本公司主要经营西门子和ABB的开关插座以及其它电气产品，主要招市场业务员。 年龄与学历:年龄多在20-45岁之间；学历门槛不高，中专/高中即可，但大专以上更受青睐。 2.经验与资源 ①1-3年建材、五金、照明或开关插座行业销售经验优先； ②手里有灯具卖场、装修公司、水电工、设计师、房地产/酒店项目等现成渠道资源者，可直接上岗。 3.核心能力 陌拜与面销能力强，敢跑工地、跑门店、跑设计院； 会制定区域销售计划，能独立完成报价、投标、合同、回款全流程； 具备基础电气知识，看得懂简易电气图纸或CAD布线图。 5.个人素质 沟通能力好、抗压能力强、能适应频繁出差或外出拜访；。 熟悉西门子、公牛、德力西、雷士等主流品牌价格体系； 有抖音/快手直播带货或小红书、微信群线上推广经验； 对智能开关、无主灯、智能家居场景方案有一定了解。

【岗位薪资：底薪4.5k+提成】 公司简介： 锦上旭国际成立于2016年，是一家以肉类进口贸易为核心的国际贸易公司。业务范围有一级进口，大宗贸易，档口批发，终端零售，餐饮，电商，定制加工等。办公地点以重庆为中心，辐射成都、武汉、广州、天津、上海、郑州。截至2024年，我们已与超过8600家客户建立了合作关系，牛肉销售量超过26万吨。我们荣获中国肉类协会“副会长单位”；中国肉类食品行业“最具价值品牌”的称号；中国肉类食品行业“(西部片区)先进企业”等荣誉。 一、岗位职责： 1、根据公司的销售策略和目标，制定销售计划和推广方案，开展销售活动； 2、跟进客户需求，及时处理客户的咨询和投诉，维护良好的客户关系； 3、收集市场信息和竞争情报，分析市场趋势和客户需求，提供市场反馈和建议； 4、持续探索并优化客户分层分类的运营方案，促进客户规模增长。 二、任职要求： 1、年龄22—30岁，大专及以上学历。 2、2年以上销售工作经验，熟悉销售渠道的开发和管理流程。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效开展销售活动和推广工作。 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力。 5、具有较强的团队合作精神和执行能力，能够承受较强的工作压力。 6、熟练使用办公软件和销售工具，如Word、Excel、CRM等。 7、因公司业务是全国性业务，会涉及到出差，出差地：天津、广州、武汉、深圳等 三、福利待遇： 五险、法定节假日。

1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地，落实并执行年度销售规划； 2、结合市场动态，策划区域内营销活动，并统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的定期拜访，维护客户关系，提升合作黏性； 4、定期巡查市场，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品进场、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场，推动经销商网络布局完善

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为主，兼营科技美肤项目，生美主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，同时设有双美门店及轻医美机构。 岗位职责： 1.负责所辖区域门店的运营管理，推动团队销售业绩，组织实施人员培训与日常管理； 2.制定所辖区域门店年度及月度经营计划，统筹并督导任务执行，确保经营指标达成，并开展月度、年度经营分析； 3.建立完善的服务标准与操作流程，监督门店员工的服务态度与执行规范； 4.制定门店工作计划，明确分工，协调人员协作，推动目标达成，提升员工技术与销售水平； 5.推动区域加盟门店政策落地执行，把控出货回款及业绩达成情况； 6.统筹门店售后事务，组织开展市场调研，分析竞争动态，制定应对策略，巩固市场领先地位； 7.落实公司标准化流程，做好上下衔接，确保各项制度有效传达与执行。 任职要求： 1.品行良好，具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位经历6年以上； 2.性格积极乐观，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养； 3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器操作； 4.严格遵守公司标准体系，并能有效推行与落实。 岗位地点：重庆、成都各需1人

薪资待遇： 底薪4-4.5k+提成（综合6k以上），五险+双休+法定节假日 招聘要求： ①年龄18-35岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队精神，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与信息分析； ②负责客户资源的开拓与关系维护； ③执行客户拓展相关工作流程； 需进行地面推广，不接受地推者请勿投递

岗位职责 1.开展并拓展小微个体及个人银行贷款业务的咨询与服务 2.挖掘客户潜在需求，结合客户需求设计个性化的信贷与抵押贷款解决方案 3.对客户的信用风险、财务情况及还款能力进行综合分析与评估 4.持续维护客户关系，提供高效优质的贷前、贷中及贷后全流程服务 任职资格 1.热衷于金融销售领域，具备强烈的赚钱动力，这里为你提供实现目标的平台 2.经验不限，拥有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生踊跃加入 3.工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任感和服务意识 薪资待遇：有责底薪+回佣全额提成50% 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

勤恳，外向，做事积极性高就行，没有门槛

全重庆大力招聘全职，兼职人员 1、负责我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的铺货工作，开发新合作点位，全部产品公司提供！ 2、兼职人员一单200，高额铺货提成上不封顶 3、全职人员薪资8-9千 •有较强的沟通能力，有地推销售经验更佳，胆大心细能和茶楼、商超负责人对接； •不怕跑市场，有责任心，能主动推进铺货任务； ️：夏老师

岗位职责: 1.开发并维护与房源经纪人的渠道合作关系，搭建长期稳定的业务协作网络。 2.主动推进与客户的沟通对接，提供专业化的装修咨询服务。 3.定期与合作方进行交流，收集意见建议，持续优化合作机制。 4.跟踪市场变化，研究竞品运营模式，输出合作策略优化方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2.具备较强的市场洞察力及业务开拓能力。 3.富有团队协作精神，能与团队及客户高效互动。 4.熟悉家装领域基本逻辑，能够迅速理解客户需求。 岗位福利 1.京东旗下整装品牌，发展空间大，福利待遇丰富。 2.入职即缴纳社保，无试岗期。

双福长白班汽配厂~~厂区直签 ♦长白班♦长白班♦ 1⃣岗位：二保焊 （需熟手） 要求：男女不限50岁以下，有焊接0.6薄件经验，烧过圈焊，补缝 薪资：计件制，综合工资6500-8000 ➕ ‼以上岗位均为长白班，忙时能接受加班，厂区包吃，提供宿舍 面试时间：下午2：00准时 ☎联系：

电工烧焊，自己带焊机，要有电工证

重庆市涪陵区招工地打磨工(装修打磨工)

重庆巴南区工地招聘指挥人员三名，月薪5500元，加班工资按小时计算，每小时20元，提供食宿，招聘范围覆盖整个重庆市。

库管职位在重庆荣昌区荣隆镇工业园招聘，要求年龄55岁以下，负责上午8点至下午5点的工作（含吃饭休息1小时），需熟练使用电脑进行清货和出库操作。薪资福利待遇为月薪3500至4000元，包含午餐和住宿，招工人数为1名。

岗位职责： 1、规划并落实北美区域销售策略，承担销售业绩与市场占有率目标； 2、开发并维护多元化销售渠道，包括线下大型零售终端及B2B共享运营合作方； 3、主导与北美主流零售连锁企业的商务谈判，建立长期战略性合作关系； 4、联动市场与产品团队，推进品牌推广及产品适应本地市场需求的优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上北美市场销售经验，有电动两轮车行业大客户（KA）或渠道管理成功案例者优先； 2、拥有北美主流零售商（如Target,Costco）或亚马逊平台合作资源者优先考虑； 3、具备优秀的谈判技巧与数据洞察能力，可独立开展市场拓展工作，以结果为导向； 4、英语可熟练用于日常商务沟通。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作进程 2.有较强的目标意识和结果导向思维，能适应一定压力下的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.具备基本的市场分析能力，能根据数据调整销售策略 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意在渠道领域长期发展

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 7、按时回收货款。 上班时间：8:00-17:20，中午休息1个小时 固定周天休息，不强制出差

base广州、深圳、厦门、福州、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州等 岗位：渠道专家（华南）base广州、深圳、厦门 工作职责 1、根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标； 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、八年及以上工作经验，其中至少五年及以上云/大数据/IT服务相关销售经验； 3、在至少1个行业深耕5年以上，精通行业需求及痛点，主导过多个千万级项目的成功经验； 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、具有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先； 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。 岗位：渠道专家base成都 工作职责 【必备条件】： 1.丰富的CDN+IDC行业销售、解决方案经验。 2.丰富的SD-WAN业务经验。 3.有国际出海业务经历的优先考虑。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有5年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：生态渠道经理base西安、乌鲁木齐 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：渠道专家base天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​

公司直招！岗位真实面试入职不收取任何费用！ 不进厂！！不打电话！！ 联系我了解具体工作内容哦！ 【福利待遇】 1、免费包住宿，家电齐全，拎包入住（含被褥） 2、薪资：底薪4200+提成综合收入6000以上 3、上班时间：早8:30-晚18:00，午休两小时，周日休息，法定节假日正常休假 【应聘要求】 1、年龄16-24岁，具备良好沟通能力 2、不接受暑假工及短期工 3、性格活泼易相处，工作态度积极

底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各支行网点 工作职责：协助各支行完成信用卡及易达金业务相关考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

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岗位职责： 负责已成交客户的后续维护工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相关记录。如需更换产品，需准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括应届毕业生及职场新人（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪（3000-6000元）+全勤奖200元+餐补300元+提成（5-30元/单）+入职即缴纳五险，综合收入稳定在6-7K，五险入职即办。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，每周日固定休息。享受国家法定节假日，春节带薪休假约一个月。

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。 5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

【主要工作内容】 1.销售流程清晰，入门门槛低，带教机制完善，团队协作氛围好，个人发展空间广阔。 2.工作环境舒适，无需户外奔波，工作节奏轻松可控。 4.完善的培训体系：零基础可加入，业绩优秀者亲自指导，学习无压力，上手快，成单更高效。 诚邀各位有志之士加入我们的团队！ 【工作时间】 周末双休，工作日9:00-17:30，午休1.5小时，法定节假日按规定休假，真正做到周末无忧，绝不临时安排加班或会议。 薪资结构：底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖+季度奖+月度奖+工龄奖，综合收入8k-20k，入职即缴纳五险，具备明确晋升通道。 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，HR真诚待人，办公环境真实可见，欢迎前来实地参观了解！

无责4000！永久无责4000！5A级办公环境！ 主营业务为美业客户拓展，行业稳定持久，适合长期发展！ 【薪资详情】 薪资范围：5000-12000元/月 薪资构成：无责底薪4000+高额提成+五险+周首单奖励+周销售冠军奖+周通话量奖+周新增客户奖+月度销冠奖+年终奖金 试用期薪资全额发放！前三个月实际到手收入7000至8000元，三个月后月收入可达一万五以上，只要肯努力，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 【工作内容】 1.通过电话、网络、微信等多种渠道开发新客户； 2.深入了解客户需求，向潜在客户推荐合适的项目与服务； 3.主动优化个人沟通话术，积极促成签约成交； 4.收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，持续学习提升，快速响应客户问题，建立长期稳定合作； 6.树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备一定的市场洞察力和判断能力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作认真负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能与团队共同成长。 加分项：具备商务谈判能力、性格开朗外向、有相关行业背景、销售实操经验 【晋升通道】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升机制公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！ 【优越福利待遇】 岗位轻松灵活，享受带薪假期，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、外出旅游活动，每逢节假日发放精美礼品。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力。 2，四肢健全，能正常完成日常工作操作。 3，具备基础识字能力，可阅读文字信息。 4，熟练使用智能手机进行日常沟通与操作。 以下条件优先考虑： 1，有明确目标但当前经济条件不足的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，曾从事过销售相关工作的。 4，热爱游戏，并有过线上交友经历的。 以下情况不予录用： 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为格式对称添加，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食供应、交通补贴、通讯补贴 【奖金说明】每月奖金区间为3000-30000元，以现金形式发放 【晋升机制】制度公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假天数】18至30天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、办公场所为高端写字楼，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 3、工作内容清晰，成长路径明确 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及结果确认 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作特点：无需外出，办公环境稳定，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、整理并处理客服相关邀约信息 3、参与面谈并完成签约流程 4、欢迎零经验人员加入，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假；缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会；节日福利齐全；不定期组织团建与户外拓展；公司承担费用的集体旅游；每周提供下午茶 行业经验要求：无经验者亦可，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎立即咨询！

岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等主流社交平台的广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户优化，持续提升广告质量和投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并定期输出效果评估报告； 3、结合行业动态与推广趋势，制定并优化客户投放策略，及时调整方案以提升转化效果； 4、根据竞品情况与数据分析结果，协助客户撰写高转化率的投放文案； 5、监控客户账户每日消耗情况，若出现异常波动，迅速定位问题并优化投放计划； 6、对接媒体资源，完成账号开通、日常管理及沟通协调等相关工作。 岗位要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有小红书/B站/微博/知乎等平台实操经验者优先； 2、熟悉客户服务流程，具备扎实的数据解读与分析能力； 3、理解能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，工作积极主动且富有责任心； 4、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，学习意愿强烈。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金； 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累； 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。