苏州·虎丘区
职位详情
1. 独立承担公司或指定业务板块的全套账务管理，保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规并挖掘节税潜力。
4. 深入协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识，为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。
5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制，高效配合内外部审计及税务核查，维护公司财务体系稳定运行。
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。
2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职位。
3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统，精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作认真细致，责任感强。
2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规并挖掘节税潜力。
4. 深入协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识，为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。
5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制，高效配合内外部审计及税务核查，维护公司财务体系稳定运行。
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。
2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职位。
3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统，精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作认真细致，责任感强。
2026-02-24 15:19
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科3-5年应收应付核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称人力资源
上海瑞方企业管理咨询有限公司
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