岗位职责： 1. 负责公司总账的日常核算与维护，保障账务数据真实准确； 2. 承担税务申报及税款缴纳工作，确保企业税务操作合法合规； 3. 负责代理记账相关业务，涵盖客户对接、纳税申报、账务处理及调整等工作； 4. 编制各类财务报表，并开展财务数据分析与趋势预判； 5. 配合上级完成其他财务管理相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备会计实操经验，熟悉总账管理、税务流程及代理记账业务； 3. 熟练使用财务系统及办公工具，如SAP、Excel等； 4. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有初级或以上会计职称证书； 7. 有代账机构从业经历者优先考虑。 以上为会计岗位的具体说明，如有其他疑问或需获取更多信息，欢迎随时与我们联系。

管钱记账算盈亏风险管理主要做内账

招会计负责公司进出货

1. 独立承担公司或指定业务板块的全套账务管理，保障财务记录清晰、准确、按时完成。 2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规并挖掘节税潜力。 4. 深入协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识，为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。 5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制，高效配合内外部审计及税务核查，维护公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职位。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。 4. 熟练使用金蝶财务系统，精通Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作认真细致，责任感强。

工作内容： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算资金、收入、费用、存货及成本等相关财务事项； 2、独立完成月度、季度和年度财务报表的编制，确保财务数据真实、完整、准确； 3、按时完成各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送； 4、负责应收账款与应付账款的管理，保证往来款项核算的准确性与及时性； 5、协助提供财务数据分析支持，为经营决策提供依据。 任职要求： 1、持有会计类相关专业证书，具备扎实的会计专业知识，本科及以上学历，具有3-5年工作经验； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，能够独立开展财务核算与处理工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的精确性； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等； 3. 参与预算编制与落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 完成对账、开票、税务申报等相关事务处理； 5. 负责公司日常费用报销及薪资发放事宜； 6. 监管企业现金、物料及固定资产，协同仓库完成报表核对； 7. 统计并评估各部门成本支出，推动成本优化与效率提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操能力，了解会计准则及税收法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，工作细致严谨

职位描述 1、要求3-5年生产型企业主办会计工作经验，中级以上会计职称； 2、熟悉国家会计法与税务法等财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； 3、熟悉会计知识，掌握财务会计、成本会计、管理会计等会计专业知识； 岗位职责 1、负责公司发票开具、基金填写、技贸合同认证、统计等； 2、会计凭证填制及协助装订、保管等； 3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作； 4、协助存货管理及核算； 5、其他相关工作。 任职要求 1、专科以上学历，财务相关专业毕业； 2、主办会计岗位从业经验3年以上； 3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用； 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规； 5、工作细心、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具团队意识及协作精神。

岗位职责： 1. 协助主办会计完成日常事务性工作，包括凭证的归集与装订； 2. 负责纳税申报、账务处理及工商年报等相关工作； 3. 完成主管会计安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 工作认真细致，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德 3. 思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力 持有初级会计职称者优先录用 有财务公司从业经历者优先考虑 福利： 1. 按规定缴纳五险，实行双休制，工作时间8:30-17:30 2. 享受国家规定的各类法定节假日，女性员工可额外享有妇女节半日假期 3. 生日当天发放蛋糕卡一份

苏州吴江工字钢场地招一名坐班会计，，在吴江宛平附近，工作时间早八晚五，上六休一，月薪5000，中午包吃一顿，不包住，要求会做表格和账单预算，，就4-6月份忙一点，平常工作都很随意，看清楚在联系

岗位职责 1、负责企业税务登记及相关报到手续； 2、前往税务机关申领、购买发票，办理代开票业务，完成季度申报及发票的验旧与扫描工作； 3、处理各类税务与工商信息的变更、修正及扣税相关事务； 4、为客户进行账务核对、回单打印等日常财务操作； 5、办理印章刻制备案、公司档案资料查询等相关行政手续。 职位发展 1、接触行业广泛，及时了解并掌握各领域最新政策动向； 2、熟悉工作中涉及的现行税收、财政及社会保险相关政策； 3、能够独立应对和解决常见实务问题（如发票申领、纳税申报等）； 4、系统学习会计实操技能，涵盖纳税操作、报表填报等核心内容； 5、夯实专业理论功底，提升综合业务能力； 6、公司提供明确且可持续的职业晋升通道与发展平台。 岗位要求 1、具备基础的财务与税务知识； 2、沟通能力良好，服务意识强，责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力。

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许家桥兆和 普工：20-45岁，22/小时，两班倒，白班231/天，夜班251/天， 点焊工：18-45岁，氩弧焊，有证，28/小时，白班294/天，夜班314/天 ，加班稳定，机械厂，能吃苦耐劳 有一个月内带电测听体检单能用 许家桥地铁3号口下午13点 【东欣路兆和】20-45：电解部门，环境有点脏，长白班231元/天，22元/小时， 7天返300 下午13点40厂门口

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能独立到电子税务局上报账 岗位职责： 1.独立完成电子税务局的纳税申报、税费缴纳及报表报送工作 任职要求： 1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家税收政策及电子税务局操作流程，有实操经验者优先 3. 具备良好的数据处理能力与细致严谨的工作态度 4.沟通协调能力强，能独立应对基础税务事务 5.无不良信用记录，具备基本职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历本科，2年以上工作经验，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班 年龄40岁以下。 能适应偶尔出差，会开车的优先选择。 联系电话：王

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 工作时间8:30~12:00下午2:00~5:30正常节假日休。 不包吃住。工资3500，试用期三个月，工资4000

北汽售后仓账务员（镇江丹徒） 薪资：5000-6500元/月 + 每日15元工作餐 岗位职责 1. 负责售后仓库出入库账务登记、单据审核、系统录入，确保账实一致 2. 负责配件结算、对账及差异处理，核对各类结算单据 3. 运用Excel做数据统计与分析，出具收发存、库存、差异报表 4. 配合月度/季度盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏 5. 维护仓储系统数据，对接财务、售后部门完成日常工作 任职要求 1. 大专及以上，财务、物流、仓储相关专业优先 2. 有仓库账务、结算对账、数据处理经验优先 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表），会数据分析 4. 细心严谨、责任心强，能稳定长期工作 福利待遇 - 月薪：5000-6500元 - 每日提供15元工作餐 - 缴纳五险 - 带薪年假、法定节假日、节日福利 - 工作稳定，晋升空间清晰

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

任职要求： （1）具备良好的文字表达能力，熟练撰写投标文件。 （2）性格积极乐观，具有较强的组织、沟通与协调能力。 （3）工作条理清晰，逻辑思维能力强。 （4）能够适应出差及加班工作安排。 （5）掌握电气自动化或计算机信息化相关基础知识。 （6）持有驾照并具备实际驾驶经验。 （7）重点本科及以上学历的优秀应届毕业生优先录用。 岗位职责： （1）协助客户资料及相关文档的分类、整理与归档管理； （2）负责组织编制并整理各业务板块投标文件内容； （3）承担客户预约及后续回访工作的执行。 （4）跟踪业务订单进展，协调处理项目过程中的相关问题。 （5）协助完成日常行政事务性工作。 （6）按时完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，涵盖账务处理及资金结算等相关工作。 2. 按周期开展账目核查，保障财务数据的真实性和准确性。 3. 编制各类财务报表并进行数据分析，为管理决策提供数据支撑。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能与各部门保持高效对接。 2. 对数字具有敏锐度，拥有良好的分析判断与问题应对能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能够自主推进所负责工作的落实。 4. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，具备较高的工作效率。

日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块

职位描述 1. 主导并完成基于BOM的产品计划成本制定 2. 负责月末实际成本结账，完成费用归集与分摊 3. 按月开展单款产品成本及毛利分析 4. 进行计划成本与实际成本的对比分析 5. 对各生产车间进行产值数据分析 6. 每月汇总呆滞物料情况，组织专题会议并跟进处理进展 7. 组织车间盘点工作，定期对仓库进行抽盘检查 8. 完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备中级职称者可放宽至大专； 2、具有3年以上制造业财务主管或成本主管工作经验者优先； 3、熟练操作ERP系统及金蝶财务软件，能独立承担企业成本管理工作

岗位职责： 1. 为顾客提供周到、专业的接待服务，营造优质的到店体验； 2. 协助顾客熟悉店内服务内容，回应疑问，并根据需求推荐适宜项目； 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的环境秩序与舒适氛围； 4. 负责顾客预约管理，确保信息准确并实现及时有效的沟通协调； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能与顾客建立良好互动关系； 2. 拥有较强的组织能力和时间规划能力，保障工作流程高效顺畅； 3. 熟悉基础电脑操作，可熟练运用常用办公软件处理日常事务； 4. 具备团队协作精神，积极配合同事共同提升服务水平。

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施