网剧等题材；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片发布全流程； 2.能够快速捕捉娱乐热点，紧跟热门话题，搜集并整合相关素材进行高效剪辑与包装； 3.参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火。 【岗位要求】（可接受优秀实习生） 1.具备短视频剪辑实操经验，熟练使用剪映、PR等主流剪辑工具； 2.热衷追星、追剧，关注娱乐热点、社会话题，日常活跃于短视频平台； 3.对网络流行趋势敏感，具备良好网感，能创作出具有传播力的爆款内容，内容有梗、有看点； 4.有在抖音、微博、头条等平台进行娱乐向或混剪类视频制作的经验，熟悉各平台调性，能产出符合平台受众喜好的作品，面试请携带代表作； 5.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 6.拥有MCN机构从业经历或娱乐领域二次创作经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+高额提成（详情可咨询）＋全勤200+奖金 【上班时间】 上午9:00~18:20 大小休（周六下午4点下班）

1.热爱直播领域，形象得体，性格活泼、思维敏捷、具备出色的沟通技巧、学习能力突出、协调能力佳，富有团队合作精神； 2.听从工作安排，能主动发现并有效处理问题，行动力强； 3.年龄18岁以上，学历不限； 4.普通话流利，品行端正，具备较强的抗压素质； 5.掌握基础电脑操作技能； 6.薪资待遇4k-8k

工作内容：运营抖音/小红书账号有培训当天学当天上手！ 学历不限在校/应届毕业生都可 工作要求： 网感强/熟悉运用抖音小红书快手等App优先 薪资构成： 可拿3-5K-10K一个月上不封顶 多劳多得

（入驻兰州新公司，本招聘长期有效，欢迎来面试详谈） 1.成都，青海，兰州等多个分公司，业务范围旅居康养，地产，民宿，餐饮，便利店等，合作业务涉及云南，贵州，广西，四川等多个区域。吃苦耐劳，愿意主动学习，参与公司合作项目的学习，努力为公司推广合作项目的优势，有市场经济，乐于进取拓展，或有保险，人力资源公司，房地产销售公司经验的人优先。 2.任职限制：25-60岁，无学历限制，无工作经验限制 3.工作时间：周一周二双休，六小时工作制，10：30-17：00，节假日正常休息 4.福利待遇：（底薪3000+个人业绩+高额提成）8000-15000元不等，生日礼金，企业年金，五险一金，企业养老金，川渝贵州团建，外出带客户考察，公司提供交通、吃住便利。 5.工作地点：兰州安宁高档写字楼，鼎泰中汇广场写字楼。 6.公司严明入职人员须遵纪守法，合规经营，合规收入，适应团队协作奋进，塑造兰州新公司形象；参照个人能力，业绩，在公司架构协助允许组建个人团队，更好更强更好收入开展工作。

不坐班流量卡推广员注:全程免费，没有任何费用! 欢迎宝妈，大学生，有赚钱欲望的人合作。不打卡，不签到，不坐班。 三大运营商正规流量卡，免费推广，多劳多得，咱们只负责推广，大流量卡非常好推广(本地营业厅没有的套餐)既可以地推也可以在家线上给人办理，工作自由 欢迎宝妈，大学生，有赚钱欲望的人合作，咱们这是全国通用流量，不限速 1.推广三大运营商的流量卡 套餐示例:电信梦龙卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成190元。 2.200多种套餐提成在80-300元之间。 3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。例如: 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元: 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元

招聘：教育合伙人（绩效奖金） 薪资：3000-5000元/月 职位名称：教育合伙人（绩效奖金） 现诚邀有志之士加入，成为我们的教育合伙人。作为教育合伙人，你将深度参与教育事业的发展，与团队共同为学员提供优质的教育服务。 我们为教育合伙人设置了极具吸引力的绩效奖金机制。你的努力和付出将通过绩效直观体现，绩效越高，获得的奖金就越丰厚，充分激励你发挥最大的潜能。 在这个岗位上，你将拥有广阔的发展空间和丰富的资源支持。你可以发挥自己的专业优势，在课程研发、教学管理、市场拓展等多个领域施展拳脚。同时，我们也会提供系统的培训和指导，助力你不断提升个人能力。如果你对教育行业充满热情，渴望在教育领域取得一番成就，那么这个教育合伙人的职位将是你的理想之选。期待你的加入！

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资产设备主办 一、基本条件：1.政治素质过硬，品行端正、诚实守信，无不良嗜好；2.事业心与责任感强烈，具备优良团队协作意识，遵纪守法、廉洁自律，吃苦耐劳、忠诚企业；3.无违纪违法、党纪处分、行政处罚等影响任职的情形，无不良执业记录；4.身心健康，具备良好的心理素质与身体素质，服从公司工作安排；5.营销类岗位及资产设备主办岗位应聘者，需具备驻外工作条件。二、任职条件：1.学历与专业：本科及以上学历，铁路运输、市场营销、物流管理、经营管理、金融、财会、设备管理、信息化等相关专业；2.资历要求：持有初级及以上专业技术职称，具备3年及以上相关工作经验；3.能力要求：具备良好的文字写作、沟通协调与组织统筹能力，熟练运用计算机办公软件；4.优先条件：党员或有相关岗位从业经历者，在选聘中予以优先考虑。1.建立健全资产、设备设施、车辆运行管理制度并督促落实，强化检维修专业化管理；2.负责项目管理、零星维修、设备更新、信息化建设、GPS运行及资产处置工作；3.建立健全公司成本控制体系，对油耗、材料备件、现场直耗计划实施管控；收集、整理、分析设备各类技术参数和运行数据，开展设备检修指导；4.对车辆维修、耗材、油料成本进行精细化管控，对管控结果及车辆总成本负总责；5.定期开展设备、资产、存货清查工作；负责固废处置及相关方合规管理；6.制订年度、月度检维修计划及控制计划，并督促落实执行，完成上级交办的其他工作。 招工人数:1名 本次选聘过程全程公开透明，接受社会监督，监督电话：（曹总）；拟参加选聘人员报名前，可咨询选聘岗位工作性质、核心职责等相关信息，便于精准申报；报名需填写《岗位公开选聘报名登记表》，对照《凯达公司普通管理职位任职能力评分标准》准备相关佐证材料并完成任职能力自评，于2025年12月31日前报送；选拔采用“面试+专业测评”相结合的方式，根据总成绩择优确定拟录用人员，经公示、内部考察合格后，按照公司规定程序办理聘任手续 / 工作地址:甘肃省兰州市城关区金昌南路361号数码大厦13楼凯达公司办公室