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招聘：门店店长/提成高/福利好/八小时制薪资：5-15K要求：有责任心！有自律性！能吃苦！喜欢学习！上进！善长手机销售和热爱移动业务发展！有手机卖场销售3年以上的优先，有移动业务管理经验3年以上优先。待遇：底薪+提成，平均每月8000以上；调休，每天工作八小时。

招聘：设备工程审计员薪资：5500元以上/月1、负责在建工程项目的预算审计、结算审计以及竣工决算审计，确保审计工作的真实性、合理性、准确性；2、参与设备工程的招投标过程，对招标文件、施工合同等进行审计监督；对设备工程项目进行日常成本测算，提供成本变更建议；3、负责审计资料的整理、保管和归档工作；4、参与并配合其他相关审计工作。

招聘：行政前台薪资：4500元以上/月工作内容：1、负责前台接待工作，懂得基本的前台接待礼仪，有良好的形象和气质2、负责接待面试人员，办理员工入离职、转正手续和档案的整理保管3、负责日常办公用品的采购和办公室卫生管理4、对接领导安排的其它工作

招聘：机械设计工程师薪资：4500元以上/月岗位要求：1.机电一体化，机械设计，机械，材料等相关专业工程师；2.年龄：50岁以下；有相关工作经验优先。3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等软件，负责设备绘图、要求有较好的绘图能力；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。福利待遇：免费工作餐，可提供住宿，三节福利，半年奖、年终奖等。有意者可提供简历，具体薪资待遇面议。

招聘：行政人事薪资：4500元以上/月一）岗位职责1.负责办公室日常运营，如设备维护、办公用品采购等。管理办公环境，确保整洁有序。2.安排会议，准备材料并记录会议纪要。组织公司活动，如年会、团建等。3.负责文件的收发、归档和保管。确保档案的完整性和保密性。4.管理公司固定资产，登记、盘点及维护。处理资产报废和采购。5.公司各制度及规范的制定与实施，并组织员工培训，提升公司的人力资源质量；6.负责部门人员招聘培训、入离职手续办理及日常考勤绩效管理，7.妥善协调、平衡公司内部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力；8.主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。9.负责完成领导安排的其他工作二）任职要求1.行政、人事等相关专业大专以上学历。2.熟悉人力资源6大模块，其中有实践人力资源规划，绩效管理两模块；3.熟练应用office办公软件。4.热爱HR工作，诚信，有较强的学习能力，善于规划，在人才培养、企业文化建设上有丰富的经验；5.抗压能力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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