协助会计主管处理财务部日常事务，负责编制各类会计凭证，跟进销售开票及货款回收情况，核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度，审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。 根据内控要求，对采购部门提交的付款申请进行审核，核实付款附件内容，追踪每笔款项流向，发现异常及时核查并上报，并依据有效凭据准确录入会计凭证。 审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符，确认发票信息的真实性和合理性，完成当月进项发票的认证工作，审核后规范编制相关会计分录。 结合业务实际发生情况，审核供应商已结与未结返利数据，并录入系统，还原原材料真实成本，助力主办会计精准开展成本核算工作。 针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料，依据系统数据进行暂估入账，及时生成相应会计凭证。 按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账；对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商，编制账龄分析表并提交主办会计。 定期从ERP系统导出采购相关业务报表。 根据发货单及销售内勤提供的客户对账单（外销需附商业发票和装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额准确无误，并同步编制销售类会计凭证。 依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配，并在系统中生成销售回款凭证；若涉及三方转账，须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。 核查客户是否满足公司预开票条件，在审批流程完成后执行操作，持续跟踪预开票发货进度，督促业务人员按承诺时间发货，月末编制未清预开票手工凭证，并统一登记后报送主办会计。 按季度与有余额往来的客户开展对账工作；对超过两个月无交易但仍有余额的客户，编制账龄报表并上报主办会计。 定期从ERP系统提取销售相关业务报表。 审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单，核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性，判断是否符合报销规定。 每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单，先核对回单与清单一致性，回单须有收货人签字确认，再参照采购运价表审核单价，对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。 负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对，确保账实一致。 及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。 在进出口业务发生之日起30日内，于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。 定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据，确保所有款项及时入账，做到日清日结。 1、本科及以上学历 2、具备制造业财务工作经验 3、持有初级会计职称

有1-2年工作经验，大专学历及以上。

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公司招聘全职主办会计，要求是江阴的，年龄40岁左右，有会计证，能熟练掌握财务软件和计算机操作系统，有一定的从业经验，有意者请与我联系，联系电话：

1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，高效完成现金收支业务； 2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据，每日归集当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计处理，每月15日前完成全部会计凭证的整理装订，确保封面与目录符合公司标准； 3、办理各项费用报销款项支付，保障工资准时发放，每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作； 4、按月执行现金盘点，落实日清月结要求，编制现金及票据盘点表并做好记录； 5、每日根据审批完毕的付款申请，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报，并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

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1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，确保现金收付业务处理及时、准确； 2、现金收支完成后及时开具或取得相应票据，每日汇总当日业务凭证，并将原始单据及时移交助理会计，每月15日前完成全部会计凭证的装订工作，封面及目录需符合公司规范要求； 3、负责各项款项的报销支付及工资按时发放，每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作； 4、每月定期执行现金盘点，落实日清月结管理，编制现金及票据盘点报告； 5、每日根据审批通过的付款申请单，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询公司各银行账户余额，编制银行存款日报表并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

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已根据您提供的岗位信息，整合优化为一则结构清晰、重点突出的招聘启事，适用于招聘网站或公告发布。 【招聘冷链配送司机（4.2米三温车）】 岗位职责： 按调度安排驾驶4.2米三温车，为门店提供冷链配送服务； 负责货物装卸，确保在途商品质量与安全； 执行车辆清洁、仓库6S整理，协助工具设备归位； 留仓期间协助货品复核、打包及外库提货等仓储作业； 负责车辆送修、保养等维保往返任务； 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 持C1驾照，具备2年以上4.2米车型驾驶经验； 需办理健康证，具备较强服务意识和安全意识； 执行力和沟通能力良好，能适应协同作业。 薪资福利： 薪资结构：基础薪资 + 出车提成 + 安全奖 + 话费补贴 综合收入：8500-9000元/月（新人补贴：前3个月每月额外补贴1000元） 工作时间：月休4天，享法定节假日3倍工资 完善福利：缴纳社保、高温补贴、年终奖、团建、奶茶券等 原标题：《急招司机月入10000+五险》

年龄要求：53岁以内 工作岗位：包装/角码/抬料/打包/切割/冲床 工期2月5号-12号，12小时两班倒，每小时21.5元，夜班额外每天补贴20元，12号人走账清 包吃，计薪不扣吃饭时间

《招聘》1:仓库品检、仓库发货员，兼职主播多名，吉隆黄埠均有直播间，联系电话：，同步，欢迎你的加入！《招聘》会计2名具体来公司面议，周末双休。（最好在吉隆居住）地址：吉隆镇富力尚悦居一期一楼商铺：《招聘》韵达快递招聘:快递员：吉隆、黄埠地区要求踏实上进，做事认真负责。晚班操作扫描员，（工作时间19:00-05:00左右）。地址:黄埠科技园（寒假工也行）白班扫描员（寒假工也行）客服1名，白班，上午8:30-12:00；下午2:00-6:30，月休3天，要求：电脑熟练，做事认真。地址：黄埠科技园电话1:同号，电话2:同步

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

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整理 微信支付账单记录 并分类计算费用 要求1星期结束。工资可以商量

1. 现金管理：负责日常现金收付、保管及定期盘点，确保账实相符；管理备用金，严格把控使用范围与额度；及时登记现金日记账，做到日清月结，并定期与会计核对账目。 2.报表与辅助工作：每日汇总资金收支情况，编制资金日报表；协助完成员工工资的审核、发放及个税相关业务；配合财务主管进行税务申报、发票管理及财务档案归档等工作。

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

主要负责日常报表，资料整理等

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

岗位职责： 1.学习并掌握工商注册相关知识，了解法律法规及注册办理流程； 2.具备较强的沟通协调能力、人际互动技巧以及逻辑思维能力； 3.富有进取意识，愿意与企业共同成长、长期发展； 4.拥有良好的团队合作态度，主动参与公司建设与发展建议； 5.需熟悉各部门基础职能与工作内容，全面了解公司运营情况； 公司福利： 1、五险、团队生日会、下午茶点、定期组织团建活动； 2、公司处于快速发展阶段，人才需求持续增加，晋升机会由你决定； 3、每年开展两次职级评估与薪酬调整，收入增长不用愁； 4、国家规定节假日全部享受；带薪年假自由安排，尽情放松； 5、以实力论英雄，有能力就有重要岗位等你来担； 6、生日不寂寞，同事陪你一起庆祝； 7、各类节日福利丰富多样，拿到手软； 公司总部位于无锡。目前已在江阴、宜兴、靖江、南通、苏州设立分支机构。团队年轻有活力，整体氛围轻松融洽，实行上下班打卡管理。欢迎零经验但积极学习的你加入我们~

岗位职责: 1.为客户解答财务与税务相关问题，提供专业化的财税咨询支持 2.根据客户财务状况进行数据分析，制定针对性的财税优化建议 3.维护客户关系，持续提升服务体验，保障服务过程顺畅高效 任职要求： 1.大专及以上学历，持有会计证，具有一年以上财税领域工作经验，具备优秀的表达能力，能准确传递财务内容 2.可独立应对财税实务问题，拥有扎实的数据解读与问题分析能力 3.具备协作意识，善于与团队配合，共同推进工作目标达成

会做excel表格就好

1. 负责公司日常成本核算、存货管理及生产过程管控；每月末完成成本核算工作，编制成本相关报表，并提出切实可行的成本控制措施与优化建议。 2. 持续梳理并完善成本管理流程与制度，提升成本管理工作标准化水平； 组织开展毛利分析、库存周转分析及采购库存管控分析，输出关键任务计划方案，协调各职能部门协同推进改进举措，通过PDCA循环持续提升企业经营效益。 3. 归集公司整体及各销售事业部的经营数据，聚焦核心经营问题开展深度分析与挖掘，定期或不定期形成专项分析报告， 推动业务单位落实改进措施，实现运营能力持续提升。 4. 推进成本相关信息系统的优化升级，确保数据采集与处理的准确性与时效性，为管理决策提供可靠数据支持。

薪资福利 1、设有工龄奖励与全勤奖励； 2、提供五险保障，搭配日常小激励、下午茶点、定期团队建设活动； 3、公司处于快速发展阶段，人才体系持续完善，晋升机会取决于你的表现； 4、每年开展两次职级评估与薪酬调整，收入增长无需焦虑； 5、依法享受国家法定节假日；带薪年假灵活安排，尽情放松身心； 6、以实力论发展，有能力就有合适的岗位与发展空间； 7、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 8、节日福利丰富多样，惊喜不断； 岗位职责： 1、办理企业客户的工商注册相关业务，涵盖设立、变更、注销等流程； 2、处理客户税务相关事务，包括税务登记、发票申领、退税操作、补报税等； 3、协助客户完成各类经营许可证的申请与办理； 4、为客户办理社保及公积金账户的新开设手续； 5、负责与客户之间的资料交接与沟通协调； 6、持续关注政策动态，及时掌握并作出相应调整； 7、执行上级安排的其他工作任务；

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