岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。 2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。 3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。 4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。 5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。 2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。 3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

管理内部项目，接待，开票，考勤

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能细致耐心地与客户进行交流； 2、富有责任心和团队协作意识，能够高效推进并完成各项工作任务； 3、熟练掌握常用办公软件操作，有相关客户服务经验者优先考虑。

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年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司综合档案、印章使用及各类证照的日常管理； 3.承担文稿起草、会议组织安排，协调公司重要活动的执行； 4.协助对营销团队进行工作督导与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘、汉语言文学类专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责安全环保及相关体系文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的搜集、分类、归档与保管，确保资料条理清晰，定期维护更新，保障信息齐全准确。 2、协助完成安环工作月度、季度及年度总结报告和各类统计报表的编制。 3、配合组织开展安全生产与环境保护培训，管理培训资料，做好活动前期筹备、信息传达、资源调配及后期总结材料撰写工作。 4、及时传达上级单位发布的安环政策法规及公司内部安环通知，协同各部门推进工作，反馈执行进展并持续跟进落实情况。 5、负责安环办公用品的管理，定期盘点库存，整理会议纪要并跟踪事项落实，确保相关证照在有效期内，提前办理续期手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环文员、品控文员、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、总结报告等文件；工作细致认真，防止资料遗漏或出错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门同事协作完成安环事务对接，责任心强，能按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

岗位职责：整理资料并妥善保管，负责文件打印与存档，完成常规性文档的编辑处理，以及在公司系统中上传和审核相关材料 任职要求：需具备至少一年办公室文员或行政助理相关工作经验，熟悉日常办公事务操作流程 行业经验：一年工作经验

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

任职要求： 1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 岗位职责： 1、负责档案管理、资料归集及数据核对工作。 2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。 3、配合销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、协助上级与销售部进行工作衔接与沟通。

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

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岗位主要职责： 1. 负责来访人员登记、引导与接待，展现公司良好形象。 2. 接听总机电话，准确转接、记录留言，处理邮件、快递收发与转达。 3. 负责对获得的客户资源进行电话沟通、介绍招商加盟政策。 4. 负责招商加盟合同及相关文件的整理、归类、保管工作。 5. 完成上级交办的其他接待相关辅助工作。 6、负责跟进招商加盟款项的收缴及售后退款的协调等相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有零售行业招商加盟经验优先。 2、具有强烈的责任心和抗压能力；有高度的敬业精神和工作热情，工作态度积极乐观。 3、具有良好的谈判技巧，较强的社会交际能力及敏锐的市场洞察力。 有连锁便利店行业经验优先

1、负责办公室行政类采购，做好供应商开发及管理工作。 2、独立完成职场运营工作；负责公司日常行政工作。 3、负责办公区日常费用的管理，包含预算、对账及报销、费用管控和分析。 4、通知信息类管理工作。 5、全面负责策划员工活动及福利，有相关模块工作经验。 6、收集及协调落地物业的各项需求，并及时反馈且有能力给出解决方案，做好行政BP的工作。 7、根据工作事项协调各部门间关系，保持部门间良好的沟通环境，及时反馈各部门工作情况。 8、协助办理部分员工关系工作，如面试接待、本地员工入离调转相关手续、员工信息台账跟进、考勤统计。 9、负责协助总经理进行重要客户的接待、商务洽谈、应酬及公关工作；协助总经理进行重要客户的接待、商务洽谈、应酬及公关工作； 10、负责公司会议安排、协助筹备公司相关活动。 11、负责公司日常行政接待的管理与实施，做好来访客户的参观、访问等接待工作。 12、协助处理领导日常事务性工作，做好领导的工作计划排期与推进。 13、负责车辆管理、通讯管理、办公设备使用管理、办公环境管理、办公及劳保用品采购管理等公司日常行政管理及后期保障工作。 14、负责公司活动的策划、组织工作，负责公

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理、快递收发及来访接待等； 2. 协助组织公司会议及活动，完成会前筹备、会中支持及会后纪要整理与跟进； 3.管理公司基础人事事务，如员工入离职手续协办、考勤统计、档案归档及合同用印流程支持； 4. 对接各部门需求，高效协调内外部资源，保障行政服务响应及时、执行到位； 5. 协助优化行政制度与流程，推动标准化、数字化行政支持体系建设。 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉企业日常运营支持逻辑； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与多任务处理能力，细致耐心、责任心强； 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力； 5.认同AI科技行业价值观，适应快节奏、高协同的创新型团队工作氛围。

工作内容： 协助客户收齐资料 任职要求： 沟通能力在线，会基本的电脑操作 上班时间： 试用期早九晚六 薪资构成： 试用期3k，转正4K+提成

[任职要求] 1.25-45岁，大专及以上全日制学历 2.有相关经验优先，可接受新手 3.做事细心，耐心，热情，负责任 [岗位职责] 1.负责人员培训辅导；入职离职 2.组织策划客户经营活动。 3.做好客户的档案跟进和售后服务协助 4.老客户维护及保全服务 [薪酬待遇] 无责底薪4K+招聘绩效4-5K+服务绩效2-3K，月综合收入9K左右 [岗位福利] 1.完善的商业福利保障. 2.享受国家法定节假日； 3.丰富的员工活动(生日会，旅游活动，周年庆典等等) [工作时间] 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8:30-11:30，下午14:00-16:00.周六下午-周日休息 注：以上招募代理制合同 另：公司还有筹备主管岗以及其他售后服务岗，有兴趣可以详聊 立即沟通 V

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行； 3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达； 4.配合完成各项专项行政支持工作； 5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展； 3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况； 5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.擅长处理公司内外沟通与联络事务； 3.拥有较强的应变与问题解决能力； 4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

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岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

项目上资料收集，零小材料采购等后勤工作，会办公软件，会开手动挡，自动挡车优先。工作地址都在外地。

不是客服！！！不是销售！！！ 电脑操作熟练的小白可享受免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，固定周日休息，有事可申请调休，薪资无责任底薪3500+提成，综合收入到手5000-6000元 公司福利丰富，日常奶茶红包奖励，定期组织团建活动 目前团队规模约60人 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式完善，资深员工带教，新人上手快 收入可观，赚钱赚到手软，岗位名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及