
电商财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
[岗位职责]
1.负责电商平台日常财务运作及账务核对工作。
2.完成电商业务涉及的税务申报与财务报表制作。
3.跟踪平台资金流动情况,及时解决交易环节中的财务异常。
4.配合电商运营团队开展市场数据分析与成本优化支持。
[任职要求]
1.具备3年以上相关工作经验,(有电商行业经验者优先)
2.财会类专业毕业
[薪资待遇】
2个月试用期
试用期薪资5000
转正根据试用期表现具体定薪
薪资待遇5-8k
具体薪资面议
上班时间9:00-19:00
午休1.5h
入职包2餐
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
1. 独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务登记、凭证制作、账目核查等内容。
2. 按时编制并提交月度、季度及年度财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。
3. 组织实施公司税务申报、税款缴纳及相关风险防控工作,保障税务合规性。
4. 开展成本核算、费用管控与数据分析,并提出可行性改进方案。
5. 协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及监管机构的各类检查任务。
6. 负责应收应付账款管理,确保账面与实际一致。
7. 持续梳理并提升财务操作流程与管理制度。
【任职要求】
1. 学历要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 资格证书: 取得中级会计师或更高级别职称资格。
3. 工作经验: 有独立运作企业整体账务的实际经历,可自主完成全流程账务处理。
4. 专业能力: 熟悉财务与税收相关法律法规;熟练使用会计信息化工具(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(Excel、Word等)。
5. 能力素质: 具备较强的责任意识,工作认真细致,沟通协调能力强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神。
6. 年龄要求: 年龄不超过40周岁。
费用会计核算专员
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上SAP结算
一、岗位职责:
1、依据会计准则、税务规范及公司管理制度,准确审核各类报销单据及相关费用凭证,并完成制单工作。
2、审查各项费用支出的合理性与票据的合规性,强化财务风险防控。
3、协助并配合内外部审计工作的开展,提供所需资料与支持。
4、负责进项发票的接收清点、税务系统认证抵扣及明细台账的整理归档。
5、妥善管理会计档案,确保资料完整、可查。
6、与相关部门协作沟通,高效处理报销相关事宜。
7、参与推进费用管理信息化系统的优化与建设。
8、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济学等相关专业优先考虑。
2、掌握财会领域相关法律法规,具备实际财务工作经验。
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,有信息化项目参与经验,具备IT系统上线实施经历者优先。
4、工作态度积极,认真细致,具备较强的责任心、抗压能力及执行力。
5、学习能力突出,拥有良好的沟通技巧、执行意识和团队协作精神。
工作时间:周一至周五8:30~11:45,13:30~17:45,周末双休,上下班提供免费通勤班车。
财务会计
4000-9000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析应收应付总账风控结算税务
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用审核及账务处理等相关工作。
2、完成税务申报任务,编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确。
3、参与成本核算过程,定期开展成本分析,为优化成本管理提供数据支撑。
4、负责各类财务账簿、凭证及档案的整理、归档与保管。
5、实施财务风险监控,及时识别并反馈潜在风险点。
6、完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业;
2、掌握会计准则及相关财税法律法规,具备扎实的财务理论基础和数据分析能力。
3、能熟练使用财务软件及Excel等办公工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可与各职能部门高效协作。
5、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念和抗压能力。
6、有高新技术企业财务工作经验者优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务风控成本总账结算应收应付房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的精准与及时;
2、负责财务报表的编制与复核,涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、统筹发票管理事务,包含进项税发票的认证与抵扣操作;
5、配合完成财务审计和税务稽查,确保运作符合相关法律法规要求。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同推进工作任务;
4、工作认真负责,注重细节,可独立开展会计相关业务;
5、具有同行业从业经历者优先录用。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
1.独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。
2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理,确保税务操作合法合规。
4.开展成本核算与费用管控,进行财务分析并提出合理化改进建议。
5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。
6.统筹管理应收账款与应付账款,确保账面数据与实际一致。
7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。
【任职要求】
1.学历要求:全日制本科或以上学历,财务、会计类相关专业。
2.资格证书:持有中级会计师或更高级别职称证书。
3.工作经验:有独立负责企业整体账务的实际操作经历,可独立完成全流程账务处理。
4.专业能力:熟悉财务及税收法律法规;熟练使用会计信息化系统(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(如Excel、Word等)。
5.能力素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。
6.年龄要求:年龄不超过40周岁。
武汉江夏区招其他油漆招做墙面艺术漆的师傅,不要二把刀
面议
其他油漆5-14天3-5人包工技术好专业师傅自备工具
武汉市江夏区招其他油漆
招做墙面艺术漆的师傅,不要二把刀
武汉江夏区招小工杂工,日结200/天9小时,适应工地,身体健康,手脚麻利,年龄50岁左右,附近有先
小工
招小工杂工,日结200/天9小时,适应工地,身体健康,手脚麻利,年龄50岁左右,附近有先
武汉江夏区招石材安装人员2名,计件上不封顶,薪资面谈,包住有现场应变能力
9000-15000元/月
石材安装长期1-2人月结
武汉市江夏区招石材安装人员2名,计件上不封顶,薪资面谈,包住
有现场应变能力
财务公司全职会计,主要负责客户公司记账报税,查账理账,咨询服务!
8000-9000元/月
会计5-10年大专及以上税务
顽来财税,成立于2021年,一直在深圳从事财税行业,公司主营业务:注册公司,注销公司,代理记账,内账经营账,税务规划,工商税务异常处理,疑难注销,稽查处理,国高申请,专精特新陪跑申请,香港及海外公司注册开户等业务!
岗位职责:
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务
2.负责处理客户的售后问题,使之客户满意
3.解读税收政策与法规,提供合法合规的节税建议与财务筹划方案
4.维护客户关系,维持客户续费,开发新业务等
5.参与财务产品培训与市场推广活动,提升专业服务能力与品牌影响力
6.负责做一些简单的工商变更,记账报税,凭证装订业务
7.偶尔可能会出外勤去办事(不过很少,一个月最多也就一两次左右)
8.给所归属管辖的客户做账报税,在规定期限内完成,不得有误!
任职要求:
1.大专及以上学历,必须是会计、财务管理相关专业,且初级及以上职称
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求
3.熟悉国家财税政策及市场动态,有较强的学习能力
4.五年以上财务会计经验,且能接受背调
5.有志于长期发展财务顾问,会计服务职业,工作积极主动,责任心强
6.持有CFP、AFP、CPA、CFA等专业资格证书者优先考虑
福利待遇及薪资情况:
1、上班时间:朝九晚七大小周,国家法定节假日正常放假,午休一个半小时
2、薪资待遇:试用期底薪5000-7000(根据面试情况而定),新开发业务提成10%,代理记账客户续费的5%,奖金是每个月的奖励制度都不一样,因时而异。
3、福利待遇:传统节日时不时的大红包,礼品,出去团建,聚餐,下午茶
内帐会计,项目流水账。
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上结算成本税务收入账资金管理房地产/建筑不可兼职
3-5年工作经验,有在建筑公司干过的优先。
代理记账会计五险周末双休
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上初级会计税务资金管理财务分析餐饮酒店线下零售电商制造业生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2. 2年以上主办会计经验,有代理记账行业经验优先,熟悉柳州工商、税务办事流程;
3. 具备优秀的账务处理能力、风险预判能力和沟通协调能力;
【工作时间】
9:00-17:30
【薪资福利】
·综合月薪2500-5000元
·缴纳五险
·周末双休
会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
管制口前台+月休15天+五险
4000-6000元/月
前台经验不限中专及以上亲和力强适应轮班接待/外联
岗位要求:
• 年龄18-30周岁,身高165cm以上
• 形象良好、气质端正,五官清晰,语言表达流畅,性格积极乐观,
• 熟悉各类办公软件操作,具备讲解或接待经验者优先考虑
• 中专及以上学历,熟练掌握办公软件使用,有半导体行业前台相关经验者更佳
• 能够适应夜班工作(后续班次可根据实际工作情况进行调整)
• 具备良好的服从意识与工作协调能力,善于沟通,具有团队合作精神
岗位职责:
1、负责每日耗材的领取与登记管理工作;
2、记录并统计每日异常的无尘服及无尘鞋情况;
3、每周完成无尘衣鞋的上下架清点、送洗及系统数据录入;
4、对进出人员进行管控,核查其是否符合6S着装规范;
5、承担产品介绍、客户接待及现场讲解任务;
6、积极配合上级安排的工作任务,发现问题及时上报处理
上班时间:
8:00-20:00 / 20:00-08:00,实行上二休二制,根据工作需要安排加班,超出15个班次部分按双倍加班费核算,月休12-15天,需接受夜班安排
综合薪资:4.5-6K(含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等),提供住宿及工作餐,依法缴纳五险;
工作地点:武汉市江夏区流芳园一路;
工厂门禁前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强熟悉商务礼仪安全保卫适应轮班接待/外联
岗位要求:
•年龄18-28岁,身高165cm以上
•形象良好、气质大方,五官端正,语言表达清晰,性格积极乐观,
•熟悉各类办公软件操作
•大专及以上学历,掌握常用办公软件应用,具备半导体行业前台工作经验者优先考虑
•能适应夜班工作安排
•遵守公司管理规定,积极配合工作调度,具备良好的沟通能力与团队合作精神
岗位职责:
1、系统操作:负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作;
2、无尘服管理:统筹无尘服清洗流程,完成新绣标识及无尘室背标制作;
3、标识管理:负责铭牌与标识牌的制作,并推进车间标识标准化管理;
4、前台事务处理:操作电子设备(如打印机、电话、电视、网络、电脑等),管理前台物资存放;
5、统计与接待:执行FAB区域人员数量统计,协助完成VIP来访接待工作
上班时间:
8-8倒班制,需接受夜班安排;上二休二,每月出勤约15天,休息15天
薪资待遇:
月薪4.5K,缴纳五险,享有夜班津贴,享受节假日福利
财务顾问
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1、通过电话联络、线上渠道及行业交流等方式拓展有财税服务需求的企业客户,推广公司产品与服务体系。
2、为客户提供专业的财税咨询支持,涵盖税务规划、合规管理及财务效能提升等方面;
3、独立开展客户面访、方案讲解、价格协商及合同签订,推动项目落地执行;
4、为企业实施财务健康评估,发现潜在财税风险并提供可行性优化建议;
5、参与企业在并购、重组等重大事项中的财税尽调与解决方案制定;
6、持续关注财税政策动态,及时向客户提供政策解读与应对策略指导。
任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的税务规划实操能力;
3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,能独立协调并解决客户需求;
4、拥有良好的语言表达能力、逻辑分析能力和服务导向思维,善于突破初次接触客户的沟通壁垒。
行政专员(公司稳定+五险一金)
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上考勤下午茶社保前台国内院校优先
【岗位职责】
1、考勤管理:负责员工的考勤记录与统计,确保数据准确并及时更新,协助处理请假、加班等事项;
2、报销处理:审核员工的报销单据,确保符合公司政策,进行报销流程的跟进与支付;
3、社保与公积金缴纳:负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作,确保按时缴纳,并处理相关报表与文件;
4、员工入离职管理:
(1)安排新员工入职,包括入职手续、合同签署等;
(2)处理离职员工的相关手续,如办理离职交接、社保公积金转移等;
(3)设备与办公环境管理:为新员工准备相关办公设备(如电脑、办公桌等),确保其顺利入职;
5、面试接待:负责安排面试流程,接待候选人,协助面试官进行面试安排与协调。
6、临时性行政事务:处理公司日常行政事务,如组织会议、员工活动,协调各部门行政支持等。
【任职要求】
1、学历要求:本科及以上学历(有经验可放宽至大专);
2、工作经验:有行政或人事相关工作经验;
3、技能要求:
(1)熟练使用MicrosoftOffice等办公软件(Excel、Word、PPT等),有一定的报表制作能力;
(2)熟悉社保、公积金政策;
(3)能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力;
4、细致耐心、责任心强,能高效处理繁琐事务;
5、良好的沟通能力与团队合作精神,能与不同部门协作完成任务;
6、高度的保密意识,能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。
【福利待遇】
1、工作时间:大小周工作制;
大周:周一到周五:早上9:00-12:00,13:30-18:30;
小周:周一至周六:早上9:00-12:00,13:30-18:30。
2、五险一金,节日福利法定正常放假,并享有带薪年假;
3、公司每年集体旅游,内部不定期的各种团建活动,季度聚餐等公司福利;
4、公司不定期给员工提供专业培训,帮助自我提升;
5、公平的晋级通道,开阔的发展空间;
6、公司是95后氛围,在这里你还是你,或者是更好的你,我们不限制你的发展。
出纳文员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常事务的处理,包括报销、文件整理、资料归档及会议安排和记录;
2、管理办公用品的采购与库存,控制成本并确保供应及时;
3、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案信息。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心,有较强的组织协调能力和沟通能力;
3、有责任心,能够高效完成多项任务;
4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
人事前台4k+双休,可接受新人,真实有效
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班周末双休餐补主打不加班熟练操作办公软件是00后的天下行政前台年终奖公司/写字楼自由节假日福利
岗位职责:
1.负责面试人员的接待及签到工作
2.主要承担招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护
3.负责日常文件的打印与归档整理
薪资待遇:
1.底薪4000,另享招聘提成,综合收入9-11K
2.工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3.试用期三个月,表现优异者可提前转正
4.定期组织团队建设活动,提供下午茶
5.办公氛围轻松,午休两小时,可自由使用手机,允许听音乐,工作环境灵活自主
须本科/武汉东站/提供食宿银行后台岗
8000-14000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金周末休法定休提供食宿
主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系,轻轻松松6K+
休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多
耍耍-哒哒一个月到手均薪7000+
每天8小时,压力小钱多
不会没有关系,入职有培训,工作简单,不怕没经验
详情私聊哦
健身中心接待员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准库房管理熟悉办公软件操作接待/外联
沟通能力强
会熟练运用电脑
保持前台卫生
录入登记顾客信息
统计记录
协助直播
前台接待人员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班周末双休节假日福利生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责公司前台接待事务,为来访客户提供专业、友好的接待服务;
2.解答客户各类咨询,确保信息传递准确且响应及时;
3.负责电话接听与转接工作,保障内部外部沟通顺畅高效;
4.维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境与企业形象;
5.协助完成日常行政文书事务,如文件归档、邮件收发等基础工作。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户问询;
2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力;
3.拥有良好的统筹规划和协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.掌握基本商务礼仪规范,能够在日常工作中展现公司专业风貌;
5.工作认真负责,具备独立开展工作及解决突发问题的能力。
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上有空调公司/写字楼节假日福利19-22点下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 配合总经理开展公司日常运营管理工作,保障各项工作依循公司制度与流程有序执行。
2. 承担员工到访的接待任务,提供专业、周到的服务支持,提升员工服务体验。
3. 统筹员工关怀相关事务,及时响应并协调解决员工提出的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对员工咨询并高效满足其合理需求。
2. 工作认真负责,具备独立推进和完成所分配工作的能力。
3. 拥有良好的团队协作态度,善于与同事沟通协作,共同推动工作目标达成。
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