熟悉电脑操作。清洗麻将，接待进店客人。

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3500，一个月转正后3800+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件寄送等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟练操作常用办公软件及设备，提升工作执行效率； 3、拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4、仪容得体，掌握基本商务礼仪规范； 5、具备团队协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与门店日常数据的统计整理 3、客户信息的收集与归类存档 4、配合店长处理店内各项事务 5、表现优异者享有晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元（无责任底薪），入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司前台接待事务，做好来访客户的引导与服务工作。 2）服从上级安排，配合完成门店内的其他相关工作。 三、岗位要求： 1）年龄25-37岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2）性格乐观开朗，具有积极的工作态度和团队协作意识，能够稳定长期发展。 3）执行力强，能主动落实公司各项规章制度与工作要求。 4）有前台工作经验者优先录用。 5）工作时间：8:30-18:00，每月享有四天带薪休假。

负责公司内部

该岗位核心职责包括：接待访客、管理行政事务、维护前台区域秩序，并为内部员工提供支持，确保前台工作高效、专业、有序地进行。

工作内容 1、配合开展台球技能培训与指导，帮助学员理解并掌握基础动作与技巧 2、参与俱乐部组织的推广活动，助力提升品牌知名度与市场影响力 3、负责学员日常沟通与关系维护，保障教学服务的专业性与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识，能与学员和团队保持高效互动 2、热爱台球运动，教学过程中展现积极投入与细致耐心 3、具有较强的责任感，能确保课程有序开展并妥善应对突发状况

汽修厂前台收银职位简介 岗位职责 1. 负责客户维修费用的核算与收取，确保收款金额准确，及时开具对应票据。 2. 对接维修车间，确认维修项目、工时及配件费用，向客户清晰讲解费用明细。 3. 做好每日收银台账登记，核对现金、银行卡、线上支付等款项，确保账实相符，每日下班前完成账目交接。 4. 协助接待到店客户，引导客户登记维修需求，传递至维修部门，同时维护前台区域整洁。 5. 妥善保管收银设备、票据及备用金，按规定完成发票申购、保管与使用，配合财务部门进行月度对账。 任职要求 1. 年龄18-35岁不限学历，形象气质佳具备1年以上收银或前台相关工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、办公软件（如Excel、Word）操作，具备基础数学计算能力，能快速准确处理费用核算。 3. 沟通能力良好，服务意识强，可耐心解答客户关于费用的疑问，具备一定抗压能力。 4. 工作认真细致，有责任心，严格遵守财务制度，无不良从业记录。 5. 了解汽车维修基本流程或有汽修行业相关经验者优先考虑。

1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净，良好环境卫生，下班打扫卫生 4.保持在岗，

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

一、岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理，持续优化前台工作流程； 2、负责门诊前台患者的接待及基础咨询解答工作； 3、及时准确接听与转接来电，必要时做好记录并传达信息； 4、接待到访患者，办理相关手续后迅速通知预约医生或安排就诊医师； 5、依据医生开具的收费单据，收取相应的诊疗费用； 6、完成前台所需的各类统计报表工作； 7、维护前台区域环境整洁，确保设备安全及正常运行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上口腔门诊前台管理经验； 2、仪容得体，举止大方，行为规范，化淡妆上岗，维持诊疗环境的安静、整洁与舒适； 3、服务意识强，熟练操作办公软件，普通话或粤语表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 三、职位福利： 1.提供食宿 2.节日福利，不定期组织聚餐 公司团队氛围融洽，人员稳定，期待希望长期稳定发展且有信心胜任工作的你加入我们！

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

1.主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单日休息。 2.底薪3500元/月，转正后薪资提升至3800元+200元全勤奖+绩效提成（每绩效点200元）。 3.要求性格积极乐观，富有亲和力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻化团队，定期组织团建活动，适合年轻人发展。 6.公司在山东拥有多家分公司，规模稳定，福利待遇完善，各项保障齐全。 7.工作时间早十晚七，无需早起！ 每月15号准时发放工资， 绝不拖欠薪资！！！

岗位职责: 1.承担膏珍堂人员招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及实施等环节。 2.与各业务部门保持密切沟通，准确把握用人需求，拟定并落实招聘方案。 3.搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘流程效率及工具使用效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作。 2.可独立推进招聘全流程，执行力强，工作积极主动且富有责任感。 3.拥有良好的职业操守和学习意识，能持续精进招聘专业技能。

你是否真正喜欢与人打交道，并乐于帮助他人规划职业发展？ 你是否享受“寻宝”的过程——通过不懈努力找到那个“对”的人？ 你对“人”的兴趣是否大于对“物”或“方案”的兴趣？你是否擅长并乐于倾听、挖掘他人的故事和想法？ 做猎头，你的目标是成为顶级顾问（百万顾问）、团队经理、专注于某个领域的专家、还是未来自己开猎头公司？ 【你的职责】 1、根据项目经理制定的计划，通过公司内部简历库和招聘渠道寻找合适的人才，和人才展开电话沟通； 2、根据客户的需求，完成简历报告，推荐合适人选； 3、协助候选人进行应聘流程安排； 4、定期追踪已入职人才，必要时拜访候选人，并为人才提供相应的职业发展建议。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有猎头、销售、招聘经验优先。以上经验丰富者可放宽至大专学历。 2、2年以上工作经验，应届生有比较丰富的实习、社会实践经验亦可； 3、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬模式： 优厚的年终奖金、阶梯式的提成比例、透明的晋升机制；每个月都比以往收入高一些！试用期薪资和转正后待遇一致。 2、福利补贴与休假制度： 五险一金、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期团建、户外活动等； 3、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、Team内部专业知识培训； 4、和谐靠谱的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和幽默风趣的同事。 【工作时间】 7.5小时工作制：周一至周五8:30-12:3014:00-17:30，每月2个周六上午组织半天培训成长日。 【工作地点】 山东省济南市历城区汉峪金谷A7区7栋904室 【应聘流程】 简历收取--电话沟通--初试--复试--Offer--入职 【企业介绍】 举仕非凡致力于通过IT信息技术的不断创新，搭建企业和人才的沟通桥梁，为企业提供高效中高端人才招聘服务，为人才提供实现人生价值的平台。 公司秉承成就伙伴、成就人才、成就企业的核心价值观，服务全国个大中型企业，致力于中高端人才的开发和推荐，助力企业发展，成就人才价值。 【平台优势】 1.大客户数量稳定，岗位需求充足，业务不断扩充； 2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源； 3.团队培训体系完善，且随着市场的变化不断进行更新调整，助力伙伴个人发展； 4.资深顾问手把手全程带着做项目 5.团队氛围和睦，团结友善使我们团队的一贯的风格； 6.活动安排丰富，团建、旅游、聚餐、小游戏……琳琅满目的课余活动，让快乐伴随工作。

岗位职责: 1.负责公司员工档案资料的收集与归类整理。 2.按照公司标准对各类档案进行规范归档，确保准确无误。 3.定期核查并更新档案信息，维护数据的真实与完整。 4.配合团队工作，保障档案管理各环节高效运转。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.具有良好的团队沟通与协作能力。 3.工作认真负责，有较强的责任意识。 4.熟悉常用档案管理软件的操作与使用。 岗位福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴组合薪资 2.每年一次海外旅游机会 3.每年两次省内短途旅行 4.每月组织团队建设活动 5.不定期提供下午茶点及生日关怀福利 6.享受长达14天的带薪年休假 7.接受实习生及无经验人员应聘

工作内容：负责公司各项目的人员招聘，确保每月招聘任务顺利完成 早九晚六，无需加班 月休6至8天 薪资2700加绩效，综合收入4000至8000元 依法缴纳五险

业务：学历提升（成考、自考、留学等） 工作内容：负责归集与管理入学、在籍及毕业学员的学习资料、学籍信息和学历档案。 实时维护学员档案数据，配合完成学员信息的汇总与整理。 工作要求：全日制专科学历，年龄24-30岁，熟练使用基础办公软件，具备积极进取的态度和较强的责任意识，需具备相关工作经验。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休交替 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖100元+绩效奖金（来源于老生学业服务过程中带来的转介绍及老学员续报）+生日节日福利+五险一金+工龄补贴+年终奖金+每年3次公费国内外旅游+带薪年假14天等多项福利

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2、负责电话接听与重要来电转接，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁与有序，营造良好的初始服务体验； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件寄送等事务； 5、配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟悉常用办公软件及设备操作，提升日常工作效率； 3、拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并注重细节； 4、仪容得体，了解基本商务礼仪规范； 5、具备团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，发布招聘需求，进行简历筛选及面试组织 2、组织开展新员工入职培训工作 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 具备招聘相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，无需加班，月休4天，可灵活调休 福利待遇： 法定节假日按规定休假，缴纳社会保险，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1传媒公司负责通过小红书、抖音平台招募主播 2协助运营团队完成主播艺人的沟通引导与排班安排 3负责主播艺人与各部门之间的协调对接工作 岗位福利： 无责底薪4500+每成功引进一名主播艺人享800提成+1%主播艺人流水提成 薪资发放准时，每月15日按时结算 工作时间早10点至晚7点，每日八小时，月休4天 任职要求： 1年龄20-27岁，形象清爽、仪容整洁 2具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 3性格外向开朗，对短视频或销售类工作有兴趣 4欢迎无经验者加入，入职初期由组长提供一对一带教指导

岗位名称：员工（点对点工作）； 岗位要求：1.年龄在1836岁之间（需出生于1989年之后）；2.薪资按小时计算，每小时工资为24元；3.工作需要接受上六休一的工作制度。 薪资待遇：每日工资为252264元，每月十号按时发放薪资，工作满三个月每周五可预支工资1000元，年终留任奖励为30005000元。