医院前台 1、负责来院客户信息的登记及档案整理归档工作； 2、负责到访客户的接待、引导与全程服务支持； 3、协助业务部门完成相关数据汇总与分析（如礼品发放、体验卡使用等）； 4、监督并维护前台各区域公共环境的整洁与卫生； 5、负责办公耗材、茶水间用品、点心等物资的采购与出入库登记； 6、承担院内电话接听、转接及相关联络事务； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，护理专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、身体状况良好，身高165cm以上，形象端正，气质良好； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、工作认真负责，细致耐心、勤勉踏实，富有亲和力，服务意识强，能应对突发情况； 5、有医疗行业接待经历或相关岗位工作经验者优先考虑。

在招门店： 上海华润时代广场大师店 上海徐家汇ITC大师店 上海莘庄维璟印象城店 上海中山公园龙之梦店 看过来！你关心的我们都有！！ 1.多重福利：带薪年假、内部员工折扣、带薪培训机会、定期团建、新品优先体验、节日专属礼盒、品牌联名优惠等统统安排！ 2.职业成长：每年多次晋升评定、清晰透明的晋升通道、缦图与海马体双品牌发展平台（真实发展，拒绝画饼！） 3.技能进阶：由专业督导一对一指导，高效掌握岗位必备技能（高手带队，能力飞速提升！） 4.团队氛围：全国近600家门店任选，汇聚众多95后小伙伴，团队活力满满，工作轻松有趣~（边工作边社交！） 5.工作环境：门店均设于高端商场内，环境整洁舒适（夏季清凉空调，冬季温暖如春，告别户外劳碌！） 那么，我们需要你具备哪些特质呢： 1.性格积极外向，拥有良好的沟通与表达能力； 2.热爱服务行业，具备较强的抗压能力及处理客户反馈的经验； 3.能适应接待与销售相结合的工作内容； 同时，你的主要工作内容包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进用户状态，妥善安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如高峰期协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务；

岗位职责： 1、负责前台日常接待工作，按照规范礼仪接待来访客户、嘉宾及面试人员，妥善处理无关人员的到访情况； 2、做好办公用品与日常用品的接收、归类、登记及月度数据统计工作； 3、统筹安排律所对内对外的各项接待事务，保障接待流程顺畅、有序进行； 4、协助办理律师执业机构变更手续，以及实习律师相关实习程序的申报与跟进； 5、承担律所及执业律师年度检查相关事务，协助办理所内员工居住证等事项； 6、对接总部相关部门，确保信息传达与工作协同及时准确； 7、完成律所负责人交办的其他行政支持类工作； 任职要求： 1、具有一年以上行政、文员或前台岗位工作经验； 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑； 3、年龄20-28岁，学历不限

岗位职责： 1、接待到访家长，提供报名咨询及相关业务指导服务； 2、办理学员报名缴费流程，负责收款与结算，规范现金管理； 3、组织学员上课签到，对缺勤学员进行电话跟进回访； 4、维护教学现场秩序，关注学员安全，防止学员擅自离校； 5、接听总机来电，及时转接各部门电话； 6、接收并分发传真文件，协助完成传真发送工作； 7、负责公司信件、办公用品的登记与分发等日常行政支持； 8、协助做好办公设备及教学环境的日常维护与保养； 9、定期检查饮用水情况，并协调安排送水事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

需要门迎，陪客人练球，摆球

一，负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 二，负责整车各车型的销售资料。三，按照的销 售流程，完成车辆销售目标。四，了解车辆的性 能和利益，熟悉竞争车型的信息五，寻找潜在客 户，并跟进接触，保持联系。任职资格:一，有 汽车销售服务或相关销售经验者优先。二，奉贤 地区再住者优先。三，亲和力强有责任心，既有 良好的语言表达能力，积极进取者优先

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

【工作内容】 - 负责接待到访客户，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售洽谈并促成交易达成； - 持续维护客户关系，跟踪售后体验，提高客户满意水平； - 按时完成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强； - 有汽车行业从业经历者优先考虑； - 热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； - 工作态度积极，富有团队协作精神与责任担当。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

行政前台，会务接待等！ 要求学历大专以上，年龄35，上班需要化淡妆！

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

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前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元，小时工最高28元2500元（含过年留守奖金1000元）；模式一：新派遣工制造部门关键工站7,000元补贴1500元（免税）；老派遣工7,500元补贴1500元（免税）；制造部门一般工站在职90天新派遣工6,500元1500元，老派遣工7,000元1500元；非制造部门新派遣工6,000元1500元，老派遣工6,500元1500元；模式二：同工同酬+分期稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工25元/H2元/时1500元，老派遣工26元/H2元/时1500元；一般工站新派遣工24元/H2元/时1500元，老派遣工25元/H2元/时1500元；非制造部门新派遣工23元/H2元/时1500元，老派遣工24元/H2元/时1500元；满期津贴1,000元/人(含税)18-48岁

石家庄某国企 招聘前台、会议服务、餐服人员 、年龄20-35周岁、沟通能力强、形象美气质佳、有相关工作经验优先。 薪资待遇：3800-7000、、管食宿、月休4-6天、加班有补贴、劳务派遣合同。 咨询电话:(同)

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熟练操作办公软件：Word、Excel（必备）， 基础能力：文件归档、商务报价，数据整理及保密管理。‌

上海金山乐高度假区旅游工作人员招募啦（人走帐清+包住+餐补+路补+过年补贴500元+寒假工） 【工作要求】男女不限，18-30岁，普通话标准，服从领导安排，性格开朗，良好的服务态度，有景区工作经验优先安排。 【工作内容】 1：摄影岗位：金山乐高景区内，帮游客拍照（会有专业的人教你怎么摄影）。 2：接待岗位：接待游客，游客照完相后，售卖相片，纪念品。 【工作时间】-，8：00—18：00，偶尔加班，做六休一。 【薪资】25元/小时，人走帐清。 【上班地址】上海金山乐高 【备注】 报名电话：

厨房兼职 男女不限，18 - 40岁，普通话标准，服从领导安排，性格开朗，良好的服务态度，有景区工作经验优先安排。室内，只要做传菜送菜，不涉及切菜洗碗的 薪资福利:23元/小时，法定三倍，包住，次月25号发放上个月工资，可以预支生活费 工作时间为2.1 - 2.28，8：00—21：00，偶尔加班，做五休二 工作地址:上海金山乐高度假区

上海金山乐高度假区旅游工作人员招募啦（人走帐清+包住+餐补+路补+过年补贴500元+寒假工） 【工作要求】男女不限，18-30岁，普通话标准，服从领导安排，性格开朗，良好的服务态度，有景区工作经验优先安排。 【工作内容】 1：摄影岗位：金山乐高景区内，帮游客拍照（会有专业的人教你怎么摄影）。 2：接待岗位：接待游客，游客照完相后，售卖相片，纪念品。 【工作时间】-，8：00—18：00，偶尔加班，做六休一。 【薪资】25元/小时，人走帐清。 【上班地址】上海金山乐高 【备注】 报名电话：

接待打扫卫生收银穿串能接受早晚班的出锅底清台面

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从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可