
电工月结
招聘:施工电工员(临时员)
薪资:3000以上
熟悉电工基本的布线和安全规范,吃苦踏实肯干,功手能力强。
水电工1-2人月结
江西南昌招水电维修工2名:
一、工作内容:
1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。
2、钻研业务技术知识,熟练掌握基地设施、设备分布。
3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务,及领班交办的其它任务。
4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。
5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。
6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。
7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。
8、注意节约材料和,按规定要求领料、备料。
二、岗位要求:
1、年龄50岁及以下,3年以上工程水电设施设备维护维修经验,持有效电工操作证。
2、具有一定的水、电专业知识,动手实操能力强,能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。
3、吃苦耐劳、责任心强,有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、工作时间:每周单休,早、中、晚班。
2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐(3餐)。
3、薪酬:4100元/月。
四、工作地点:江西省南昌市新建区经开区英雄一路。
联系人:魏经理:;
装配工安装设备
调试中工
工作地址:井号江西宜春机械调试项目
36元/小时,长期
锂电设备,叠片机和模切机经验者优先,接触过新能源锂电设备(机型不限),能看懂图纸,可以独立装配,具备独立调试作业能力,整机联动调试
水电工1-2人月结
水电工
年龄45 - 50岁
薪资福利:工资4500元
招工人数:1名
工作地址:德安县中医院,德安县人民医院
鹰潭月湖区诚招家装水电学徒工,一天八个半小时,150到200一天,
100-200元/天
水电学徒水电工长期1-2人月结点工
诚招鹰潭市家装水电学徒工,一天八个半小时,150到200一天,
江西抚州腾桥大唐发电站,招气吊,指挥,,工资6000一个月,包吃住,正班十个小时,加班20
6000元/月
指挥工月结
抚州市腾桥大唐发电站,招气吊,指挥,,工资6000一个月,包吃住,正班十个小时,加班20小时,
工地学徒工
协助小帮工或学徒(帮忙完成一些简单安装和维修),100元/天,上午8:30-下午17:30,休息1小时,有餐补,加班15元/小时(自愿选择),有意者联系龙总()
做一天结一天380配送
7000-9000元/月
货物配送高温补贴11-20人日结兼职假期工全职工资日结长期兼职恶劣天气补贴
招骑手:入职,请放心,无需任何经验,全职兼职均可,只要你来,保证赚钱!
日单量平均40-60单,一天保底300-500,上不封顶,多劳多得!!!
月收入8千以上,不限制加班!
入职当天安排住宿和车辆。
工作时间:一天8-12小时,每月休息4天
工作地点:根据个人意愿和住址就近分配,可自由选择地区。可安排住宿。全南昌就近安排!
有意向可投递简历或直接电话!
赣州信丰县招专业混凝土浇筑工,几人承包合伙做自带机械,招3人钢筋工班组,自建房有几十栋,
1-1.1万元/月
砼工综合承包钢筋工浇筑长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
信丰县招专业混凝土浇筑工,几人承包合伙做自带机械,招3人钢筋工班组,自建房有几十栋,
水电工长期电工证
长期招聘保安:工资2500,月休四天,年龄50以下要求:身体健康,服从工作安排,责任心强。无犯罪记录,有保安证优先录取。保洁:250045-50周岁以内,8小时制,从事保洁工作优先,月休四天,主要负责楼内卫生。管住水电工:3500,持有电工证,主要处理学校院内物业维修工作,月休四天,管住,所有工具公司配备。更换设备有。宿管:2500,12小时,管理高中生,100人已内,主要负责宿舍楼开关门,楼层巡查,处理突发事件,管住。月休四天。地址:江南区明阳工业园区园艺一路61号联系人;梁主管电话;
广东中山小榄要个煎位,做午晚饭市,月休两天,过年放假,要求帮下水台,工资面议,欧阳老板
下水道管下水
中山小榄要个煎位,做午晚饭市,月休两天,过年放假,要求帮下水台,工资面议,欧阳老板
湘潭岳塘区2800一个月,学校水电维修,寒暑假工资照发,年龄62岁以下。
2000-3000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
2800一个月,物业水电维修(需要低压电工证),年龄50以上59岁以下。年轻的请勿️来电。三天需要值守晚班一天,不包吃住。住在岳塘区的最佳。
弱电系统工程师
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能家居系统日常运维安防系统商业综合体酒店计算机网络系统安装施工数据中心
岗位职责:
1、电子或工程类相关专业大专学历,具备3年以上弱电工程管理经验,工作地点位于浙江省。
2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识,了解弱电工程现场施工流程及管理要求
3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作;
4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景,熟悉各类弱电系统的架构与组成;
5、熟练操作CAD及其他工程设计软件,熟练运用Word、Excel等办公工具;
6、熟知本专业技术规范与执行标准,关注行业新技术发展动向;
7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作意识
8、具备工程施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与处理能力强
9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作
综合维修工强电工
永丰附近强电技工 综合维修
长白班 法休双休
工作时间:8:30-17:30
薪资:劳务5000
项目可住宿 50以内 高低压证
联系电话
水电工1-2人月结
水电工
年龄45 - 50岁
薪资福利:工资4500元
招工人数:1名
工作地址:德安县中医院,德安县人民医院
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
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