岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.客人到店负责安排人员服务分配 3. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议安排与会务支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

前台接待收银:(包吃住) 打扫前台卫生，接听预定电话，接待客人，协助收银完成日常工作。 底薪6000+500全勤+提成(会员卡)，转正后底薪6500+500全勤+充值会员卡提成。年龄16--30岁，能服从公司工作安排。无不良嗜好，身体健康。 早班下午午19:00一一凌晨2:00，试用期做六休一， 公司免费提供员工宿舍及工作餐，住宿公寓四人到六人间，提供吃住，面试通过当天安排就职住宿，

招聘重卡机修工2名，包吃住有休息，

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.协助端茶倒水、会议支持及日常行政事务处理 3.维护前台区域整洁有序，保障办公环境形象 4. 配合组织月度旅游及不定期团建活动，协助员工关怀落地 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应朝九晚四弹性工作节奏

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1. 前台日常接待：来访客户、人员登记、茶水接待、快递收发、公司环境维护、座机接听转接 2. 人事基础全流程：简历筛选、邀约面试、人员入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤统计 3. 行政辅助：办公用品申领盘点、各类文件录入整理、配合各部门完成行政人事临时工作 任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质良好，举止得体 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 沟通表达流畅，有耐心，做事细心负责 4. 有人事、前台相关工作经验优先考虑 薪资福利 1. 薪资：基础工资+各类补助，综合8000-13000元/月 2. 作息：做五休二，早9:00-晚18:00，标准8小时工作制 3. 保障：正常缴纳上海社保 4. 工作环境稳定，氛围轻松，人事前台双线成长空间

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待与票务核验工作，确保入场流程高效有序 2. 解答观众咨询，提供影讯、场次及会员服务等信息支持 3. 处理现场票务异常（如退改签、系统故障等），及时协调解决 4. 维护前台区域整洁与设备正常运行，做好每日交接记录 5. 协助开展节假日及暑期档客流高峰期间的现场引导与秩序维护 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务意识，耐心细致，能适应轮班及暑期短期工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习票务系统操作 4. 无不良从业记录，遵守影院规章制度，服从工作调配 5. 有零售、客服或文化场所服务经验者优先

招聘汽车维修工 轮胎工5人 自卸车电路维修工2人 包吃住，月薪12000 工作地点：上海市崇明区横沙乡 联系人：黄先生

上海金山亭林招大锅菜师傅2名，工资8000元，工作8小时，切配2名5000元，月休4天。包吃包住。每人单间，条件很好。要求年龄不超50岁，非诚勿扰，电话上海上海

上海市金山区招吊篮维修3名，包住，工资8000至9500.有发

焊工，亚弧焊工，工作地址：上海金山区环东一路669号

金山区:消控岗：要求：年龄54周岁以下，身高1.7米以上，持保安证和四级消控证。时间07:00-19:00/19:00-07:00工资：月薪：6200（20个班）。福利待遇：提供吃住（餐补26元/天，水电费自理），缴纳上海社保，个人部分自己出。做二休一[爱心]抄表岗要求：年龄54周岁以下，身高1.7米以上，持保安证。工作时间：19:00-07:00月薪：5300（18个班）。福利待遇：提供吃住（2餐，水电费自理），缴纳上海社保，个人部分自己出。地址：金山区漕泾镇蒋庄路联系:刘《》

上海市金山区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3. 接听电话，转接咨询，做好信息记录与反馈 4. 管理办公用品及基础物资，及时补充与登记 5. 协助处理文件收发、快递收寄等行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有前台或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

从事过类似行业经验优先考虑！做事服从安排，细心，负责，有责任有担当的人都可以面试了解。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.收拾房间，保持店内整洁 4管理好人员上班，做好台账 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.能吃苦，会营销，有担当 2.上班时间较长，比较熬人，适合有耐心有责任心的。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

直招客服前台接待（写字楼） ——任职要求 1、年龄18–35周岁，大专及以上学历，英语4级。形象气质佳，谈吐文明，普通话标准。 2、熟练电脑基础操作（打字、表格录入、基础办公软件）。 3、工作认真细致、有耐心、服务意识强，服从大厅管理。 4、无违法违纪记录，作风端正，亲和力强。 5、有无政务工作经验均可，带薪岗前培训，上手简单。 6、能够适应大厅作息时间，工作稳定踏实。 ——薪资福利 1、薪资面议，待遇稳定，正规排班。（转正后底薪3500元，上五险一金）（每周双休，节假日休息） 2、大厅办公，环境好、室内恒温、工作轻松体面。 3、氛围简单、管理规范，节日福利齐全。 4、长期稳定岗位，适合求稳定、想长期发展人员。 ——岗位职责 1、群众接待引导：负责出入境大厅前台来访群众接待、分流引导、业务咨询解答，维持大厅良好秩序。 2、证件业务辅助：协助群众办理护照、港澳通行证、台湾通行证等出入境证件业务，指导填表、线上预约、资料初审、材料整理。 3、前台登记核验：负责来访人员登记、业务受理登记、排队引导、取号指引，耐心解答办理流程、所需材料、取证时间等问题。 4、资料整理归档：整理每日业务资料、台账登记、资料分类归档，保证政务资料整洁规范、无遗漏。 5、大厅日常辅助：维护前台及大厅环境卫生、设备检查，配合窗口工作人员完成日常政务辅助工作，处理简单突发咨询问题。 6、纪律作风维护：严格遵守政务大厅规章制度，文明服务、规范用语，树立政务服务良好形象。

负责电商平台数据统计汇总。

8小时做五休二，要求会电脑做表格，高中以上文化，会办公自动化，18--52岁，，有工作餐，25元/时，月综合4500元左右。帮忙考勤统计等工作。

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

包吃包住，氛围好

一）岗位概述 直接协助生产厂长管理水果果切工厂的日常生产运营。作为工厂的“大管家”和“执行者”，重点负责生产计划的落地执行、车间现场的精细化管理、产品质量与安全的监督，以及生产数据的统计分析。 （二）岗位职责 生产计划与执行管理 根据销售订单和厂长指令，制定和分解日/周生产计划，合理安排各生产线的人力与物料，确保订单按时、保质交付。 实时跟踪生产进度，处理生产过程中的各类异常（如原料品质波动、设备故障、人员缺勤等），必要时及时向厂长汇报并协调解决。 车间现场与质量管理 负责车间现场的日常巡查，严格监督水果鲜切各环节的标准化作业流程（SOP），重点关注原料挑拣、清洗消毒、切割规格、包装称重等关键控制点。 协助品控部门落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），对原料来料、半成品及成品的质量问题进行初步调查与反馈。 成本控制与数据管理 监督物料（水果原料、包材、耗材）的使用情况，统计分析出品率、损耗率等关键数据，协助厂长制定降本增效措施。 负责生产日报表、工人考勤与计件工资的统计汇总，定期提交生产运营分析报告。 人员与团队协作 协助厂长进行车间一线工人（含临时工）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核。 协调生产部与仓储物流、销售、采购等部门的沟通衔接，确保信息流转顺畅。 设备与安全管理 监督生产设备（如切菜机、清洗线、包装机）的基础保养与日常维护，确保设备安全运行。 落实工厂安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合卫生与安全规范。 （三）任职要求 年龄与学历：年龄要求85后（即1985年及以后出生），大专及以上学历，食品科学与工程、农业、企业管理等相关专业优先。 行业经验：具有3年以上食品加工、生鲜果蔬或相关制造行业的生产管理经验。必须熟悉蔬果加工行业的特性，如生鲜原料的季节性管理、保鲜存储要求等。 专业技能： 熟悉食品行业质量体系（如HACCP、ISO9000）及食品安全法规。 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析与报表制作能力。 了解精益生产、6S现场管理工具者优先。 综合素质：执行力强，能适应果切工厂快节奏、有时效性要求的工作环境；具备较强的沟通协调能力和抗压能力；工作细致负责，具备良好的职业道德。 （四）薪资与工作信息 薪资范围：12,000 - 18,000元/月 + 年终奖

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 具备基础汽车构造与维修知识，能独立完成常见故障处理 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉主流车型维修特点者更佳 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术，适应快节奏服务环境

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

能熟悉电脑收银系统，性格开朗，微笑服务，有很强的服务意识。有责任心。35岁以下都可以。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。