岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本归集等基础财务支持工作 任职要求： 1. 大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计实习或助理经验者优先，无经验但学习能力强、细致负责的应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力 5.遵守职业道德，保密意识强，无不良信用及财务违规记录

招聘 招主办会1名，，10年工作经验以上较强责任感。具体事项面议 工作地点：吴江 招会计助理1名，本科以上学历，会计学专业，应届毕业生也可以，双休 工作地点:盛泽 联系电话

泰州昆达商贸有限公司，诚聘会记助理，勤劳细心、肯干、工作能力强，工作经验1-3年，

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地完成款项收付、票据开具及费用报销等相关工作 2、负责公司现金及银行账户的资金管理、出纳操作与日常账目登记 3、负责日常财务核算，涵盖收入、支出、资产、负债等各项全盘账务处理 4、负责按时完成税务申报及相关税务事务办理 5、负责销售发票的监管、资料归集及财务数据的统计与上报 6、负责编制农民工工资发放明细表 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能独立承担企业全流程财务工作，熟练操作常用财务软件 2、有实际工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律规范，工作态度认真、作风严谨细致，踏实肯干，诚信可靠，具备较强的数据整理与分析能力 3、有大型建筑劳务类企业会计从业经历者优先，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，学习能力强，责任心强

光伏公司，主要负责税票，兼职公司资料整理

江苏嘉美网络科技有限公司系政府参股企业，与多家企业有合作关系，为加强财务审核监督，现招聘兼职有相应财务分析判断能力者加盟，男女不限，大专以上文化、年龄45岁以下，薪酬面议，外地应聘者提供拎包入住的宿舍。

主要负责登记，出纳，核算工资，名单登记，辅助财务工作

公司内部的进出账：来料清点记录，月底对账，应收应付款项记录，核算考勤，报销款项！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

科技公司小规模企业总账

万达长白班企业周一！ 《美而光器材》18-50岁 +无需体检+15号发薪 打胶、打螺丝，单价1⃣9⃣元每小时 也常年做，月工时330左右 ✅、、养老活叉车工1老头（有叉车证，年龄好说） 公司主要生产汽车座椅，机器化生产，人工辅助 手工活，工作简单自由，免费工作餐，住宿在厂区内。 住宿5元/天含水电费。 带身份证1点进场面试、参观车间！

苏州市昆山市招工地小工/杂工 220一天 会开升降车 拆装管道

苏州张家港市招聘钢结构打磨工两名，要求踏实能干，招聘铆工搭班焊工两名，要求会点活，会火焰切割，招聘二保焊工两名，要求成型要好，年龄50岁以下电话

无锡雪浪 保安男女不限 45岁以内条件优秀可放宽年龄 5500+300绩效到手5800，无休 上班时间7--19白夜班 消控男女：不限5500+500绩效到手6000无休 保洁男女不限：8小时7--5点8小时有休息，到手2900无休 保洁领班：4200月，8小时无休 电话

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一、岗位职责： 1、上报汇总：月初将客户税盘进行上报汇总； 2、进项勾选：月初完成进项发票勾选及确认； 3、清卡：报税期截止前3-4个工作日完成税盘清卡； 4、发票开具、保管及申领：根据客户要求，及时并准确无误完成开具发票；发票提额及发票寄送。妥善保管空白发票，不得丢失及损毁； 6、按照制度要求整理账务资料，保管及交接； 7、根据客户要求编制采购订单和销售订单，并完成进销项发票的登记，进出货登记工作； 8、根据部门主管安排，外出工商、税务、银行等办理事项，并及时记录。 二、岗位要求： 1、学历不限，具有一定的财务专业知识，了解会计准则及相关的财务，税务等法律法规； 2、具有良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力； 3、熟练应用财务及Office办公软件 4、敬业、责任心强、好学、严谨踏实、工作仔细认真、有耐心。

工作职责： 1、协助对接公司市场部门，进行财务日常对接和业务取数工作； 2、负责账务数据录入处理，并出具财务报表； 3、定期核对、处理往来账目，保证往来账目清晰准确，协调解决结算过程中结算相关事宜 4、财务部负责人交付的其他工作任务等 任职要求： 1、财务、会计相关专业 有会计初级资格证书。 2、能熟练应用财务软件及办公软件。 3、做事严谨，认真负责，做账仔细。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持财务核算规范化 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整可追溯 5.协助完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录

包住包水电 包午餐，单休，要求稳定、有财务工作经验。会对帐做报表做凭证，核算工资！做过建筑业优先！ 工作时间：8.30-12.00，1.30-5.30，弹性打卡 工资4.5K-5k

【岗位职责】： 1、协助日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证。 2、对公司的应收账款，应付账款及其他往来款进行统计，每月出具客户应收往来明细等数据表。 3、协助完成公司各部门及各区域公司的月度结算工作，确保结算数据准确无误。 4、协助完成工资、社保核对及工资表的制作，整合。确保每月工资数据准确无误。 5、负责单据整理、凭证装订及归档； 6、协助开票流程的审核，发票开具及统计。 7、负责每日回款登记。 8、财务部门及领导要求的其他临时工作处理。 【任职要求】： 1、具有1 年以上相关工作经验（持有会计初级资格证书及以上优先）。 2、熟悉财务软件以及office等办公软件；有较强的财务数据统计能力。 3、性格外向、活泼开朗优先考虑，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 4、工作严谨踏实、责任感强，具有良好的人际沟通表达能力、团队合作精神。

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

前台收银，为客户安排桌位及点单

销售要有销售经验者优先 出纳要有经验者优先

负责公司工商注册，税务办理 福利待遇好，大额交通补贴

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

工作认真负责，细心，耐心，踏实工作，

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神