本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

招聘一饭操作工。有化工厂工作经验或环保行业相关经验者优先；部分岗位要求大专及以上学历，石油化工、环境工程、机电一体化等相关专业者优先。年龄20-45岁，无不良嗜好、无行政处罚记录、无过敏病史。需熟练掌握相应操作技能，一岗多能且服从公司调动者优先。薪资5000-8000元/月，具体工资面议。入职缴纳五险，免费提供通勤车和住宿，另有生活补助、岗位津贴等。

微代驾招聘合作司机，工作地点在酒泉地区。招聘人数为50名。要求持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。身体健康，形象端正，熟悉手动挡与自动挡车型操作，熟悉各类常见车型。品德优良，无不良嗜好，无重大交通违法记录及犯罪记录。熟悉酒泉市及周边区域道路，能熟练使用导航设备。具备较强的服务意识、责任心和良好的沟通能力。薪资为3000-5000元/月，多劳多得，平台订单充足。

招聘测绘实习生2名，不限专业。要求能到岗实习至少六个月，能够接受长期出差，出差地点基本在肃州区周边及金塔县。薪资福利为2500元/月加300元全勤，包吃包住，每周单休。

酒泉马鬃山找木工380一天零工240元

酒泉明天找两个U型渠钩缝子的工人，工资180，活在酒泉烈士陵园，电话：

餐饮企业招聘学校商业街经理数名。要求工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够服从公司管理安排；熟悉基础电脑操作，具备一定数据分析和办公软件使用能力；有相关餐饮管理经验者优先录用。提供食宿，薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于浙江绍兴。联系电话：。

新疆沙依巴克区七一酱园附近招聘餐饮经理2名：男女不限，工资8000，需要有管理能力，执行力强的，有工作经验。福利：包吃住，每月4天休息，15号准时发薪联系人朱总：

招聘经理1名，工作地点在广东省东莞市。要求有经验者优先。薪资待遇面议，待遇优厚。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

招聘餐饮经理一名。月薪6000-7000。工作地址位于山东邹平醴泉七路311号山东汉卓酒店管理有限公司人力资源部。

高薪诚聘精英河北省承德市五星酒店招聘：餐饮总监一名，，基本工资20000元起步。看个人能力还可以谈，福利待遇丰厚。孟先生同步

招聘前厅经理。薪资4800-7000元，包吃住，每月20号准时发薪，每月带薪休息2天，缴纳意外险，提供节日福利、员工生日福利及月度聚餐。工作地址位于尚城华庭天府惠串串香（尚城店）。

招聘前厅主管1-2名，年龄18-55岁，男女不限。要求初中以上文化程度，身体健康，相貌端正，勤快干净，责任感强，有餐饮从业经验者优先。薪资为4000-5000元，每周安排休息一天。福利待遇包括管吃住、生日福利、节日福利。职业发展路径为店员至店长，有晋升空间。

招酒店前台

酒店招聘前台服务员1名。工作内容包括接待宾客、办理入住退房、解答咨询及处理日常事务。要求形象气质佳，责任心强，执行力好，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资面议，表现优秀者可获得全勤奖及节日福利。工作环境舒适，团队氛围融洽。联系电话：。

丝路国际酒店招聘啦！招聘岗位—餐饮部前厅主管1名—餐饮部服务员2名—前厅接待3名—面点大工1名—保安人员1名有经验者优先任职要求—身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先—品行端正，无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话：非诚勿扰[合十]工作地点：瓜州县丝路国际酒店

恒易宾馆招聘前台1名。薪资为4000-4500。岗位职责包括：负责客人入住和退房登记，核对信息并开具发票；接待来访客人，解答基本咨询，协助处理日常事务；保持前台区域整洁，及时补充办公用品；处理电话接听、留言转达等基础事务；配合其他岗位完成交接工作，确保服务顺畅。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关经验者优先；能熟练使用办公软件，会打字、操作电脑；工作认真细致，能长时间专注在岗位上；有责任心，愿意按流程办事，不随意应付；可适应轮班制，配合正常工作安排。

招聘前台收银人员。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房手续；受理客房预订，合理安排房间分配与入住流程；解答客人咨询，协助处理客人需求及突发问题；维护前台区域秩序与整洁，确保服务环境良好。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；能熟练使用办公软件及酒店管理系统；具备较强的责任心和应变能力，能应对突发情况；有酒店前台工作经验者优先，适应轮班工作安排。

招聘酒店前厅工作人员。薪资福利包括缴纳五险。

招聘前厅主管2名，要求年龄55岁以下，长期工作者优先。月薪4300-6000元，包吃包住，每月4次带薪休假，享有工龄工资、节日福利、生日福利、带薪年假等福利。工作地址位于酒泉市肃州区敦煌路15号洪洋世纪名门3号楼15号门店。

招聘客房服务员，人数若干。