1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料，工资以底薪+提成的形式，时间自由安排，包吃包住。

1、新客户开发。 2、业务对接与交流。 3、熟练运用家具产品知识。 4、熟悉CAD软件。 5、给其他需要的人员提供业务辅导。

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

招募法务市场人才 资源共享趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 井号工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交转化； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：由MES系统差价及上线辅导费用构成，月薪30K起，收益无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及宿舍床位，后续长期在线学习，配备导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，成单率高，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机、底价供货、公开高效的内部创客机制及全流程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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招氩弧焊工

岗位职责： 1.制定并执行销售团队年度/季度销售目标与策略，统筹客户开发、维护及转化全流程 2.负责BPO服务、数字化解决方案、电话催收等业务线的市场拓展与客户签约管理 3.带领销售团队开展客户拜访、方案演示、商务谈判及合同落地，提升成单率与客户满意度 4. 分析行业趋势与竞品动态，协同产品与运营部门优化销售话术、工具及流程 5.定期复盘团队业绩数据，实施过程管控、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉金融保险、客户服务外包或数字化营销相关行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、达成组织目标 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的职业素养与服务意识 5. 学历不限，认同阳光金服企业文化，适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 4.具备良好的沟通表达能力与领导影响力，能有效激励团队 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1打造销售体系经验者加分

职位描述： 麦肯锡（McKinney&Company）的报告显示，到2030年，中国保险业的复合增长率为15.7%。预计到本世纪20年代末，全球保费收入约40%将来自中国市场。相较发达国家，中国保险市场仍存在近10倍的成长潜力。 大都会人寿（MetLife）为储备未来管理人才，正启动新一期英才发展计划，目前进入面试阶段。依托超过150年的行业积淀，公司通过系统化的培养机制与具有竞争力的薪酬支持，诚邀有志青年共同参与中国未来20年蓬勃发展的保险事业。 MetLife计划在未来五年内，为中国区输送200名高素质管理人才。 职位名称：MetLife储备部门经理，为核心管理岗位之一。 我们的优势： - 国际视野的运营理念 - 管理与专业双轨晋升通道 - 全面系统的培训体系 - 自主灵活的工作时间安排 入选该计划者将额外享有： - 明确的企业管理者成长路径 - 首年享受双倍佣金激励 - 接入全球培训资源网络 职业描述： - 负责团队的日常管理、培训与督导，优化工作流程并明确岗位职责； - 带领部门成员达成销售指标，实现整体业绩考核目标； - 指导下属工作，持续提升员工绩效，推动团队成员职业发展； - 为客户量身设计家庭财务安全解决方案。 任职要求： - 具备良好的职业操守 - 无寿险行业销售从业经历 - 本科及以上学历 - 年龄介于28至45周岁 职位福利：绩效奖金、不加班、员工旅游、无试用期、定期团建、出国游机会、资深导师指导、商业保险保障 职位亮点：时间自主，北美领先保险公司，世界500强企业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为准

负责区域内门店开发及维护，

煮糖水，出餐，招待客人

世友生活超市招营业员 工资3600 工期：一个月，做到4月底，结清工资 工作9小时， 电话：

店长 年龄40以上，男女不限；工作认真负责，积极主动，服务意识强；善于沟通，待人热情有耐心；愿意学习健康养生、产品知识，长期稳定优先。把好产品带给更多人 薪资福利:工资：2500 - 8000元（上不封顶，看个人能力）；待遇优厚，福利完善，晋升空间大 有意者可直接电话/咨询 ， 工作地址:开平区，路北区

招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 有2-5年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅日常运营，成本控制、食品安管理等。上班地址：台山万达/新天地

招募法务市场人才 资源共享[發]趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 #工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

，刘小姐（不，谢谢） 牛仔城利均广场喜事士多店招工： 1.店员，18-35 岁，工资面议。 上班时间，13：30-23：30 联系人：王生

黎小姐 鹏泰百货电 玩 城请人 一 .服务员，4500-6000元，18-25岁，有无经验都可以，男女不限， 二 .电 玩 城 导 玩 员，5000-15000元，月休四天，有无经验都可以，，18-25岁 地址：均安镇仓门鹏泰楼下 联系电话：

招聘 便利店营业员，白班，要求工作认真，有责任心，服从安排，懂简单电脑或收银优先。一个月休息3天。(男女均可)工资面议。联系电话有意者请联系。地址。沙坪

江门鹤山鹤城生鲜超市招猪肉中工一名，工资9000，不包吃住，不休息 林生

招聘：加油站营业员（司前） 薪资：3K-4K 岗位职责： 1、为顾客提供方便、快捷的加油及购物服务； 2、负责职责范围内的安全监督工作； 3、负责职责范围内的卫生，保持环境清洁； 4、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁。 5、能够适应三班倒工作。 公司福利： 1、8小时三班轮班制。工资3000-4000元。 2、公司提供住宿和伙食补贴。 3、公司为全体员工。 4、公司设立月奖、年终奖等。 5、月休6天。 任职要求： 1、身体健康，诚实肯干，能服从公司管理和安排。 2、良好的沟通能力。 3、良好的服务意识及应变能力。