泉州市晋江市招工地小工/杂工、水电

因家装业务扩大，现诚聘家装水电师傅/技工多名： 1. 能独立完成家装水电开槽、布管、穿线、给排水、打压、安装洁具灯具等全套工序。 2. 熟悉家装水电工艺，做工规范，手艺好、责任心强。 3. 有家装水电经验优先，能长期稳定合作。 4. 服从安排，不偷懒、不扯皮，干活干净利落。 薪资待遇：4000–10000元/月 可按月薪、可做点工，工资面议，工资准时、不拖欠，活源稳定 提供住宿 工作地点：南安市水头镇 联系电话：（微信同号） 非诚勿扰，中介勿扰！  

福建泉州晋江市中际缘物业诚聘 招聘物业工程水电工2名，薪资：4000-5000元/月，持电工证，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。 工作地点：晋江市紫帽镇龙安小区 联系人：张经理 福建中际缘城市服务有限公司

招聘： 晋江市青阳街道长兴路3号，电工9小时5000至6500须要电工证,月休4天，包住包吃，中班夜班有宵夜补助，，50周岁以下身体健康，服从管理安排，有工作责任心者。 联系方式:手机号[握手] :周先生

泉州市晋江市招水电安装

泉州市安溪县招水电

220-400一天，诚聘焊工5人，一天350-400，电工5人，一天300-330，辅助工10人，220一天，包吃两餐，每天上班8小时，住宿费一天8元自付，焊工，电工需有证！工作地址在泉州市晋江市，有想来的联系微信同号，

泉州市晋江市招水电学诚招水电学徒工，师傅手把手教学，现场实操上手快，长期有活稳定靠谱。 要求：能吃苦、有责任心、服从安排，有无经验均可。 想学一门实用手艺、踏实赚钱的欢迎联系。 联系电话：

福建泉州有电工证和登高证的老师，需要四五个人，工资电话沟通，

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

明天用力工，永春方向用5个力工，地下室不热！倒料160！不要绿化

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招打抗裂砂浆的小工。要能吃苦耐劳。一天280元。工资日结。

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泉州市石狮市招工地小工/杂工中工 负责打预埋板 搬材料。下材料。配合师傅工作。300一天中午吃一顿9个小时

南京市鼓楼区招水电

无锡市新吴区招水电大工

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招水电工2名，需要自带工具工作范围在南安仑苍镇，踏实肯干工资200-350元电话谈陈

福建泉州招募临时杂工两名，负责绑货工作。薪资以现金结算，具体联系细节请面议。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘4-5名水电工，在福建泉州水头镇仁福工业区享有优质薪资福利，薪资范围6000-8000元

【招聘】德辉附近招个包货的，年纪40.岁内.做事细心和快，宝妈都可以，一个小时16，联系电话不要暑假工井号

丰泽东海银行接听客服岗｜月休12天｜五险一金｜无营销｜有食堂 岗位亮点： 1.纯接听客服，不用外呼，无销售指标； 2.月均休息12天，按排班； 3.入职缴纳五险一金，带薪年假； 4.自费福利食堂（一日三餐都有）； 5.带薪培训一个月（3700元），培训期间周末双休； 6.夜班一个月仅3-5天，有值班休息室可轮休。 工作内容： 通过银行官方热线96312，接听客户来电，解答业务咨询、受理交易、处理疑难问题等，纯内勤工作无营销。 任职要求： 大专及以上学历，工作态度好，无经验也带薪培训，配合度高，有1年以上接听或者外呼客户的经验优先。 薪资福利： 月薪5000-7000，基本工资（无责底薪3700元左右）+绩效+补贴+过节费+年终绩效，带薪年假。 工作地点： 泉州市丰泽区东海泉泰路（海星小区附近）。 温馨提示：我司不会以招聘为名义收取任何费用或押金，请求职者注意辨别真伪。

暑假兼职来咯 时间：8小时 待遇：5000-10000元（包住宿） 内容：电话邀约家长来校参观 要求：服从安排，有责任心，18岁以上 地址：泉州传诚技术学校 报名微信：

泉州市南安市招水电、弱电/安防、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5. 协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3. 逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先