
财务会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
1.负责审核各类原始凭证,独立,准确地编制记账凭证,完成全盘账务处理。
2.独立负责公司的人纳税申报工作,包括但不限于增值税,企业所得税、个人所得税等,确保申报的及时性与准确性。
3.负责公司应收、应付款项的核算与管子理。
4.负责生产成本、项目成本成本分析,提出有效的成本控制建议。
5.协助审计工作。
采购会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司
协助会计主管处理财务部日常事务,负责编制各类会计凭证,跟进销售开票及货款回收情况,核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度,审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。
根据内控要求,对采购部门提交的付款申请进行审核,核实付款附件内容,追踪每笔款项流向,发现异常及时核查并上报,并依据有效凭据准确录入会计凭证。
审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符,确认发票信息的真实性和合理性,完成当月进项发票的认证工作,审核后规范编制相关会计分录。
结合业务实际发生情况,审核供应商已结与未结返利数据,并录入系统,还原原材料真实成本,助力主办会计精准开展成本核算工作。
针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料,依据系统数据进行暂估入账,及时生成相应会计凭证。
按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账;对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商,编制账龄分析表并提交主办会计。
定期从ERP系统导出采购相关业务报表。
根据发货单及销售内勤提供的客户对账单(外销需附商业发票和装箱单)开具销售发票,确保数量、品名、规格、金额准确无误,并同步编制销售类会计凭证。
依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配,并在系统中生成销售回款凭证;若涉及三方转账,须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。
核查客户是否满足公司预开票条件,在审批流程完成后执行操作,持续跟踪预开票发货进度,督促业务人员按承诺时间发货,月末编制未清预开票手工凭证,并统一登记后报送主办会计。
按季度与有余额往来的客户开展对账工作;对超过两个月无交易但仍有余额的客户,编制账龄报表并上报主办会计。
定期从ERP系统提取销售相关业务报表。
审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单,核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性,判断是否符合报销规定。
每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单,先核对回单与清单一致性,回单须有收货人签字确认,再参照采购运价表审核单价,对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。
负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对,确保账实一致。
及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。
在进出口业务发生之日起30日内,于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。
定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据,确保所有款项及时入账,做到日清日结。
1、本科及以上学历
2、具备制造业财务工作经验
3、持有初级会计职称
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司不可兼职制造业中级会计师
1、依据银行结算规定及企业报销流程,审核原始单据的合规性与准确性,高效完成现金收支业务;
2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据,每日归集当日业务凭证,按时将原始单据移交助理会计处理,每月15日前完成全部会计凭证的整理装订,确保封面与目录符合公司标准;
3、办理各项费用报销款项支付,保障工资准时发放,每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作;
4、按月执行现金盘点,落实日清月结要求,编制现金及票据盘点表并做好记录;
5、每日根据审批完毕的付款申请,在银行网银系统提交付款指令,下班前查询各公司银行账户余额,编制银行存款日报,并上传至OA系统;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备制造业相关工作经验
3、持有初级会计证书
财务类研究生
6000-8000元/月
会计经验不限硕士及以上结算预算财务分析集团公司
预算会计
岗位职责
1. 预算管理
1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款,确保财务资源高效配置与效益最大化;
1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告;
1.3 根据董事局审批的预算调整申请,制定相应调整方案并更新预算总额,实施季度滚动预算调整;
1.4 负责预算账套的财务核算工作,规范编制相关会计凭证;
1.5 开展各部门预算执行差异分析,评估各责任主体预算完成绩效;
1.6 监督预算执行过程,合理控制预算支出,依据执行结果开展奖惩核算,并落实审计后奖惩信息公示;
1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告,撰写执行分析材料,评估经营成果;
1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据,出具分析报告,为经营效益评价提供支持;
1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料;
1.10 为各部门提供预算相关数据支持,协助查询预算余额及额度调整,支撑其预算编制、调整与分析工作。
2. 固定资产管理
2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度;
2.2 落实固定资产管理规定,统一组织资产确认、计量和处置等日常事务;
2.3 牵头开展年度固定资产盘点,确保资产安全与账实相符。
3. 会计核算
3.1 规范各类会计核算流程,完成财务账套凭证编制,涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项;
3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。
4. 薪酬核算
4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。
5. 其他
5.1 按照会计法规要求,有序归档和保管会计资料,严守公司财务机密;
5.2 完成上级交办的其他任务,协同相关部门提供所需财务信息支持。
任职要求
1. 硕士及以上学历,会计、审计或相关专业背景;
2. 精通《会计法》《企业会计准则》,掌握财经法律法规,了解预算管理的基本原则与操作方法;
3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件;
4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平;
5. 持有助理会计师及以上职称,具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。
工作地点:江苏宜兴
采购会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司
协助会计主管处理财务部日常事务,负责编制各类会计凭证,跟进销售开票及货款回收情况,核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度,审查各项费用支出的真实性、合法性与合理性。
根据公司内控规范,审核采购部门提交的付款申请,核实付款附件内容,追踪每笔款项流向,发现异常及时核查并上报,同时依据付款凭据准确录入会计凭证。
审核采购发票及委外加工发票中的规格、吨位、价格是否与采购订单相符,确认发票内容真实合理,并完成当月进项税发票的认证工作,审核后正确生成相应会计分录。
结合业务实际发生情况,审核供应商已结与未结返利数据,并将其录入系统,还原原材料真实成本,配合主办会计完成成本核算工作。
针对当月已入库但尚未收到发票的材料、辅料,依据系统数据进行暂估入账,并及时编制会计凭证。
对存在往来余额的供应商及委外加工商实施季度对账管理,对于连续两个月以上无业务往来但仍存余额的供应商,编制账龄分析表并提交主办会计。
定期从ERP系统导出采购相关业务报表。
根据发货单及销售内勤提供的客户对账单(外销业务需附商业发票和装箱单)开具销售发票,确保数量、品名、规格、金额准确无误,并同步编制销售类会计凭证。
依据银行到账凭证通知销售内勤完成回款匹配操作,在系统中生成销售回款对应的会计凭证;若涉及三方转账,须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。
核查客户是否满足公司预开票条件,履行审批程序后方可执行预开票操作,持续跟踪预开票项下的发货进度,督促业务人员按承诺时间发货,月末编制未清预开票手工凭证,并统一登记后报送主办会计。
对有业务往来且账户余额不为零的客户开展季度对账工作,对超过两个月无交易但仍有余额的客户,编制账龄报表并汇报至主办会计。
定期从ERP系统提取销售相关业务报表。
审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单,核验发票真实性,判断是否符合实际业务场景,并检查表单填写完整性与准确性,判定是否符合报销条件。
每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单,先核对回单与清单一致性,确认收货人签字齐全,再参照采购运价表审核单价,对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。
负责所有银行收支类会计凭证的编制工作。每月末将银行对账单与银行存款日记账逐笔核对,确保两者余额一致。
按时通过外汇管理局国际收支网上申报系统,申报公司出口货款的收汇信息。
在进出口报关之日起30日内,于外管局系统完成预计收付款时间及延期收付款金额的申报工作。
定期与出纳核实现金、银行账目及相关票据凭证,确保所有款项及时入账,做到日清日结。
1、本科及以上学历
2、具备制造业财务工作经验
3、持有初级会计证书
文员或会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算制造业不可兼职
早上八点钟上班下午五点半下班礼拜天休息节假日休息上六休一主要负责跟单生产会计负责出纳。
财务
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,包括账务登记、工资定期结算及账目数据分析。
2. 管理公司现金流与银行账户资金,及时跟进应收应付款项的核对与处理。
3. 协助完善财务管理制度与操作流程,提升财务管理工作的规范性与执行效率。
4. 承担发票的开具及相关管理工作,保障发票使用的合法性与合规性。
5. 参与财务报表的编制过程,配合完成费用审核、报销等相关支持工作。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业背景知识。
2. 拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,能合理规划工作时间并高效完成任务。
3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作,如Excel等应用程序。
4. 工作踏实负责,具备独立开展工作及应对问题的能力。
5. 性格细致沉稳,抗压性强,能够适应快节奏的工作环境。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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会计高中及以上
招聘:会计(五险一金+周末双休+长白班)
薪资:4000-6000
招聘启事(五险一金+双休)职位:会计工作单位:黄州区工作地点:黄州区遗爱湖大道68号区委大院一、岗位职责负责公司(含电商业务及其他关联公司)的日常账务处理、会计核算及凭证录入;办理发票开具、认证、保管及税务相关事宜;按时完成纳税申报、税务对接及基础税务筹划;编制财务报表,配合完成内部审计及财务分析;协助完善财务制度,完成领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求年龄45周岁以内,大专及以上学历,财务、会计相关专业;需具备初级或中级会计职称,持中级会计职称者优先;熟悉企业会计核算、税务申报及发票管理流程,有电商行业或全盘账务经验者尤佳;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;能熟练使用财务软件及Office办公软件。三、福利待遇薪酬范围:月薪4000-6000元,具体依据职称、能力及经验面议确定;周末双休,法定节假日按国家规定执行;缴纳五险一金,稳定的工作环境,提供系统培训与职业发展通道。我们欢迎专业、稳重、负责的财务人员加入,在稳定的平台中发挥专长,与企业共同成长!
会计财务
4000-5000元/月
会计中专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
银川兴庆区内帐会计,有一定的工作经验,熟悉财务软件。年龄30-40
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本审计预算资金管理财务分析线下零售用友U8
内帐会计,有一定的工作经验,熟悉财务软件。年龄30-40
财务会计
3000-4000元/月
会计中专及以上
招聘财务,内账财务+外账财务都需要,地点开平区郑庄子镇银河路中段,双休,有餐补,法定假日
财务出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责不锈钢产品相关的出纳事务,保障货物流转的准确性与时效性
2. 与客户保持高效沟通,推动订单流程顺利实施
3. 协调公司内部资源,提升作业效率,确保生产进展与财务信息同步
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户的出纳相关需求
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成各项工作任务
3. 具备较强的学习能力,能适应动态变化的工作环境,持续优化工作方式
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限客服弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求
5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.能适应工作地点常驻要求,具备稳定出勤记录
成本控制工程师
2.5-3.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上
工作职责:
1、主导全价值链成本分析与降本管控工作,涵盖研发成本管理、装配调试工时控制、采购成本优化、物流费用监管等方面;
2、联动研发、生产、销售各环节实施成本监控,开展专项成本分析,协助运营主管落实成本管控措施及风险预警机制;
3、组织推动价值链上下游部门协作识别降本潜力,并推进降本实施方案落地执行;
4、维护与优化原材料市场价格、人工费率、工艺设备数据信息库,为产品成本核算与定价策略提供准确数据支持;
5、跟踪市场走势与行业技术更新,研究竞品情况,提炼差异化特征并形成分析结论。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造行业工作经验;
2、拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验,熟悉锂电池生产设备及相关制造流程;
3、具备供应链管理或精益运营管理经验者优先考虑;
4、深入理解制造业产品成本构成及成本驱动因素,擅长构建与优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具;
5、具备出色的分析判断与问题解决能力,良好的团队协作意识和沟通协调能力,能高效推进跨部门协同工作。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员
1.图纸与订单处理:负责与客户及业务人员对接订单需求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快);
2.生产安排与跟进:将确认后的订单及时下达至车间,并全程跟踪生产进度,担任“订单管家”角色,关键节点主动提醒,及时协调解决异常情况;
3.发货计划统筹:结合生产完成进度和客户交付要求,科学规划发货时间,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。
我们需要这样的你:
•具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿);
•沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,确保信息传递准确无误;
•责任心强!视订单为重要任务,每个环节都细致把控,杜绝漏单、延误等情况;
•有门窗行业经验者优先考虑,但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取,我们也全力培养、一对一指导~
不锈钢会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏金保金属科技的财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制及数据分析。
2. 参与制定并落实公司财务制度,保障各项财务运作符合相关法规要求。
3. 协同相关部门推进财务管理项目,如预算管理、成本管控等相关工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的会计理论知识,熟悉不锈钢行业会计规范及操作流程。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合其他部门开展工作。
3. 工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的工作任务,具备较强的分析与解决问题的能力。
双休工商实习岗位
5000-8000元/月
税务经验不限中专及以上代理记账公司
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得广大客户的长期支持。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资,能力突出者收入远高于岗位公示标准;
2.周末双休,享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假;
3.定期开展户外团队建设,每周三固定安排下午茶,节日礼品、带薪旅游等福利齐全。
岗位职责:
1.负责解答客户在账务处理、税务申报、工商注册等方面的咨询问题;
2.具备良好的沟通表达、人际互动与逻辑分析能力;
3.有进取心,愿意与企业共同成长与发展;
4.拥有团队合作意识,积极参与公司各项事务并提出建设性建议。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-30岁,中专及以上学历,熟练操作基础办公软件,公司提供带教培训,应届毕业生优先考虑;
2.能在团队中主动协作,助力团队目标达成;
3.具备较强的学习能力,持续提升自身专业水平。
双休,法定假日休息,专人指导,下午茶,定期团建,带薪年假
经理助理(接收无经验)
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
福利多多哦¥¥]
1.综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得!
2.年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲
3.员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜
4.免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度!
5.专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬
6.团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦
7.学习机会:每年对优秀共事伙伴(有想法,有欲望,有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚,杭州,重庆,长沙,西安,成都)
8.旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游)
9.晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲)
10.集团季度奖金
(28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。
[岗位职责]
1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作;
2.对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。
[任职要求]
1.性格开朗,善于沟通。
2.大专及以上学历。
3.应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。
4.如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。
5.不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
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