岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.了解电商渠道的运作机制及相关规范 2.具备良好的文案撰写功底与创新意识 3.可独立开展工作，具备较强的责任感与团队配合精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场及销售团队，完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题策划与内容输出 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有爆款内容打造或账号从0到1运营经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、素材编辑及日常运营维护 2. 独立策划并落地线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长率与品牌曝光度 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容与推广策略 4. 协同设计、市场及销售团队，高效完成推广素材制作与跨部门项目执行 5. 持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，提升账号影响力 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则、推荐机制与算法逻辑 2. 文案功底扎实，具备良好视觉审美与选题策划能力，可独立完成全流程内容输出 3.熟练使用平台后台、蝉妈妈、新榜等数据分析工具，具备基础数据解读与策略转化能力 4.网感敏锐、思维活跃，有打造爆款内容或从0到1成功运营账号经验者优先 5. 学习能力强、责任心强，具备优秀的沟通协作意识与多任务推进能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责门店产品线上宣传策划与内容制作，包括图文、短视频等新媒体素材输出 2.独立完成网络推广活动执行与数据复盘，提升品牌曝光与客户转化率 3. 主导直播运营全流程，涵盖脚本撰写、现场控场、互动引导及效果优化 4. 开展陌生客户线上/线下拜访与关系维护，拓展私域流量并推动成交 5.协同门店团队落地营销方案，确保线上线下宣传口径统一、节奏协同 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础文案、拍摄及剪辑能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台（抖音、微信、小红书等）运营逻辑与算法机制 3.具备良好的沟通表达力与客户服务意识，能主动开拓新客户 4. 学历不限，有零售、快消或本地生活行业经验者更佳 5.责任心强，适应灵活工作节奏，具备基础数据分析思维

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

建筑工程消防水电施工招聘电工，要求有工作经验，需持有电工证。目前从事消防电预埋工作，后期另有安排。工作地址位于新疆喀什市东城区深喀大道中医药大学。薪资待遇为日薪400元。

目前消防电预埋，10月15号左右开始消防水安装，要大工，有电工证的优先考虑！

奶茶店招聘店员:要求长期，有工作经验，有责任心，性格开朗活泼，工作认真仔细，联系电话

喀什地区喀什市招外架工 可以干到停工 必须要有证住建局的架子工证 自己有小工也可以带上

喀什地区伽师县招聘电工，需要走桥架，配电柜，动力柜，一次接电二次接电

岗位职责 1. 拍摄、剪辑短视频，发布视频号等平台，推广汽车轻钣喷业务 2. 回复平台私信，使用标准话术对接客户，挖掘C端车主、B端门店、加盟合作资源 3. 做好客户信息登记，跟进线索，私域转化促成成交（C端客户、设备销售、加盟合作均有提成） 4. 拓展合伙人队伍，优先组建2-3人小团队，搭档互相配合拍摄，协同完成内容产出 任职要求 1. 杭州在校大学生，时间充裕，0基础也可以，提供全套培训 2. 喜欢刷短视频、有网感，擅长线上沟通，做事认真负责 3. 线上居家兼职，不用线下坐班，愿意组队搭档优先 薪酬&团队介绍 无固定底薪，全部收入来自成交佣金提成，成交拿，多劳多得，收入上不封顶 初创团队，老板好沟通，工作时间自由，任务简单上手快，急需人才一起成长。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

招聘：临时工薪资：面议岗位描述：1.需要1名工作人员2.提供早餐3.工资面议

急招:交付经理1人要求:，25-35岁，沟通能力强，服务意识好，形象佳。大专以上学历。，有汽车行业两年以上服务经历优先。底薪5000加绩效联系电话

新疆喀什市喀什东路金鑫花园附近正在招聘夜班从业工作人员。

有会做的朋友没教教我给工资联系电话

招聘｜新疆江莱农业发展有限公司岗位：综合岗工作：办公室业务对接洽谈，需持证会开车，偶尔出车要求：国语流利，善于沟通英吉沙县｜薪资面议，欢迎咨询

奇石广场需要两个跳舞的下午8点开始跳到10点半工资100日结联系电话

新疆喀什诚招中专及以上学历人才，提供优厚薪资福利，包括底薪、考勤补贴、午餐补助和提成等，平均工资范围在3千至一万之间，共招聘十名岗位。

喀什疏勒县招工，年龄要求18至40岁，月工资4000元，有意者可报名。

喀什疏勒县村委会招人啦！招聘就业协理员1名、月薪1750元！协理员要求：脱贫户，熟练基础办公软件，协助村级各项工作有意速到村委会报名咨询电话：请大家帮忙相互转告！

莎车县人力资源公司现面向社会公开招聘工作人员，解决本地就业问题，具体招聘事宜如下：一、招聘岗位及人数招聘工作人员15名，男女不限二、工作内容仅在办公室办公，负责回复客户相关问题即可三、薪资待遇1. 底薪2500元+提成4500元2. 提供住宿，男女均可安排3. 就餐享有餐补4. 每月休息4天有意者可联系咨询、报名应聘！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量获取路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与视觉表达意识，能独立完成图文或短视频内容制作 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播调性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策