高薪快递员 ​7点到工作结束，每月25日左右结算派费7000以上（轻松过W） 公司提供三轮车，只要会玩智能机就能干 ​

招募：顺丰收派员，件量稳定，区域稳定

负责固定区域收派件工作 服从公司规章制度

所属区域收派件

岗位职责： 1、负责区域内快件的准时、安全派送，确保客户满意度。 2、按照公司流程进行快件收派操作，做好签收、交接等工作记录。 3、维护配送车辆，保障日常出勤，及时反馈派送过程中遇到的问题。 4、积极提升派送效率，多劳多得，完成每日派送目标。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，热爱快递行业。 2、需自带二轮或三轮电动车，具备基本交通法规意识。 3、对外卖或快递工作有经验者优先，退伍军人优先考虑。 4、能适应灵活工作时间，可选择早上班（8:00-12:30）或全天班（07:00-20:00）。 5、学历不限，工作经验不限，有责任心、吃苦耐劳者即可报名。

1.负责驿站包裹送货上门件的录入和上门服务 2.薪资7000-7500一个月 3.入职前有人帮带教会 4.有团队意识，肯配合站内指标完成任务不撂挑子

朝晖街道老小区取件好取，招淘宝上门取件业务两小时订单，早上9点至19点，能吃苦耐劳的来，工资6000+多劳多得非诚勿扰，

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

处理快递各种事情，早上8点半上班，收完下班

岗位介绍： 1.年龄20-45周岁，具备一定的沟通能力，熟练使用手机、三轮车等作业工具； 2.负责区域内的揽派作业，开发并维护区域内的寄件客户； 3.月收入区间7k-12k，揽派计提+星级奖励，月均8k，每月15号准时发放； 4.公司提供三轮车，接受新手，安排老员工带教，上手即可正式上岗。

余杭中泰找司机一名工资7500+30。 联系电话

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岗位职责： 1.负责公司产品（购车精准线索+汽车金融产品）在指定区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.管理并指导团队现场开展客户咨询、产品介绍及用户注册引导，完成每日推广目标 3.收集潜在客户信息并进行初步需求分析，定期反馈市场动态与竞品信息 4.协助组织线下推广活动，合作车商保持良好沟通关系 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用与保管 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车类市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格外向，积极主动，能适应户外工作环境 4.具备较强的目标感和团队协作精神，抗压能力强 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

1月最新招聘信息！ 1.京东快递招聘取件员 2.4元每件，多劳多得，有能力可以挑战高薪，男女都可以，取件提供车辆！负责祥宇一品，玉品片区！ 应聘电话：

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岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【招聘地点】江苏省无锡市 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

骑手入职，，0元入职，杭州市内各站点就近入职，外地送餐员可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，学历经验要求。 2.会骑电动车，会用导航。 薪资待遇：综合单价8-12元/单 玩着干：8000-9000/月 正常干：9000-10000/月 努点力：10000-13000/月 工作时间：上午10:00-14:00下午17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作职责：准时安全把物品送到客户手上，配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助) 员工福利： 1.提供宿舍，生活用品自带! 2.有车可自带车，没有公司可提供! 3.公司配备：充电站、头盔、工服、餐箱等 4.购买保险、月休4天自由调休。 想挣钱你就来! 感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待您的加入!

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【招聘】装卸工 2 名 岗位：快递装卸分拣 要求：25-55周岁，身体健康，不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理安排。 需求日期：招满为止，要能干到年底放假。 上班时间：04：30点～08：30左右；13：00～20：00左右 薪资待遇：25元/小时。（请注意两个时间段有空档期，空档时间不算）。 有意者联系：（微电同号，优先），鸽子勿扰！鸽子勿扰！鸽子勿扰！

招聘：快递派件员（高薪） 薪资：6000-12000元/月 招聘快递派件员10名 1、，20-40周岁会使用智能手机，初中以上学历。 2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理。 3、从事过快递行业人员优先。 4、派件按件计资待遇6000-12000元。 联系电话