岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与及时； 2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等； 4、统筹发票管理事务，包含进项税发票的认证与抵扣操作； 5、配合完成财务审计和税务稽查，确保运作符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同推进工作任务； 4、工作认真负责，注重细节，可独立开展会计相关业务； 5、具有同行业从业经历者优先录用。

有相关工作经验

负责公司内部财务核算及管理工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 账务管理：全面负责公司日常财务核算工作，包括凭证处理、账目核对、成本统计及各类财务报表的编制与汇总。 2. 薪酬核算：统筹公司各部门薪酬计算，涵盖基本工资、绩效奖金、加班费用及相关福利补贴的核算与发放。 3. 税务申报：独立完成公司各项税务申报任务，准确核算并及时缴纳增值税、印花税，以及企业所得税汇算清缴等相关事项。 4. 费用审核：对公司各类费用支出进行审核，通过报销单据的核查，识别并纠正异常开支，防范财务风险。 5. 预算管理：协助组织各部门开展预算编制，结合业务进展和财务目标，合理分配并动态调整预算资源。 6. 跨部门协作：与公司内部其他职能部门对接，协调处理涉及财务的相关事务。 7. 外部联络：负责与税务机关、统计部门等外部单位的日常沟通，按时提供所需的财务资料与数据。 8. 库存盘点：定期组织并参与库存资产的盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上汽车行业财务岗位工作经验； 2、有售后会计工作经验者优先录用；

仓库做账，会开车(自己有车优先)！ 会熟练使用电脑，做表格，做当月财务报表！ 偶尔外出对账（） 提供住宿！中午餐食！ 周末单休，上午8.00上班！下午5.30下班！ 工资4000，交社保！ 25岁以上以上家庭结构稳定，能专注工作者优先

1. 核对每日账目. 2. 整理每日盘点数据. 3. 门店账户操作. 4. 基础办公软件操作. 5. 门店后台软件操作. 6. 需要持有会计资格证.

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档，保障资料完整性与合规性 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生，具备基础会计理论知识 2. 熟悉Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好学习能力与沟通意识 4. 实习时间稳定，每周可到岗至少3天，持续实习3个月以上 5. 无经验要求，欢迎应届实习生投递

岗位职责： 1.负责建筑企业一般纳税人日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

全市区就近分配！！！ 入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、通过手机接收客户订单； 2、到地点取单； 3、按时将客户的单，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-53岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！ 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无案底犯罪记录 4、遵守公司规章制度，服从上级安排 5、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干7000---9000元/月；【职位要求】年龄18-53，会骑电动车，无犯罪前科,身体健康即可

你好，我们直招配送员，送餐，生鲜驻点配送等，日薪280-450/天，可预之，可就近安排，提供住宿！月薪7500-15000多劳多得上不封顶！部分站点门店提供吃饭公寓宿舍，，有意向可联系 我们需经验新手也可以做的，可以暂时来过渡的 我们餐饮，生鲜超市配送骑手，单量多单价高，日薪280-350多劳多得上不封顶！可预支！ 配送短距离，日均40-80单日薪280-350多劳多得上不封顶！当天安排住宿提供交通工具直接上手挣钱，不是中介不！ 有困难也可以解决生活费问题，站点有盒饭，宿舍有床上用品提供，拎包上岗安心上班即可！ 我们的优势：1、提供电动车0元入职不收取押金费用。2、提供住宿4人间家电齐全。3、每天发生活费可预支工资。4、基础单价6-8块，加上综合补贴达到8-10块，每月工资7千以上是基本的，好好跑1万以上。4、新人入职奖励优厚2000+。5、配送难度低单量稳定爬楼少，入职有老师傅一对一的带包教包会。5、长短期都可以要，诚信招聘不忽悠不欺骗，来我们站点跟我说的不会有出入。 我们全城200多个站点都在招聘骑手的，位置可以根据您的实际情况安排，0员入职，可以来站点看看 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，可以送快餐也可以在超市驻店配送，有经验都可以，日均50-80单，月薪7K-1.2W，日保底200+，0费用入职不收取任何费用，公司提供车住，可预支工资，可全职可兼职，工资发放灵活，有生活保障 您好，我们目前在招聘配送员，有送餐，生鲜平台配送，商超驻店配送，（全职兼职均可，可日结，周结，月结），人走账清，现在新人政策非常好，包吃住车，入职不需要任何费用，站点可以就近分配，也可以提供住宿，想分去哪里我帮你查下，你看需要了解下么 我们这边有快餐配送，不想送快餐的也可以送超市驻店，蔬菜果果奶茶都可以，看个人意愿分配的，经验有师傅带，0费用入职配车，有兴趣可以投递简历或者点交换微信跟您介绍下 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的，0元配车包住包两餐，入职0费用，方便聊聊吗 我们全城200多个站点都在招聘骑手的，位置可以根据您的实际情况安排，0员入职，可以来站点看看 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，可以送快餐也可以在超市驻店配送，有经验都可以，日均50-80单，月薪7K-1.2W，日保底200+，0费用入职不收取任何费用，公司提供车住，可预支工资，可全职可兼职，工资发放灵活，有生活保障 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的，0元配车包住包两餐，入职0费用，做短期人走账清，有兴趣了解吗 我们0费用提供车子的，直招入职不收费 我们每个区域都有站点可以根据你的位置就近安排，你可以点击对话框换微信按钮交换微信跟你详聊 上班时间是10：00-14：00和17：00-21：00，这两个时间段必须在线，其他时间想跑可以继续跑，不想跑可以休息，加班跑有加班补贴哦！ 要求年龄18-55岁会骑电动车会用导航身体健康案底就可以 工资单价是6-9块高单价，新人入职奖励优厚，经验有师傅一对一带，每天赚350元起，需早起上班，公寓式住宿环境空调热水器洗衣机俱全，拎包上岗，领导人好和气好相处，入职后可申请预支零花钱，有兴趣可以投递简历过来哦！

一、招聘岗位： 1、气保焊工：18岁—50岁，，要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。计件工资360-480/天 二、工作时间： 白班：8:00-18:00 ，晚班：18 ：00-3：00 三、工资发放时间： 每月28日-30日，发放上月薪资 四、吃住： 1、吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴15元/天，餐补同工资一起发放 2、住宿安排：免费包住宿4人间，水电平 摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间

找班组长！！！能带人也能现场自己做事情 1.开槽走线布线要有精装修的意识，经验和能力的，要有做过高端豪宅装修的经验。 2.做过光伏的项目（后续商城改造） 3. 施工过程中能够保证施工现场干净整洁 4.能够管理好手底下的人，组织好做对应的事情。

武汉市江夏区招工地小工/杂工、幕墙安装、其他幕墙人员、电焊

职位详情岗位职责: 1.负责行政事业单位的日常会计核算工作，确保账务处理准确、合规; 2.熟练操作财政一体化系统，完成预算编制、执行监控及决算报表的填报与管理; 3.负责单位资金收支的管理与核对，保障财政资金安全高效运行; 4.协助完成财务档案的整理、归档及保管工作。 任职要求: 1.熟练掌握并能够独立操作财政一体化系统; 2.具备扎实的财务会计专业知识,熟悉政府会计制度及相关财经法规; 3.工作严谨细致，具有良好的职业道德和保密意识。

1. 搭建、维护两套研发辅助账：①税务研发加计扣除口径台账；②临安高层次人才创新创业项目履约考核口径台账，区分归集范围，做到凭证可追溯、审计可解释； 2. 研发费用归集：研发人员人工、耗材、GMP 设备折旧、租赁费、检测费、外协 CDMO 费、差旅等归集；共用设备、共用人员，建立工时分摊规则，留存分摊依据； 3. 固定资产台账管理：GMP 研发设备入账、比价资料、采购合同、验收单据、折旧台账管理，匹配科创贷、人才项目核查要求； 4. 配合研发端按月收集研发立项单、工时记录表、领料单、检测合同等原始资料，规范归档，杜绝年底集中补账； 5. 对接外部：会计师事务所专项审计、青山湖管委会 / 承转中心核查、银行科创贷 / 两新贷尽调，提供台账资料、配合问询答疑； 6. 配合后续高新、省科小、各类产业补贴申报，整理研发费用佐证材料； 7. 常规全盘账务、报税、发票管理。

岗位职责 1 负责公司日常资金收付、银行转账操作，严格按照审批流程办理付款，核对收款信息，保证资金支付安全、准确；管理网银 U 盾，做好资金支付权限分离管理。 2负责票据、收据、有价单证保管与登记：支票、承兑汇票等票据的收取、登记、背书、兑付、台账管理，定期盘点票据，做到账实相符。 3 登记现金、银行存款日记账，及时核对银行流水，按月完成银行对账、编制银行余额调节表，跟进未达账项清理。 4 按时编制资金日报等资金报表，同步资金结余、收付款计划；完成预决算数据归集、资金预测工作。 5 负责费用报销、对公付款单据的初审：核对单据审批流程、发票、附件完整性，按公司制度审核各项支出。 6 往来款项辅助对账：配合会计与供应商、客户核对往来台账，登记往来收付款记录，反馈往来异常。 7逐步参与财务其他模块工作：凭证录入、发票整理、纳税申报辅助、成本资料归集、财务报表辅助出具等，后续可向费用、税务、成本、总账方向培养。 8 会计资料、合同、单据整理归档；配合内外部审计、税务核查、高新项目财务资料提供；完成上级安排的其他财务相关工作。 9.完成上级领导交办的其他财务、ERP 配套相关工作。 任职要求： 学历及证书：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先。 工作经验：有生产制造业财务经验优先；具备多模块财务经历（出纳 / 费用 / 税务 / 成本 / 总账）优先，熟悉制造业存货、委外、往来业务逻辑。 专业能力： 熟练网银操作，熟悉银行结算、承兑汇票处理； 熟悉费用审核、往来对账、资金台账、资金报表编制； 了解增值税、企业所得税等基础税务知识，会辅助税务申报、凭证编制、财务报表出具； 会使用财务软件（金蝶云星辰优先）、Excel，能独立做台账、数据归集。 职业素养：细心严谨、原则性强，对资金风险敏感；保密意识强；有良好沟通能力，能和业务、仓库、供应商对接。 其他：稳定性强，愿意长期在财务方向成长，能够接受从出纳起步，后续轮岗学习全盘财务业务。 4. 系统技能：熟练操作金蝶星辰 ERP，完整掌握供应链 + 生产 +委托加工+质量管理+ 财务模块全流程；具备 ERP 基础维护能力，可独立维护物料、BOM、成本核算参数，排查简单系统核算问题；有 ERP 上线初始化、新旧账套切换实操经验者优先；用友、金蝶云等同类大型 ERP 熟练者亦可

岗位职责: 外账报税、员工工资发放、股份核算、日常费用审核等财务处理。 职位要求: 1.会计专业，专科及以上学历，一年内工作经验。 2.只有会计初级职称，熟悉税务流程。 3.熟练使用办公软件及财务系统。 工作时间: 9:00~16:00，周末双休。

苏州｜企业管理有限公司财务岗招聘（主办会计+会计助理 ） 【工作地点】苏州吴中区木渎镇金山南路868号 报名咨询蒋主任 【公司类型】人力/劳务服务企业，业务稳定 岗位一：全盘主办会计 薪资：6000–8000元/月（税前） 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，凭证编制、月末结账、财务报表出具； 2、熟悉劳务行业差额征税，开票、进项管理、各项税费申报、汇算清缴； 3、工资核算审核、个税申报、社保台账、甲方回款对账、应收应付管理； 4、合同、票据、财务档案管理，对接税务机关，处理财税异常； 5、财务风险把控，按时提交经营相关财务数据。 任职要求： 大专及以上财会专业，持有初级会计证，中级优先；3-5年全盘会计经验，有劳务/人力行业账务经验优先；熟练金蝶/用友、Excel函数，数据敏感，保密意识强，了解劳务财税监管要求。 岗位二：会计助理 薪资：4500–5500元/月（税前） 岗位职责： 1、数据整理，增减人员保险，以及新员工入职登记！ 2、协助主办会计核对考勤、整理工资表资料、辅助报税； 3、各个企业收支登记以及其他办公室主任交办事项。 任职要求： 财会相关专业，1年左右财务相关经验；会电子税务局基础操作，熟练Excel；做事细心踏实，稳定性强，愿意长期在财务方向发展。 统一福利： 法定节假日，绩效奖金，平台稳定，薪资可面谈，，报税期忙时可调休/补贴。 有意向请直接发送简历私聊！ 蒋主任

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

工作职责： 1、负责园区内来访人员接待、参观引导及会务支持等相关服务工作； 2、开展办公区域日常巡查，及时发现异常情况并协调处理； 3、协助完成部分行政事务，包括物资采购、仓库盘点及办公用品发放等； 4、负责重要会议室的预订统筹与日常管理工作； 5、执行上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象端正、气质良好，具备较强的亲和力； 3、具备一定会务服务经验，有乘务、酒店或物业行业工作背景者优先考虑； 福利待遇： 1、综合薪资4400-5000元； 2、六险一金，享受带薪年假；提供免费工服、定期组织团建活动及节日福利； 工作时间： 早班：8:00-18:00，午休2小时；晚班：11:00-20:00，休息1小时；每月固定安排6天休息

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

我们在找一位能独立扛起公司税务体系的专业人选：税务合规你把关、税收筹划你主导、政策变化你解读。这不是纯执行岗——公司业务覆盖互联网服务与 SaaS 产品，有分子公司架构，税务空间和话语权都给到你。 【岗位职责】 1、统筹公司整体税务合规管理，把关各项税务申报与纳税义务的执行落地； 2、主导税收筹划：结合公司业务模式及产业链结构优化税负，提升整体税务效率； 3、跟踪国家及地方税收法规、财税政策变化，评估对公司运营的影响，输出应对策略； 4、为重大经营决策及新业务模式提供税务支持，包括交易结构设计、合同涉税条款审阅； 5、审核税务报表与纳税申报材料，编制税务合规报告，对接税务机关、处理涉税争议； 6、配合年度审计、税务稽查与内部控制评估，推动问题整改落地。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业； 2、3-5 年以上企业税务实操经验，熟悉分子公司涉税事务处理。 符合以下任意一条，优先约面： - 持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）证书； - 有会计师事务所从业背景 + 企业税务实操经验； - 有互联网、软件或高科技行业税务经验。

岗位职责 负责外贸业务全流程账务处理，包括进出口货物采购、销售、结汇、退税等相关账务核算，确保账实相符、账务清晰； 熟悉出口退税政策及操作流程，准确完成出口退税申报、备案、核销等工作，跟进退税进度，解决退税过程中的各类问题； 处理外汇结算业务，包括外汇收支核算、结售汇账务处理，准确核算汇兑损益，确保外汇业务合规； 编制外贸相关财务报表（如进出口业务利润表、退税明细表、外汇收支明细表等），为管理层决策提供数据支持； 负责发票管理，包括进出口发票的开具、认证、抵扣，以及发票台账登记与归档； 配合税务、海关等相关部门的稽查、年检工作，提供所需财务资料； 对接业务部门，解答与外贸财务相关的咨询，协助优化业务流程中的财务环节； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称及以上； 具有2 年以上外贸会计相关工作经验，熟悉进出口贸易财务核算规则、出口退税政策（如免抵退、免税政策）及操作流程，能独立完成退税申报； 熟悉外汇管理相关法规，掌握结售汇账务处理、汇兑损益核算方法； 熟练使用财务软件及办公软件，能熟练运用 Excel 函数进行数据统计与分析； 具备良好的英语读写能力，能看懂外贸合同、发票等英文单据； 严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 熟悉国家税收政策、财经法规，无不良职业记录。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

劳动合同为外包性质，介意者请勿投递！！！ 福利待遇： 1、提供优良的工作环境； 2、包吃三餐，提供员工宿舍； 3、缴纳五险，享受带薪年假。 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、净身高需达160cm及以上，形象良好，气质端正，具备亲和力； 3、掌握基本礼仪规范，工作认真细致，服务意识强； 4、能熟练操作常用办公软件，服从上级工作安排； 5、具备良好的沟通交流能力。 工作内容： 1、负责办公区域日常来访人员接待及办公用品的管理； 2、承担领导客餐、会餐的服务接待，会议前期准备及现场服务，企业会议与文化活动的接待支持等； 3、协助处理公司日常行政事务及后勤保障工作。 工作地点：武汉市江夏区中国地质大学科技园

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

工作职责： 1. 费用数据录入系统并核对，处理报销及付款事项；每月末整理并归集各部门相关费用； 2. 办理员工入职、离职手续，管理薪资、绩效、考勤、转正、调岗、培训考核、排班休假、健康证办理及五险一金缴纳等人事事务； 3. 负责合同的申请、用印、登记与归档管理工作； 4. 协调处理客户投诉问题； 5. 组织配送类活动及会议安排，同时负责宿舍与食堂日常管理； 6. 办理资产采购申报、标签张贴、调拨、新增登记、定期盘点及维修维护工作。 招聘要求： 1. 学历要求：高中及以上； 2. 熟练使用WPS等常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；沟通能力强，能承受一定工作压力。 薪资待遇：4000元/月，转正后增加500元 福利说明：入职即缴纳五险一金，每月享有四天休息（可自行调配）；公司提供中餐和晚餐，个人每餐支付5元，住宿免费，水电费均摊。 上班时间：8:30～17:00 工作地点：武汉市江夏区郑店街金龙大道百果园武汉仓

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、风险控制及内部审计等体系，为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金使用，防范资金风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效降低融资成本。 3．组织编制公司年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，形成高质量的财务报告。 4．主导企业税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理实施税务安排，依法减轻税负，规避潜在税务风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与公司投资并购、重组及重大经营项目决策，进行财务可行性分析与风险评估，确保项目财务合规与收益可控。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的建设与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才培养与团队能力提升。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程财务操作，包括账务处理、预算管控、成本核算、税务筹划及投融资管理，熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别和成本控制能力，具备战略视野，能为企业发展提供有力的财务支持。 5．具备较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，拥有高度的职业道德与责任感。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享受员工股权激励政策； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、清晰的职业发展路径、内部晋升机会及丰富的团队建设活动；