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文员招聘上六休一，

25-35岁2人会使用Word/Excel/Ppt6天8小时服从加班，转调休1.安全管理-现场巡检、隐患闭环、安全培训、标识管理等2.环境管理-废弃物现场处理对接等3.职业健康-其他各部门职业健康档案资料跟进等4.文件管理、修订等工作5.领导安排的其他机动事项1.听从工作安排，踏实可靠，认真负责2.无不良嗜好3.积极主动，学习能力强1.服从公司的人事考勤2.每月根据工作业务绩效考核，与月工资挂钩

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1.负责公司日常文件、合同的整理、归档及电子化录入；2.协助部门完成数据统计、报表制作及基础文档撰写；3.接听电话、接待访客，处理办公室日常事务；4.配合完成会议安排、物资管理及行政支持工作；5.上级交办的其他临时性任务。

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岗位内容：1.根据公司需要负责公司内部员工资料的收集、整理和归档工作；2.负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印；3.负责公司文件管理、公文传递等日常工作；4.负责项目资料的收集整理，做好数据的录入、更新、维护和统计工作；5.领导安排的其他工作；任职要求：1.具备较好的文字功底，书写规范、认真细致；2.掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法；3.具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；4.认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；5.吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。

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招聘1、勤杂工3名，工资3600元2、文员2名，工资3000-4000元3、红案师傅1名，工资6500元以上岗位均包食宿，月休4天，法定节假日带薪休息，享受年终奖联系人/电话：程女士

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：周一至周五8:30–17:30

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