招聘简章  公司简介   汉萨电子商务公司，是一家集生产数码，发电机，水泵，探照灯等应急消防器材，进出口贸易。公司09年成立以来，经过了16年的快速发展，已经跃升为新型电子商务为一体的综合性实业公司。多年来，公司引进先进的管理技术和务实的品牌理念，成功打造了：汉萨，伊藤动力两大品牌，并在苏州工业园区建有 生产基地。 岗位介绍 一、电子商务岗 岗位职责：网络销售运营 1、注册相关网站网店，建立和维护网站网店，发布产品信息 2、运营网店和网站建立客户群 3、定期管理维护客户，形成相应关系网，达成长期合作 4.不需要打电话，全程线上沟通 任职要求： 1、工作认真负责，有强烈的进取意识，有热情，责任心强 2、年龄18-30 二、薪资待遇： 无责底薪5000加+提成3%-5%＝综合薪资8000-30000，   ️新人系统化培训上岗，并且一对一师傅带 ️工作时间：早上8点——下午5点（午休一个小时） ️休息时间：做六休一，每周日休息，其它节假日都按照法定节假日休息，春节14天带薪假期。

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪+高额提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 熟练使用抖音、快手、小红书等社交平台进行客户开发 2. 提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3. 掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极外向，表达清晰，善于交流 4. 零经验可录用，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月薪2W+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，同事均为90后、00后伙伴

岗位职责： 1.通过幸福里，安居客，小红书等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率 5.协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

月薪前3个月保底1w+，半年可达到2w，公司位于地铁口旁，交通便捷，领导亲切随和，团队氛围融洽，每周激励不断，我们十分看好你的潜力！ 岗位职责： 1、通过微信平台与客户互动，无需自主开发客户，对接精准资源，理解客户诉求，推动成交转化； 2、定期发布朋友圈内容，维护客户关系，提升互动频率，协同运营部门推进工作； 3、熟悉线上销售方法，保障客户数量与质量，具备私域流量运营实操能力； 任职要求： 1、有服装、箱包、美妆等品类销售经验者优先，具备销售背景更佳； 2、对互联网营销感兴趣，能主动学习相关知识，具备良好沟通协调能力，性格外向、乐于交流，普通话标准； 3、工作态度端正，执行力强，注重细节，具备良好审美能力； 岗位福利： 1、每日工作时间9:30-19:00（含午休1.5小时），每月休息6天 2、底薪加提成，入职即缴纳社保 3、办公氛围轻松，环境舒适 4、享受节日礼品、团建旅游、日常零食与下午茶 心动不如行动！加入我们，您的职业成长将不再只是愿景，而是触手可及的现实。在这里，每一步发展都伴随着丰富的机遇与完善的员工福利支持！

新车二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交便捷！！！底薪+高额提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责: 1.熟悉使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户引流 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.有团队协作精神，听从工作安排 3.性格外向积极，擅长交流，表达清晰 4.零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成综合月收入15000+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，公司成员均为90后及00后伙伴

招网络销售

前3月保底10k+稳起步，半年冲击20k+不是梦！薪资结构清晰透明，提成机制通勤友好到极致！ 自媒体流量支持稳定，数据化运营体系完善，职业发展空间广阔！ 公司紧邻地铁口，出站步行3分钟即达，告别早晚高峰拥挤，多睡半小时也能从容上班～ 岗位福利： 扁平化管理氛围：老板是能一起撸串聊方案的66姐，无职级隔阂，茶水间随时激发创意火花； 每周惊喜不断：销售冠军享专属奖励，团队下午茶每周不重样，每月固定零食柜补货日； 福利全面到位：月休6天 + 9:30-19:00（含1.5小时午休），社保全额缴纳，节日礼品、年度旅游、美妆护肤补贴一应俱全～ 岗位职责： 1. 借助公司精准客户资源，通过微信私域实现线上成交，或邀约客户到店完成新单转化。 2. 维护客户社群，公司提供运营素材，推动老客复购与持续转化。 3. 每日准确更新客户跟进数据。 任职要求： 1. 具备奢侈品箱包、珠宝首饰类销售经验者优先考虑。 2. 抗压能力强，目标感强，有强烈赚钱意愿。 3. 形象气质佳，有销冠经历者优先。 加入我们，下一个销售冠军就是你！ 这里为你提供清晰的成长路径，团队全程陪跑解析行业逻辑，从销售新人蜕变为奢品达人绝非空话！ 立即联系我投递简历，携手百万粉丝IP，边聊包包边赚钱！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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上海市嘉定区招工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

岗位职责： 1、负责黑鱼片、巴沙鱼片等产品的市场推广与销售工作 2、主推产品包括黑鱼片、巴沙鱼片系列相关产品 3、目标客户涵盖熟食店、快餐店、烧烤店、大排档及酒楼饭店等餐饮渠道 4、日常开展客户拜访，提供样品试用，进行产品讲解，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、具备1-3年销售岗位工作经验 2、掌握基本的销售技巧与沟通能力 3、服务意识良好，能够及时响应并妥善处理客户需求 4、工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏 5、具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务 薪资待遇 底薪5000+提成，综合收入8K-12K 五险 + 团建活动 + 部门聚餐 + 多项员工福利 提供完善的晋升发展通道

主营：安全光栅、安全光幕、激光雷达、光栅尺、磁栅尺等工业自动化产品。客户：设备厂、机械厂、工厂。模式：电话开发为主 + 上门拜访为辅，偶尔出差。 岗位职责 1.通过电话开发新客户，维护老客户 2.学习产品知识，配合上门拜访 3.跟进订单，完成销售目标 任职要求 1.可接受应届生 / 无经验 2.工科、机械、自动化、机电专业优先 3.踏实肯干，沟通正常，能坚持打电话 4.想长期稳定发展，不频繁跳槽 薪资待遇 1.无责底薪：5000 元 2.提成：3%-10% 4.话补 + 出差补助+社保 5.小团队，老板亲自带，有人教有人带 6.晋升空间大，收入上不封顶 7.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：上海市嘉定区翔江公路1863号8幢2楼

急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

岗位职责: 1、开展专业礼品市场的业务拓展，推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司），面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、组织实施目标市场调研与分析，挖掘行业潜在客户群体，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围，提升品牌市场影响力； 4、主导大客户资源的开发，策划并落实解决方案，持续探索新市场与新增长渠道； 5、持续推进渠道体系建设，负责渠道运营管理和合作关系维护； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能够独立开展客户市场开发工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对直接客户沟通； 5、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。

月薪30,000元+，高额提成+绩效奖金，收入无上限！ 团队年轻化，氛围活跃，扁平化管理，拒绝“内卷”！ 每日下午茶供应，零食饮料不间断，暖心福利满满！ 弹性工作时间，结果导向，兼顾效率与生活平衡！ 完善的培训体系+晋升通道，助力你快速成长！ 我们需要这样的你： ️ 对金融、投资、理财有浓厚兴趣，具备相关经验者优先； ️ 目标感强，富有激情，善于团队协作与沟通； ️ 适应快节奏、高挑战的工作，渴望突破自我。 加入我们，你将获得： 行业竞争力的薪酬+年终丰厚分红； 定期团建、节日礼物、年度体检等贴心福利； 与资深大牛共事，接触前沿金融项目，快速提升专业能力！

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

【岗位职责】 1. 负责公司知识产权产品的维护工作； 2. 通过电话、网络等多种方式，积极开展业务，开拓新客户； 3. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈和投诉。 【任职要求】 1、大专学历及以上，专业不限，1-3年经验； 2、良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作； 3、具有敏锐的洞察力和分析能力，善于沟通与协调。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合6000-13000； 2、福利待遇：周未双休，法定节假日等福利； 3、工作时间：周一到周五，上午9点﹣12点，下午13点﹣18点。

不是普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的事业机会！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高比例提成 + 专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，优秀的人才理应获得对等的回报。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，品牌认可度高。你不是在卖产品，而是在提供专业解决方案。 高效转化：客户复购意愿强、主动转介绍多！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越来越轻松。 发展路径：表现突出者，可优先晋升为区域负责人，组建团队并带领作战，享受团队年度分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理者的成长通道清晰可见。 工作职责： 负责指定区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，主导商务洽谈，完成合同签署及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，提升客户全生命周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理，推动团队目标达成。 我们期待这样的你： 学历不限，但要有强烈的致富动力和出色的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的同样欢迎！公司配备系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 渴望突破现状，愿意通过持续努力赢得高回报。 你将获得（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，快速实现角色胜任。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，助你站得更高、走得更远。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，只为结果想办法、不为失败找借口。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你不甘于低底薪，厌倦了重复“从零起步”的推销模式，希望拥有一份有资源、有品牌、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

职位描述： 1. 负责线上店铺的日常运营（包括案例更新、促销活动、软文发布等）。 2. 按时完成各网络渠道的拓展及推广信息的发布工作。 3. 对接第三方平台客户，做好跟进与回访服务。 4. 掌握社群运营的基本逻辑与运作方式。 5. 与客户保持良好沟通，开展日常关系维护。 6. 协助通过新媒体渠道开拓潜在客户资源。 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、室内设计、新闻广告等相关专业优先。 2. 具备良好的线上沟通能力，擅长电话交流者亦可胜任。 3. 工作态度踏实，稳定性强，做事细致认真，富有热情。 4. 有装饰行业相关企业同岗位工作经验者优先录用。 5. 无经验者可提供系统培训与指导。 6. 工作时间安排为做六休一（周日休息）。 薪资待遇： 底薪4000-6000+绩效+提成+公司福利等， 我们提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，并定期组织丰富的集体活动。 我们以诚心寻找志趣相投的伙伴，如果你看好电商领域的发展前景，愿意脚踏实地追逐梦想，欢迎加入我们的团队！ 工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30，星期日休息。

诚聘电话销售 岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力 3.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 4.按要求完成客户资料整理、上报及销售数据统计 任职要求 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 1.薪资:无责底薪5000-10000元+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得 2.工作时间:朝九晚六半(9:00-18:30)，做六休一 3.福利:节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 4.晋升:透明公平的晋升通道，销售专员一>销售组长一销售主管一销售经理，内部提拔不空降 5.培训:新人带薪岗前培训，一对一师徒带教，全程助力成长

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