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建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责​ 生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。​ 现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。​ 团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。​ 成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。​ 任职需求​ 经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。​ 专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。​ 能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。​ 职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。​
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场异常情况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的实际工作条件; 2.作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任经验不限大专及以上团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强,能吃苦耐劳,适应驻厂工作模式。 提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元。
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况; 2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标; 3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成; 5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程; 2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标; 3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置; 4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系; 5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
服务员配菜传菜员
天山第一州餐饮诚聘 炒锅师傅6500-8000 服务员:3500-4500 。 传菜生:3500 -4000 配菜:4000-5500。 责任心强(巴州地区优先)以上岗位均包食宿,享受店龄工资,绩效提成,奖金,团队活动等!电话:
巴音郭楞
1月17日 23:30拨打电话
巴音郭楞轮台县招油田值班电工
5000-8000元/月
电工长期6-10人月结包工电工证
巴音郭楞轮台招油田值班电工
巴音郭楞库尔勒市井队找厨师,工资9000,服务员4500电话刘总
服务员厨师
库尔勒井队找厨师,工资9000,服务员4500电话刘总
巴音郭楞 库尔勒市
1月17日 23:18拨打电话
巴音郭楞库尔勒市西部雅居早餐店招打杂工一名,小时工一名,洗碗工一名。有意者联系
杂工洗碗工
库尔勒西部雅居早餐店招打杂工一名,小时工一名,洗碗工一名。 有意者联系
巴音郭楞 库尔勒市
1月17日 23:12拨打电话
保安月结
开发区大门招夜班保安员、年龄要求55左右 、 保安、有责任心、上二休一 、工资3000 有兴趣打电话联系
巴音郭楞
1月17日 22:55拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
项目经理
项目经理
新疆二级建造师证建筑类,具有5年以上的从业管理经验。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专及以上
要求大专以上学历,具有丰富的管理经验沟通协调能力
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
主要负责办公室数字统计员工考勤
办公室文员包吃包住
招聘办公室文员,可以提供吃住,主要负责牛羊副产品加工厂数字统计,员工考勤,电脑对账,库存管理。
项目经理经验不限学历不限
招聘变电站及电力线路项目经理,(代班人员也可)工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书(B证),中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康,能适应项目驻场工作,接受异地调动,无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验,其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式,有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理,以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求,能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法,具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续,能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力,能妥善处理项目实施中的突发情况。
项目经理经验不限大专及以上
招聘变电站及电力线路项目经理,工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书(B证),中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康,能适应项目驻场工作,接受异地调动,无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验,其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式,有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理,以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求,能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法,具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续,能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力,能妥善处理项目实施中的突发情况。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
市政/水利二级建造师,中级职称
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔业务产出,负责车间日常运营管理 2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元 3工作时间:夏季上午10:00至晚上7:30,冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
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