
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责:
1、供应商管理:开展供应商的开发、评估及日常维护,搭建并完善供应商资源库;
2、采购全流程管控:全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作;
3、成本控制与分析:组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析,运用谈判策略有效降低采购成本;
4、物资验收与资料管理:参与或监督到货材料的质量检验,确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规;
5、团队与部门建设:统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景;
2、工作经验:具备3年以上管理工作经验,有建筑或工程行业从业经历者优先考虑;
3、技能与素质:熟悉招投标及采购相关法律法规,掌握专业谈判技巧,具备较强的成本管控意识与数据分析能力,工作认真负责,坚持原则;
4、持有建造师或CPPM(注册专业采购经理)等采购供应链领域认证资格者优先。
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求
1. 本科及以上学历
2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑
3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先
4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程
5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作
6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验
二、工作内容
1. 市场拓展
负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率;
负责招标代理项目的日常客户关系维护;
对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。
2. 项目执行与交付
负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项;
发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作;
全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。
3. 采购支持
采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效
供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作
数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划
合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况
采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施
跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转
4. 项目管理与成本风控
按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题;
严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求
5. 其他职责
完成上级领导安排的其他工作任务
三、福利待遇
薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理规范要求。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理规范。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、负责供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关知识培训,提升团队专业能力。
8、协调各中心及职能部门工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织部门内外各类活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续学习业务知识,提升综合素养;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。
14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。
4、具备部门年度预算的提议权和执行权。
5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的组织管理和团队领导能力。
5、性格稳重,积极向上,责任心强,能适应高强度工作节奏。
医药采购主管/经理(周末双休五险一金)
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专医药采购
【工作职责】:
1. 统筹管理采购部门的各项工作安排;
2. 依据项目进度与销售需求,制定采购计划并推动落实;
3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度,监督执行情况;
4. 跟踪项目物流动态,合理控制采购行为及成本支出;
5. 规范采购票据的审核流程,配合审计完成项目审查及成本管控;
6. 收集市场行情信息,开发新产品资源,优化采购渠道,组织实施询价与议价;定期开展供应商的维护、合作评估工作;
7. 监督合同履约过程,严格把控采购节奏,保障物资供应时效性。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上医药行业采购工作经验;
3. 有医药流通领域采购经历者优先录用;
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有责任心、进取心及抗压性;
5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧;
6. 能独立承担工作任务,具备团队管理能力,带领团队达成优异业绩。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假
采购项目主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 开展市场调研、数据分析与趋势判断,把握客户需求及采购窗口期
2. 制定并落实采购策略与执行方案
3. 依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准,合理规划与调配指定商品的供应计划
4. 建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作
5. 优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要成本支出,提升库存周转效率
6. 协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门,建立高效协作机制与信息互通渠道
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训;
2. 具备五年以上物料采购领域实际工作经验。
3. 熟知物资采购招投标操作流程;
4. 拥有丰富的流程管控经验,熟悉物流管理各环节业务运作;
5. 能熟练操作常用办公软件;
6. 积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力;
7. 具备较强的沟通协调与人际交往能力;
8. 工作热情高涨,富有团队协作意识与合作精神。
9. 持有C1及以上驾驶证,且具备5年以上实际驾驶经历。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。
2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。
5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。
7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专/中技鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定;
3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据;
4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位;
5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。
任职要求:
1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验;
2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先;
3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源;
4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力;
5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
【工作内容】
- 负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种的引进、性能评估及合理配置;
- 组织并协调内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施;
- 研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源发展战略;
- 与种植、生产、销售等相关部门高效协同,保障品种资源的科学应用与落地。
【任职要求】
- 大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基础种植知识;
- 对品种资源管理工作有较强兴趣,具备良好的组织沟通与跨部门协作能力;
- 有3年以上大型种子企业从业经验者优先,具备一定行业人脉与资源积累;
- 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状
工程采购主管
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专接受背调
1. 全面负责公司各类工程材料(机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等)的采购管理工作,制定科学合理的采购计划,保障工程项目材料及时、足额供应,不影响施工进度。
2. 搭建并完善供应商管理体系,负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护,建立优质稳定的供应商库,优化供应商结构。
3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作,严格把控采购成本,在保证材料质量的前提下,降低整体采购成本,提升项目利润空间。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进,处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题,规避采购风险,保障公司合法权益。
5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门,核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续,做好采购台账、成本核算及数据统计工作。
6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策,及时调整采购策略;监督材料进场验收工作,杜绝不合格材料流入施工现场。
7. 管理采购团队,明确团队成员工作职责,指导开展采购业务,提升团队整体工作效率与专业能力。
8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。
2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验,3年及以上同岗位管理经验,熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。
3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款,具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。
4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力,能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。
5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统,具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。
6. 工作严谨负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力,廉洁自律,无不良从业记录。
7. 能适应项目现场工作节奏,可根据项目需求出差。
B2
加人
现在小件花要计件包棉20人,计件工资一毛二,或者计时17一个小时,货很多,可以连续做到8号,新手如果能连续做也可以去。
地址肖家营草莓地B26,电话
文员销售导购
宜良利欧水泵
导购/文员2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄20-45岁, 善于沟通,会电脑操作,有销售工作经验者更佳,
售后师傅/学徒2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄22-45岁, 能吃苦耐劳,做事认真踏实,
(会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。
电话:
地址:宜良城内
装卸工包住
各位新老工友晋城顺发冷库,招工夫妻工,可以装车打包,打包
所有毛重
油麦:19.8斤2.4元一件
黄白:21.8斤2元一件
大利:16.8斤2.3元一件
上青:21.8斤3.5元一件
叶生:16斤2元一件
水芥:16.8斤1.8元件
菠菜:16.8斤2.5一件
生包:两层半3.5元一件
金丝白:17.8斤2.8元一件
春菜:21.8斤2.8元一件
香菜:16.8斤3.5元一件
以上包装都是两个大冰
手工要好,听从安排
服从管理,三天打鱼两天晒网的,请勿扰,工资10号老板直发,从不拖欠,平时可预支,有住房,联系电话
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
建筑采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行
2.制定并优化采购计划,确保物料及时供应,保障项目进度与成本控制
3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程,把控采购合规性与风险
4. 协同工程、成本等部门,推动供应链协同与库存合理化管理
5.定期分析采购数据,提出降本增效建议,持续优化采购策略与流程
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉工程项目材料采购流程与行业特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同管理能力
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责:
1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂
2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道
3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效
4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持
5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识
4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析
5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
前台
3000-8000元/月
前台学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
助理/早九晚五/双休
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
薪资待遇:4000/200全勤,工作时间朝九晚五,双休,每月安排1-3次户外团建活动,工作氛围轻松有趣,享有节日福利及生日福利
岗位职责:
1. 配合老师开展日常管理、运营事务及客户服务工作
2. 负责客户接待,协助老师与客户沟通并完成体测流程
3. 执行老师交办的各项工作任务
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力
2. 能够妥善应对客户服务中的各类情况
3. 拥有团队协作意识,能与同事共同推进任务完成
工作地点:西山区
行政辅助(投标文件)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实标书标书撰写具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
一、岗位职责:
负责编制工作所需的投标文件及相关文案,确保内容准确、优质,契合项目要求与企业形象。
熟练操作电脑,完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析,保证数据真实可靠、更新及时。
具备灵活应变能力,能从容应对各类工作情境,高效落实各项指派任务。
二、任职要求:
本科及以上学历,年龄不超过 35 周岁。
具备优秀的标书及文案撰写功底,有实际成功案例者优先录用。
熟练掌握 Excel 操作技能,能够高效使用常用办公软件。
持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。
具备良好的语言表达能力与团队协调能力。
三、工作待遇:
工作时间:上午 8:30 - 下午 5:30,周末双休,享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。
薪资范围:3500 - 5000 元,具体薪酬可面议,将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。
四、工作地点:
五华区科创大厦 36 楼 3601
行政助理。
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
品类开发专员
8000-10000元/月
买手3-5年大专产品开发经验玩具产品品牌买手食品饮品生鲜果蔬采购渠道丰富全职
岗位职责:
1、开展食品百货类目的市场调研,洞察用户需求与行业动向,为品牌联名及贴牌产品开发提供策略支持;
2、对接品牌生产商,评估并甄选优质商品资源,主导联名新品从立项到上市的全流程推进;
3、负责在售品类的日常运营,持续优化产品组合,增强商品市场竞争力;
4、监控销售表现与数据变化,动态调整品类规划,保障品类稳步成长。
任职要求:
1、热爱食品百货行业,了解消费趋势与市场需求,具备贴牌产品开发背景者更佳;
2、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底,能精准识别潜在机会点;
3、具备良好的跨部门协作与谈判能力,确保项目高效落地;
4、认同团队协作价值,适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
服务员
招聘
食堂服务员一名,工资3000-3500,元/月,上六休一
招聘食堂库管一名,工资3000-3500元/月,上六休一
地址:光明路1008号
联系电话:张
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文职相关工作,包含文件的撰写、整理与归档管理;
2、协助开展办公室行政事务,保障办公环境有序高效运行;
3、配合团队内部沟通协作,包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公用品的库存管理,根据需求及时采购,确保日常办公所需。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立完成各项工作任务。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃五险五险一金节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖月休四天
前台需要打印整理资料,接待客户,登记信息,会操作电脑,开门关门,浇浇花水
上班时间早上10.20∽6.20
月休4天(自由调休)
坐班
提供吃住
工资3500
节假日正常放假
出纳兼人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员中专/中技
统计兼人事行政专员
核心定位
公司业务数据统计负责人+行政人事执行负责人,负责数据统计、行政人事日常,不参与财务核算、招聘决策。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责采购量、发运量、公路/铁路运输量、中转量、销售量统计,建立并更新业务台账。
2. 与供应商、客户、中转站、司机核对吨位、金额、单据,完成业务对账,不负责资金支付。
3. 编制业务日报、周报、月报,同步至财务、销售、调度、副总经理,确保数据传递及时。
4. 负责办公室日常行政:文件归档、合同台账管理、考勤登记、文印、来访接待、办公用品采购与管理。
5. 负责人事行政执行:协助招聘、办理入职/离职手续、社保对接、公司制度传达、员工关系维护。
6. 协助财务核对应收应付,整理业务单据,不触碰账务核算与资金管理。
7. 完成领导交办的其他统计、行政、人事辅助工作。
栏目概述
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