福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，无需加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满2个月员工可享节日福利卡、年终奖、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点自主招聘发展空间大，团队定期组织团建，招聘氛围积极向上，提供一对一招聘指导，全程实操带教

1. 负责各类文件的收发、登记及归档管理 2. 负责信息传递与沟通协调，协助各部门工作衔接 3. 负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序衔接； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、管培生阶段除基本薪资外，享受年度绩效奖励（相当于3个月基本工资，按实际在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保执行江苏省统一规定标准，公积金按最高比例24%缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制。

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

能独立宽成天鹅绒艺术涂料 手艺要好 二把刀勿扰

吸尘器组装 塑胶厂 线束厂，工作简单坐班包吃两餐 日结日结日结！！！！！！ 年龄16-50周岁男女不限，当天安排住宿，第二天可以直接上岗 次日早上安排入职，不体检不放弃，包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，毛刷，等家电产品，工作内容打，打包，组装，质检，物料，仓管员都可安排。 宿舍空调热水器齐全4~6人间 上班时间8.00-20.00/210.8.00-21.00/230 提供两顿工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟(厂车免费) [薪资待遇] 短期工：210-250一天 期工薪资综合6000---8000左右，缴纳五险一金，节假日，福利齐全。

招聘汽保焊工 52岁以下 焊工:40元/小时 要求有证，汽保焊，会看简单图纸拼接 :发身份证+电话 安排上班 联系电话：

三塘远大12点接人 ‼高工资7500-10000可预支 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-45岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 上班时间：8.00-20.00，两班倒 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有住宿200/月，夫妻房300/月，‎。可当天安排住宿 体检：指定东南医院职业病体检。

招大铆工师傅（有带班能力）和焊工师傅（一级探伤）地址：常熟

集团公司发展迅速， 内部特诚聘面试官和文员岗位数名 面试官负责面试人力资源和家政从业人员， 文员（可以居家办公）协助面试官线上筛选人才和预约到店面试时间排序。 【工作内容】: 文员全职，负责资料整理，简历收集，协助面试工作，朝九晚六，每天工作8-9个小时，时间自由，可以不加班、不打卡。 兼职，可以居家办公，负责线上人才筛选工作，手机操作即可。 【要求】接受新手，有经验者优先 【工资待遇】：面试官底薪1W起，文员待遇8000-15000+（经验丰富者可面议），月休四天，包吃住，每月6-8日出粮 工作区域：南山，福田，龙华，龙岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话.运输对接 每月产值统计 .每日账单核对 催款。 3.协助部门完成数据录入、进出库核对 报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，WPS软件 打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 我们是做不锈钢加工厂 不锈钢油磨 镜面 抛光加工中心

北站铁路职工公寓 招聘内勤兼打餐员 要求50周岁以下，手臂无纹身，体态匀称，可熟练使用电脑 工资待遇，3500元，缴纳五险 工作时间：7--16， 单休.法定节假日三薪 提供两餐。 联系电话 工作地址：北站行李房隔壁

接受应届生(需持毕业证），足不出户就可以面试啦，只面试一轮，面试通过即等待入职~ 接受小白/不加班/不外呼/不外出！办公室行政坐班岗位~ 1/内勤行政坐班人员，每天8小时工作制。 2/文职岗，负责简单信息记录即可，一分钟35字即可 3/不加班，不销售，不外出，不外呼 4/上五休二，带薪年假 5/薪资6~8K 6/购买五险一金 上市公司直招，不是代招，入职稳定可养老，少走20年弯路，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

需要上长夜班，全勤无休，休息需要提前告诉队长，上班时间20点到8点，负责公寓楼的巡逻点检工作，负责业主夜里投诉处理和突发事件处理，试用期一个月，工资按220一天计算，转正后工资按230一天计算。包住不包吃，住宿到项目车接车送。 要求：30-38岁以内，有过管理经验，熟悉公寓楼写字楼工作流程，高中以上学历。

标书专员岗位职责： 1、独立完成投标文件的编制工作，处理标书制作过程中相关的各项事务； 2、搜集并分析招投标信息，与甲方对接沟通，解决标书编制中的问题，确保文件符合规范要求并按时提交； 3、负责招标文件的采购及配套资料的整理与编写； 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备1年以上标书制作经验者优先考虑。 2、具备一定的文字表达能力，良好的协调与沟通能力。 3、熟练操作OFFICE、WPS等常用办公软件。 4、工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行能力。 5、具有积极的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

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苏州地铁安检员（直聘） 公司直聘｜全程0费用｜免费包吃住｜可做短期1个月 工作内容 - 进站口手检、行李安检、违禁品排查 - 站坐轮换，轻松无体力活，新手可做 招聘要求 - 18-45岁，男女不限，学历不限 - ≥165cm，≥155cm，纹身短袖遮挡即可 - 无犯罪记录、无传染性疾病 薪资待遇 - 实习期：220元/天，综合4000-4500元 - +3倍薪资，综合4500-6500元 - 免费包吃住，月休4-10天，可加班 工作地点 苏州 1/3/6/7/8/11号线（站点任选） 福利亮点 - 内部晋升（安检员→项目经理），涨薪空间大 - 免费乘地铁、表扬奖、违禁品查获奖

工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作，涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析，为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法，参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务，协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排，新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性，能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队协作精神，对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

桥梁资料员

岗位职责： 资料收集与整理：全面负责工程、行政、业务等各类相关材料（如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等）的搜集工作，依据规范要求及分类标准进行系统化归类与整理，确保资料齐全、条理清晰，便于高效检索与使用。 资料归档与保管：建立并完善资料归档管理机制，对已整理资料实施分类存档、编号登记，妥善管理纸质与电子文档，落实防潮、防火、防盗、防损等防护措施，定期开展资料盘点与核对，保障档案完整可查、安全可控。 资料编制与完善：根据岗位需求及相关标准，协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制，及时补充和修正缺失或不全内容，确保资料真实准确、格式规范、更新及时，符合行业规定及公司内部管理要求。 资料查阅与借阅管理：负责资料的查询与借用登记，严格执行借阅审批与归还流程，核实借阅人身份及所借资料明细，确保全过程留痕、可追溯，防止资料遗失、损坏或信息外泄；及时响应公司内部及外部单位合理的资料调阅需求。 资料更新与同步：密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展，动态更新资料内容，保持与实际工作同步；定期对电子档案进行备份操作，防范数据丢失风险，保障资料的连续性与可用性。 配合协同工作：积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作，按时提供所需文件资料，协助完成资料核查、归档验收等相关任务；主动做好跨部门对接与协作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（工程管理、档案管理等相关专业优先考虑） 2. 职业素养：工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备高度的敬业精神和执行力；坚持原则，严格遵守保密纪律，杜绝敏感信息泄露。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够顺畅对接公司内部各部门及外部相关单位，高效推进资料传递、查阅等工作。 4. 主动性强，善于发现并解决问题，学习能力突出，适应力强，能快速熟悉资料管理相关制度与操作流程；需具备持续跟进、有始有终的工作习惯和耐心。 本岗位需驻场工作，无法接受者请勿投递！！！